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  • 7 hours ago
“Ci occupiamo di formazione linguistica, quindi aiutiamo le aziende a dare una propria voce ai dipendenti e a renderli più capaci di comunicare in contesti internazionali. Un modo per far sì che tutti i dipendenti possano agire con autonomia, efficacia e sicurezza”. Sono le parole di Nicola Carboni, Senior Account Executive Busuu, alla diciassettesima edizione del Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana, il principale appuntamento italiano per il mondo del lavoro e l’Hr Management, che quest’anno si rinnova come primo evento  in Italia dedicato al People & Culture Management, riflettendo le trasformazioni nella società e nelle imprese.

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Transcript
00:00Noi ci occupiamo di formazione linguistica, quindi attraverso lo sviluppo di competenze
00:09linguistiche riusciamo anche a aiutare le aziende a avere una propria voce, i dipendenti a comunicare
00:16con maggiore fiducia all'interno di contesti internazionali. Crediamo che le competenze
00:22linguistiche in qualche modo lo vadano anche a influenzare l'esperienza stessa del dipendente
00:28all'interno di una determinata organizzazione e che quindi di conseguenza questo vada anche
00:34a influenzare la cultura organizzativa. Dare voce significa far sì che tutti i dipendenti
00:41possano agire con autonomia, con efficacia, con sicurezza e questo è il nostro obiettivo
00:48in quanto formatori linguistici.
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