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O Match Gastronômico recebe Raquel Paternesi, Diretora de Marketing, Vendas e Growth na Bold Hospitality Company, para um bate-papo sobre sua trajetória em gestão de grandes marcas. Ela compartilha suas experiências de liderança e sua visão sobre estratégias de marketing e crescimento para marcas consolidadas como o Outback Brasil.

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Transcrição
00:00Olá, olá, bem-vindos ao MET Gastronômico, o maior programa de gastronomia e empreendedorismo do Brasil.
00:13Eu sou a Manu Carvalho.
00:14Eu sou o Gabriel Carvalho e a gente está aqui de novo para explorar o sabor do sucesso e aprender com histórias inspiradoras.
00:20Olha, a nossa convidada de hoje é uma das mentes por trás de um marketing gastronômico de uma das marcas queridinhas da Austrália.
00:28Você sabe qual é?
00:29É da Austrália, do Brasil, dos Estados Unidos, sei lá, ela é queridinha, tudo que é canto essa marca, né, Manu?
00:34Mas enfim, ela já liderou grandes marcas como Cacau Show, Bob's, Walmart e hoje está na frente das estratégias do Outback, Abratio e Aussie.
00:43Aussie Grill.
00:44Aussie Grill, é isso aí, Manu.
00:46Com foco em crescimento, inovação digital, liderança de equipes, ela transforma desafios em oportunidades e uma verdadeira construtora de marcas.
00:55É isso aí. Muito bem-vinda ao MET Gastronômico, Raquel Paternes.
01:00Isso, Raquel Paternes.
01:01Muito bom ter você aqui com a gente.
01:03Raquel, muito obrigada pela sua presença aqui.
01:07E antes da gente começar, não esqueça de seguir a gente nas redes sociais, arroba MET.Gastronômico e se inscreva também no nosso canal do YouTube para não perder nenhum episódio.
01:16É isso aí. Aproveita e segue também as redes da Raquel para acompanhar um pouquinho do que está acontecendo por lá. Conta para o pessoal aí, Raquel.
01:23Bom, primeiro, Gabriel, Manu, muito obrigada pelo espaço. É sempre um prazer estar aqui, falar da nossa marca, né, falar do como a gente está fazendo aí, chegando nesse consumidor.
01:33Então, agradeço mais uma vez o espaço.
01:36Vamos lá.
01:37Raquel, então...
01:38Quais são as redes de vocês, Raquel?
01:40Instagram?
01:41Nós temos a... Cada marca tem a sua.
01:44Então, o Outback tem a sua.
01:46Ozzy Chicken & More tem a sua.
01:48E a Bratio tem a sua.
01:49Então, pode seguir as três lá.
01:50As três.
01:51As três a gente vai...
01:52A sua é pública?
01:53É pública, isso.
01:55E na sua, Raquel?
01:56A minha é pública.
01:57Pode se conectar.
01:58A minha é Raquel Paternesse.
02:00Raquel, então, para começar o programa, a gente vai falar sobre uma campanha super nova que vocês estão fazendo.
02:05Eu queria entender o que tem de diferente nessa campanha.
02:08Ah, Manu, na verdade, Outback é sobre surpreender, né?
02:13É sobre gastronomia, sobre bold flavor.
02:16A gente tem essa palavra, bold flavor.
02:18E sobre essa hospitalidade, né?
02:20Essa arte de receber e surpreender o consumidor.
02:24Então, a gente tem que estar sempre em busca de surpreender, né?
02:27Como eu trago inovação para trazer a surpresa para esse consumidor.
02:33E estudando um pouco sobre o comportamento do consumidor, essa conexão que hoje em dia o consumidor busca com as marcas,
02:41veio uma proposta de um reality show.
02:43E o reality show é sobre conexão.
02:45O público sofre, o público fica feliz.
02:48E mais do que isso...
02:49Muita emoção, né?
02:50Muita emoção envolvida ali.
02:52E a vontade de comer, né?
02:54Os pratos são feitos ali naquela correria e tal.
02:57E você não consegue experimentar.
02:59E Outback tem essa possibilidade de levar para o público o prato que foi feito no reality show.
03:05Então, a gente viu um match muito legal com o posicionamento da nossa marca,
03:09o nosso propósito de oferecer algo diferenciado para o consumidor.
03:13E de fazer este prato num reality show e no dia seguinte estar servindo para o consumidor.
03:19Então, o que a gente tem aqui?
03:21A gente tem a nossa Hero.
03:22Saiu um prato delicioso com a nossa Hero, a Rips.
03:26Infelizmente, ela não está aqui porque ela esfria.
03:29Mas eu tenho outros produtos aqui para mostrar para vocês.
03:32Então, saiu a Hero.
03:32A Prãozinha Covardia.
03:34A Prãozinha Covardia.
03:35Você sabe uma curiosidade?
03:37O Outback, há 27 anos atrás, ele foi o precursor e ele trouxe esse pão australiano.
03:43Na verdade, não existe um pão australiano na Austrália.
03:47Foi um conceito criado na receita pelo Outback.
03:50E hoje é um dos pães que mais vendem aí nas padarias do Brasil, né?
03:56E na Austrália, então, é tipo pão francês que baguete é lá e aqui é francês, né?
04:01Exatamente.
04:02É um pão muito proprietário nosso, né?
04:04Com aquele cheirinho quando você chega no restaurante.
04:06Assim como tem outras histórias interessantes, né?
04:09Legal.
04:09A coca burra também, onde nasceu o bolinho, né?
04:13O croquete.
04:14Então, o croquete é feito com a coca burra desossada, desfiada.
04:19Então, recriou.
04:20Então, tem todo o sabor ali da nossa coca burra wings nesse formato de croquete.
04:25Uau.
04:26Aprovado.
04:26Cada um agora eu já fiquei curioso.
04:28Enquanto eu provo aqui, Raquel, você hoje cuida de três marcas, né?
04:32Outback, Abratio e Aussie Grill.
04:34Como é que é tocar essas três marcas com estratégias de growth, imagino, diferentes
04:39e até de posicionamento um pouco diferente?
04:42Porque são marcas distintas para o povo.
04:44Acho que o público, vocês não comunicam como uma mesma coisa, né?
04:47Vocês querem distribuir bastante as três marcas.
04:49Não.
04:49Porque, na verdade, o objetivo é a gente estar oferecendo uma gastronomia diferenciada
04:55para esse consumidor.
04:56Então, cada marca tem seu posicionamento único, muito bem definido.
05:00O Outback tem toda a sua história, tem a sua maturidade de marca.
05:04Então, a gente está em mais de 100...
05:05Nós temos mais de 180 restaurantes, estamos no Brasil todo, né?
05:09Com um propósito muito bem definido, já amadurecido, um conhecimento de marca muito alto.
05:16Já a Abratio é uma culinária autêntica, italiana.
05:21Então, nós temos hoje 17 restaurantes no Brasil e é uma marca que está escalonando.
05:26Uma marca que tem o seu diferencial ali.
05:28Então, é um posicionamento também um pouco diferente, né?
05:32Day Parts diferentes também.
05:34Então, é um jantar, é uma ocasião familiar, né?
05:37Um acolhimento, uma marca que traz um acolhimento para esse consumidor.
05:40Uma memória afetiva de uma cozinha italiana.
05:43Você tocou um ponto que eu acho muito interessante.
05:46Eu sempre enxergo o Outback com um Day Part muito sólido em happy hour, né?
05:51Happy hour.
05:51Muito isso.
05:52Ainda é o principal carro-chefe do Outback em termos de horário de consumo, Day Parts?
05:57É sobre celebração, né?
05:58Então, a gente tem um Day Part muito forte, que é o happy hour.
06:01O dinner tem, que a gente chama o late dinner, na hora que passa o horário.
06:05A emenda do happy hour.
06:06Que é a emenda do happy hour.
06:07Ainda é um Day Part importante.
06:10Vale lembrar que a gente está muito conectado com o consumidor e como tendência de mercado.
06:15Vocês bem sabem, o dinner tem cada vez menos encurtado o seu tempo.
06:20As pessoas querem ficar menos fora de casa, tarde, na noite.
06:24Então, a gente tem visto essa tendência.
06:27E a gente reformula um pouco o que é esse dinner, trazendo experiências tanto gastronômicas
06:31como de horário, equação de valor, diferenciada para esse momento.
06:36E um happy hour, um Day Part importante para a gente também, é o lunch menu.
06:41A gente chama de lunch menu, que é a hora do almoço.
06:44Proporcional, assim, qual seria o primeiro?
06:46Happy hour e segundo almoço?
06:48Happy hour, dinner e almoço.
06:49Elas estão bem equalizadas hoje em dia.
06:51Bem equalizadas, os três.
06:52Isso.
06:52Legal isso.
06:53Como a gente tomou uma proporção grande no Brasil, então hoje você tem em centros
06:57comerciais, dentro de shoppings, uma hora do almoço importante também.
07:02Mas, claro, ainda existe dinner e happy hour mais fortes.
07:07O almoço do final de semana tem uma outra característica.
07:10É um almoço familiar.
07:11É um almoço mais longo.
07:12É um almoço mais longo, geralmente com família.
07:15Então, a gente tem uma jornada kids para acolher as crianças, para tornar aquele momento
07:19especial.
07:21E no lunch, a gente tem um cardápio especial para o lunch menu.
07:24Então, esse ano, a gente lançou pratos exclusivos para a hora do almoço.
07:29Então, a gente tem atraído uma frequência maior, uma frequência menos tradicional no
07:35happy hour e no lunch.
07:37Ou seja, a escuta do consumidor é muito importante para nós.
07:40Então, tem que estar o tempo todo sentindo como ele está reagindo a cada uma da age.
07:44Exatamente.
07:45Exatamente.
07:45E para completar, Ozzy Grill, que se tornou Ozzy Chicken & More, porque, na verdade, ele
07:52nasceu na pandemia como uma oportunidade de levar para o consumidor os burgers, que
07:58na época explodiram.
07:59E eles são feitos na cozinha do Outback.
08:02Então, nós temos duas lojas físicas e é um case de sucesso de uma marca digital.
08:07Eu tenho mais de 150 pontos.
08:10Então, você tem 150 pontos de venda, porque é um dark kitchen dentro da...
08:14Exatamente.
08:14Eu acho esse conceito incrível, tá, Raquel?
08:16Eu já fiz isso ano passado, numa hamburgueria.
08:20E eu acho que é isso, é buscar maximizar a capacidade.
08:23Se você está com capacidade instalada e pouco uso, cria uma submarca que saia daquele
08:27ambiente e você consegue, eventualmente, não concorrer ou não caribalizar.
08:32Que está meio no lifestyle também, né?
08:33Porque não dá para você mudar 100% a cozinha, né?
08:36Não dá, mas você pode, por exemplo, criar uma marca, foi o que eu fiz na minha época,
08:42eu tinha um hambúrguer que era muito bem posicionado, uma marca premium, e eu não
08:45queria criar um produto barato dentro da minha marca, porque, de alguma forma, eu ia
08:50canibalizar o meu próprio produto.
08:51Sim, não fazia sentido.
08:52Então, eu crio uma marca separada, que sai do mesmo lugar, que usa 90% dos meios de
08:56ingredientes, mas é um hambúrguer mais baratinho, mais fininho, menos proteína.
08:59E você intimiza.
09:00E uma não canibaliza a outra, porque o consumidor não associa, putz, agora ele tem um hambúrguer
09:04mais barato, eu vou comprar o mais barato.
09:05Não, é outra marca, é outro consumidor, mas sai do mesmo lugar.
09:09A beleza é a escala, é realmente, né?
09:11Você nasce com 150 pontos de venda.
09:13Exatamente.
09:13Você já tem uma negociação como rede, então a gente consegue, entre as marcas, aproveitar
09:18a escala de estar todo mundo dentro de uma única empresa, mas, ao mesmo tempo, garantir
09:24a uniqueness de cada marca, cada público, cada target, né?
09:28Atendendo uma negociação.
09:28E uma não canibalizando a outra.
09:30E uma não canibalizando a outra.
09:31Muito legal.
09:32Ô, Raquel, o produto best-seller de vocês é a cebola, é a ribs, os nossos heroes são
09:40ribs, a blooming onion, que é a cebola, a cucaburra wings, não posso deixar de lembrar
09:47do thunder, thunder também é um outro hero, e a fries, né?
09:50O que eu mais gostava, na minha época, eu tive uma época que eu ia no outback toda
09:55semana com a minha esposa, e o que a gente sempre pedia era o tuumba, o macarrão.
10:00Ainda tem.
10:01Eu achava muito gostoso aquilo.
10:02É um best-seller.
10:03Ainda brincava com a minha esposa, falava, vamos comer tubunda.
10:05Aí ela, não, tubunda, tubumba.
10:06Não, tubumba, isso.
10:07Não, a nossa venda.
10:09Não faz ela te desesperar, hein?
10:11Meu Deus, está estragando o nome da minha marca.
10:14São toneladas e toneladas, se não me engano, são 7 mil toneladas de costela por mês.
10:19Nossa, espetacular.
10:21E é a melhor costela do mercado mesmo, sem querer puxar a sardinha, é muito gostoso.
10:26Eu sou suspeita.
10:27É muito gostoso, muito consistente, todo lugar que você vai é a mesma costela, é uma
10:31coisa incrível.
10:31São 17 passos, são dois dias, feita com muito carinho, com muita precisão, controle
10:37de qualidade, para chegar no prato, é isso.
10:40O outback tem um pouco isso, né?
10:42Acho que sempre escutei, eu nunca entrei numa cozinha do outback, mas que é tudo meio preparado
10:46lá, né?
10:46Esse ponto é um grande diferencial.
10:51Exatamente.
10:52Todos os nossos produtos, com exceção do pão, com exceção do burger, né?
10:57Falando em pão, pega um pedacinho.
10:58Pega um pedacinho.
10:59Não vai resistir, né, Manu?
11:01Nossa.
11:02Com manteiga, você viu que a manteiguinha está ali, né?
11:04A manteiguinha chega aqui, cremosa no ponto.
11:06Nossa, que delícia.
11:07Essa é a parte que eu mais gosto de outback com a minha esposa, que ela não come manteiga,
11:09aí eu consigo comer a minha e a dela, sem ter que ficar pedindo toda hora manteiga.
11:12Eu não consigo fazer a pergunta, que agora eu estou...
11:15Está meio emocionada com o pãozinho, com a manteiguinha.
11:18Deixa um pouquinho de manteiga para mim, está lá no pão.
11:20Deixa.
11:22A gente fala que o sabor é muito importante, mas ao mesmo tempo, você fala muito sobre
11:27a conexão emocional.
11:29Como é que você cria essa marca que tem uma conexão emocional com o consumidor igual
11:35o outback tem?
11:36São anos, né, de experiência e de conquista.
11:41Até hoje, quando a gente faz pesquisas, né, a gente percebe que ao longo das gerações,
11:45a outback vai gabaritando a mudança do comportamento, né, as tendências do momento.
11:51Então, lá no passado, nas gerações anteriores, né, a famosa geração X, sabor, ingrediente
11:58diferenciado era muito importante.
12:00E a outback chega no Brasil trazendo produtos muito diferentes, com sabores marcantes, com
12:06uma atmosfera, né, que a gente chama de um escapismo, que quando você entra, te remete
12:11a um ambiente descontraído, alegre, gostoso.
12:14É um teletransporte, de fato.
12:16Um teletransporte, né, e traz ali aquele atendimento hospitaleiro diferenciado, leve,
12:23né, do, a gente chama de waiter, waiter sentar junto com você e explicar.
12:27Então, toda essa atmosfera e esse ambiente cria essa hospitalidade que surpreende.
12:33Ao longo do tempo, isso vai evoluindo.
12:36Então, chega um momento em que o consumidor já entende isso como algo legal.
12:41Mais básico.
12:41Mais básico.
12:42Como você vai me surpreender, qualidade, quente, quente, frio, frio, gostoso.
12:47Aí entra o nosso Outback-Zar.
12:49A gente começa a trazer inovações de tendências de consumo ao jeito Outback de ser.
12:55Como, por exemplo, o fundi.
12:56Então, a gente pega o pão australiano.
12:58Que foi um baita case de você.
12:59Que foi um baita case.
13:00Eu não estava aqui.
13:01Eu que há uns quatro anos atrás, um pouco depois da pandemia, eu me lembro.
13:04É.
13:05Tem muitos amigos que trabalham no Outback, depois a gente fala aí, mas o...
13:08Eu me lembro deles contando que foi, assim, um choque de supply, que faltou produto, esgotou
13:13em dias.
13:13Foi uma correria.
13:13Meu Deus, que loucura.
13:16A gente está...
13:17Tem um spoiler aí.
13:18A gente está buscando refazer.
13:19Aí o fundi tem muitos pedidos, todos os dias dos namorados, para a gente trazer o fundi.
13:24Então, a gente volta, recria, né?
13:27Esse fundi.
13:28Em algum momento, a gente vai trazer ele de volta.
13:31Mas é sobre isso.
13:32É sobre você pegar uma tendência e trazer o jeito Outback de ser.
13:36Então, no pão australiano, com a nossa cauda, tal.
13:39Então, a gente vai se mantendo conectado.
13:41Até um reality show, né?
13:43Como a gente comentou, uma collab.
13:45Então, vamos trazendo aí, vamos se conectando com esse consumidor.
13:50Muito legal.
13:51Bom, em termos de gestão, como você estrutura os planos de ação de curto prazo, sem perder
13:57a visão de longo das marcas?
13:58Porque as marcas, imagino que tem um plano de longuíssimo prazo que já vem sendo construído
14:03e precisa ser mantido, né?
14:04Como é que é esse jogo?
14:05Olha, a gente tem uma dinâmica de capturar, realmente, tendências de mercado e esse comportamento
14:15do consumidor ao longo do tempo.
14:18E cada vez mais esse longo prazo se torna curto prazo, porque as mudanças são muito
14:22rápidas.
14:23Então, esse ano, como eu te comentei, o lanche menu foi uma necessidade que a gente sentiu.
14:27Esse consumidor quer frequentar mais vezes o Outback, mas a gente tem pratos fartos para
14:32compartilhar como trazer essa fartura para um prato individual.
14:37No ano passado, a gente teve aquela questão do contra-golpe.
14:40Estavam tendo aqueles golpes digitais.
14:42Então, a gente falou, é um momento importante de educar o consumidor, mas ao mesmo tempo
14:46dar um benefício para ele.
14:48Este ano, a gente mapeou a questão do institucional.
14:51Como é que eu trago essa memória afetiva de um Outback que traz essa conexão do passado
14:58em famílias?
14:59Porque com esses momentos que você tem de um bolso mais restrito, de uma insegurança
15:06geral, de tudo que acontece, como é que a gente consegue manter esse escapismo vivo,
15:11esse ambiente de celebração?
15:13A gente tem mais de 60 mil parabéns no mês no Outback.
15:18Então, é um lugar para realmente se divertir, é um lugar realmente para celebrar.
15:22Então, a gente vai olhando essas tendências ao longo do tempo e vai planejando.
15:27Obviamente, a gente já está com todo um planejamento de 2026 organizado e surpresas
15:33virão.
15:33Eu não posso dar muitos spoilers aqui, senão o pessoal brinca com ele.
15:35Agora, a gente está curioso para saber o que vem de novidade.
15:38Queremos saber.
15:40Este ano, ainda tem mais duas campanhas muito legais para acontecer, mas é um pouco sobre
15:44isso.
15:45É sobre tendência de gastronomia, o que a gente vai outbackizar, qual tipo de campanha,
15:50qual tipo de movimento a marca precisa fazer para estar nesse dia a dia do consumidor.
15:55Muito legal.
15:55Raquel, agora falando um pouco da Raquel Profissional.
16:00Um dos seus maiores cases foi na Cacau Show, com a criação de submarcas como Lacreme e
16:05Bendito Cacau.
16:06Como é que é que você constrói novas submarcas sem perder a essência?
16:13Bom, a gente sempre bebe no posicionamento.
16:17O posicionamento sempre bebe em cultura, dentro da empresa, nos próprios valores.
16:22O Alê Costa sempre teve muito claro que ele tem essa missão de disseminar o chocolate
16:29fino no Brasil.
16:31Então, ele sempre teve essa intenção desde a loja número um.
16:34E ele fez isso como ninguém tinha feito na história.
16:36Exatamente.
16:38A gente precisa trazer o Alê aqui.
16:39A gente precisa, cara.
16:40Eu vou chamar o Alê para ele vir aqui contar a história.
16:42Com certeza.
16:43Porque o Alê está difícil, está fazendo tudo.
16:45Está difícil.
16:46Não para o almoço.
16:47O Alê não para.
16:47O Alê não para nunca.
16:48Agora vai ter até o parque dele, né?
16:50Então.
16:51Está ficando incrível.
16:52Eu imagino.
16:53Eu passo todo fim de semana em frente, que é do lado da minha casa e eu estou impressionado
16:58com isso.
16:58Muito bom.
16:59Então, assim, naquele momento, como é que a gente suporta essa ideação de um empreendedor
17:06que é brilhante?
17:08Então, eu falei, Alê, a gente precisa criar uma arquitetura de portfólio.
17:11Eu preciso atender uma vasta, atender uma quantidade maior de consumidores.
17:17E como é que esse consumidor consome o chocolate?
17:19Ah, ele consome o chocolate, aquele consumidor que vai pelo terroir do chocolate, ele é
17:25mais exigente, mais grumetizado, aquele que usa para aquele momento especial de emoção,
17:31de desconexão.
17:32Então, é cremoso, gostoso.
17:34Então, a gente foi entender um pouco para dar elasticidade para esse portfólio.
17:38Bendito Cacau já era uma marca que tinha na cabeça dele.
17:41Lacreme, na ocasião, tinha um outro nome, Mais Leite.
17:44Então, a gente foi arrumando esse portfólio para dar sustentação para esse crescimento.
17:50Aqui no Outback, a gente fala muito de surpreender.
17:53Também é uma marca muito forte.
17:55É um valor muito forte para nós.
17:58A gente tem o Field Guide, que tem os nossos princípios e crenças.
18:01Qualidade é inegociável.
18:03E hospitalidade também é muito forte para nós.
18:06Por isso, de um reality show, dessa conexão emocional, desse atender, desse servir.
18:11Falando bastante de hospitalidade, que é um marco bastante importante para nós, tem um...
18:18Eu fico arrepiada só de falar, mas eu acho muito importante.
18:21Porque é sobre pessoas, sobre como você lida com colaboradoras, sobre...
18:25Porque eu preciso desse waiter.
18:27Esse waiter precisa estar encantado, engajado com a gente.
18:31Então, 89% dos nossos restaurantes, o proprietário, ele nasceu no Outback como waiter.
18:39Ele entrou no Outback como waiter.
18:41Você não precisa ter experiência.
18:43Então, você imagina, você cria uma carreira para essa pessoa de 10, 11 anos e, de repente,
18:49ele tem a chance de se tornar proprietário e colocar o nome dele na porta.
18:54Isso tem uma força muito grande.
18:56Então, se ele tem...
18:57Além de ele conhecer todos os processos, ele vai atender esse consumidor como ninguém.
19:02Porque ele tem esse engajamento da marca.
19:05Ele é efetivamente um embaixador.
19:06Então, necessariamente, tem que ser alguém que já...
19:09Para abrir uma loja nova.
19:10Exatamente.
19:11Tem alguns de fora do mercado?
19:13Tem, mas passam por um rigoroso processo de adaptação, aculturação.
19:17Então, tem sim todo esse trabalho para ser feito.
19:22Então, o engajamento que ele tem é outro.
19:24E, Raquel, assim, eu não tive a oportunidade de conhecê-los,
19:26mas eu sempre escutei muito, como referência na minha história na gastronomia,
19:31de mais de 15 anos, sobre o Peter e o Salim.
19:34O quanto dele está enraizado na cultura do Outback hoje,
19:37que eu acho que são, talvez, dois dos maiores nomes do nosso setor,
19:41que construíram...
19:43O Peter, acho que fez o McDonald's.
19:44O Peter trouxe o McDonald's para o Brasil.
19:46E depois o Outback.
19:47Então, assim...
19:47Starbucks.
19:49Starbucks.
19:49É o cara que não entra para errar.
19:51Ele entra para fazer coisas grandes e incríveis
19:53e que, de fato, marcam a história da cultura do brasileiro como consumo de comida.
19:59Com certeza.
19:59Está isso lá ainda, porque eles não estão mais hoje no dia a dia, né?
20:02Não, não.
20:03O Peter faleceu ano passado, o Salim também, alguns anos atrás.
20:07Mas eles deixaram um legado que a gente realmente cumpre, né?
20:11Com a saída do Salim, né?
20:13Com a do...
20:14Salim adoeceu, tal.
20:16Entrou o Pierre.
20:17O Pierre continua com esse legado.
20:20Isso é transferido através desse field guide que eu te comentei.
20:23Legal.
20:23Então, Peter e Salim desenham esse field guide com todos esses princípios e crenças.
20:29E tem algumas cerimônias que relembram muito toda essa história e marcam muito essa cultura.
20:37Como, por exemplo, o Family Night.
20:39A gente tem o Family Night e tem o dia do princípios e crenças.
20:43Então, quando um restaurante vai abrir, Pierre se desloca até esse restaurante
20:48e faz uma manhã com esses novos colaboradores falando todo o guide de princípios e crenças.
20:55Que legal.
20:56Isso é muito tocante.
20:57Pessoalmente lá.
20:58Vai pessoalmente.
20:59E ele traz toda essa história.
21:01Então, ele relembra quem foi o Peter, quem foi o Salim, como a empre...
21:05O que é o field guide, todos os nossos princípios.
21:09Ele traz exemplos.
21:11E você tem um exemplo vivo ali.
21:12Porque parte desses colaboradores vem de outro restaurante promovidos.
21:17Então, é muito crível.
21:19Já está meio enraizado, de certa forma.
21:22E ali você tem exemplos vivos dessa cultura.
21:24Exatamente.
21:25Estão ali.
21:26E aí acontece no dia seguinte ou alguns dias depois o Family Night.
21:30O Family Night, dois dias antes do restaurante abrir,
21:34esse restaurante abre para as famílias desses colaboradores.
21:38Que demais.
21:38Porque eles recebem a família.
21:40Que legal.
21:41Então, a família...
21:41Nossa, adorei isso.
21:42É muito.
21:43Olha, juro para você.
21:45É emocionante.
21:46Eu já fiz indiretamente com alguns grupos,
21:49mas nunca de forma institucional, organizada.
21:52É muito legal.
21:52Eles se arrumam porque eles têm orgulho de ir aonde o parente vai trabalhar.
21:58Muito legal.
21:58O seu ente querido vai estar.
22:01E junto com a comunidade.
22:02Você envolve todo...
22:03Um restaurante, você sabe, envolve toda uma comunidade.
22:07Não é um restaurante que está ali.
22:09Não, você tem que envolver essa comunidade.
22:10Isso tudo é legado do Peter e do Salim.
22:12Tudo é legado do Peter e do Salim.
22:14Que espetacular.
22:14E tem várias histórias que a gente escuta.
22:17É muito legal.
22:18Eu, assim, eu que nunca trabalhei no Outback diretamente, já escutei inúmeras histórias
22:23dos dois.
22:24E, de fato, acho que foram lendas que deixaram o legado na gastronomia brasileira.
22:29Com certeza.
22:30Ele realmente trouxe...
22:31A gente brinca, tem um manta lá.
22:32Se ele fizesse pesquisa sobre a Bloom Union, quem diz que pesquisa ia dizer que isso
22:38ia dar certo no Brasil?
22:39Nunca.
22:40Nunca.
22:41Então, é empreendedorismo...
22:41Uma cebola frita, apimentada.
22:43É isso.
22:44Aí você come a coisa mais gostosa do mundo.
22:45Mas aí os caras falam, não, vai dar certo.
22:48É isso.
22:49Então, realmente, é uma história de empreendedorismo brilhante.
22:52É, eles foram brilhados.
22:53E deixa legado.
22:54E a gente empresta agora para outras marcas, né?
22:56É.
22:57É muito gostoso.
22:58Raquel, você defende bastante o marketing orientado por dados.
23:03E como é que você transforma esses números em sites?
23:06Bom, o growth é parte presente de qualquer área de marketing hoje em dia, né?
23:11Então, eu tenho parte do time que são cientistas de dados, analistas, engenheiros.
23:18A parte toda de CRM, de delivery, a coleta de dados.
23:22O tradicional que a gente vê, muito bem feito com essa coleta.
23:25Mas mais do que isso, é como você transforma isso em ação.
23:29Como você transforma isso em negócio, né?
23:32Então, de novo, todas essas ações que a gente fez ao longo desses últimos anos,
23:38foi realmente observando, não só a geração de dados de negócio,
23:43mas o pulso que a gente tem desse consumidor.
23:46Então, a gente tem uma área de CX, né?
23:48Que fica com uma outra colega minha, mas a gente trabalha muito em conjunto.
23:53E ali a gente tem um painel.
23:55Nesse painel, a gente mapeia todos os sentimentos de todos os canais.
24:00Todos os canais de conversa com esse consumidor.
24:03E dali que saem insights.
24:05Quando a gente lança uma campanha, a primeira coisa que a gente quer ver no dia seguinte
24:09é esse dashboard.
24:11A gente chama ele de pulso.
24:12Ah, que legal.
24:12Porque ali aparece, o consumidor interage com a gente.
24:15Olha, ficou quente.
24:16Olha, ficou frio.
24:17Olha, ficou gostoso.
24:18Essa é uma campanha que a gente está muito satisfeita com ela.
24:22Foi uma campanha, essa nova, que envolveu com muita antecedência toda a empresa,
24:27desde a área de supply, treinamento, R&D, porque é um prato que foi feito em 45 minutos.
24:33Ele não estava pronto para ir para o restaurante.
24:36Ele sofreu adaptações para entrar no nosso controle de qualidade, nos nossos processos.
24:40E a equipe, a brigada do restaurante, treinou por duas semanas antes do lançamento.
24:48Porque restaurante, você sabe, é sobre consistência.
24:50É sobre repetição.
24:51Fala bastante disso aqui.
24:53É sobre você garantir essa excelência operacional.
24:57Em todas as experiências.
24:58A consistência.
24:59Então, todo esse trabalho foi envolvido.
25:03Isso tudo demanda dessa escuta desse consumidor.
25:06Então, nessa campanha não teve um, tiveram outras questões, outros sentimentos ali, muitos
25:13positivos, mas a gente não teve nada porque a gente fez essa lição de casa.
25:17Mas aqui o exemplo é de como essa escuta ativa, diária, nos ajuda a consertar rotas que
25:23em alguns momentos são necessárias.
25:26E tudo baseado em dados, né?
25:27Tudo baseado em dados.
25:28E claro, aí entra a necessidade de você ter uma oportunidade de lanche menu, você ter
25:34uma marca digital, puxa, tem um espaço aqui, né?
25:38Na minha cozinha.
25:39Então, eu medi lá no meu dashboard que existe ali um day part que tem espaço.
25:43Um momento ansioso.
25:44Um momento ansioso, né?
25:45E o próprio CRM, né?
25:47Que trabalha muito a favor desse consumidor.
25:49E ali é os KPIs básicos.
25:51Como é que eu trago uma frequência maior?
25:53Então, quem são os meus consumidores que têm família?
25:56E aí, quando eu lanço algo nas férias, que eu tenho uma jornada kids diferente, eu atuo
26:03e comunico com esse consumidor.
26:05Muito legal.
26:06Vamos conhecer um pouquinho mais da Raquel agora, Manu?
26:09Chegou o momento Retrato do Convidado.
26:12Roda a vinheta.
26:14Retrato do Convidado
26:16Raquel, qual foi a melhor experiência gastronômica da sua vida?
26:22Olha, eu preciso contar pra vocês uma particularidade.
26:28Minha avó é italiana, então eu saía da escola e eu não ia pra casa.
26:32Eu ia pra casa da minha avó.
26:33Que delícia.
26:34E minha avó me ensinou a fazer coisas deliciosas, assim, que eu tenho uma memória afetiva imensa.
26:40Então, eu fazia massa, fazia os biscoitinhos italianos, o patezinho, o docinho de geleia.
26:47Então, assim, não tem como não lembrar da cozinha da minha avó.
26:52Assim, é emocionante.
26:53Normalmente, quando tem emoção, a gente falou disso mais cedo, né?
26:55É isso.
26:56Quando tem emoção conectada, é imbatível, né?
26:59É imbatível.
27:00E normalmente, a comida, ela sempre tá ligada a algum momento, a experiência que você viveu.
27:06É.
27:07Então, a pessoa vai contar sobre aquela hora que ela estava vivendo aquilo e comeu tal coisa.
27:13É.
27:13Não, era, assim, uma conexão muito gostosa com a minha avó.
27:17Qual profissional da gastronomia te inspira hoje, Raquel?
27:20Ah, eu penso, penso.
27:22E eu acho que a minha avó me deixou muita inspiração, porque ela me levou pra cozinha muito cedo.
27:27Né?
27:28Então, eu fazia as coisas com ela.
27:29Nem alcançava ali na pia.
27:32Ela deixava eu mexer na massinha, aquela coisa toda.
27:35E isso me inspirou.
27:37Né?
27:37E eu depois acabei me formando em chocolatier, fui fazer confeitaria, tal.
27:41Então, é um hobby no final do dia.
27:43Né?
27:43Meu marido planta baunilha.
27:45Então, eu tenho essa missão de fazer esses testes no final de semana.
27:50Então, minha avó hoje é minha experiência, é a minha inspiração.
27:53Você assistiu aquela série da Netflix das avós, né?
27:58Nonas?
27:59Assisti.
27:59Eu me vi nele.
27:59Quando você estava falando, eu te imaginei.
28:03É sobre aquilo.
28:04E eu tenho as receitas, né?
28:05Eu fiquei com as coisas dela.
28:07Então, eu tenho as receitas escritas manualmente por ela.
28:10Ela tá tudo com papelzinho amarelinho lá.
28:13Então, super me vi.
28:14Com certeza.
28:15Se você hoje não fosse marqueteira, o que você seria?
28:20Ah, eu estaria no mundo da gastronomia.
28:22Cheguei até um pezinho lá em alguns momentos, né?
28:25Já fui franqueada da Cacau Show.
28:27Já fiz o meu sabático e criei uma confeitaria em casa, sem glúten.
28:31Então, eu tenho o meu pezinho ali, de fato, na gastronomia.
28:34É uma paixão.
28:35Muito bom.
28:36Gostei.
28:36Agora, eu fiquei curioso para as sobremesas da Raquel aqui.
28:40Qual ingrediente não pode faltar na sua cozinha, Raquel?
28:43Hoje, não falta na minha cozinha baunilha.
28:47Eu tenho baunilha em todos os lugares.
28:49Eu venho aprendendo muito...
28:50Que tá muito presente na confeitaria, né?
28:51Que tá muito presente na confeitaria.
28:53E eu venho aprendendo muito sobre esse bold flavor.
28:56Então, eu passei a fazer os meus steaks em casa com uma certa...
29:01Fry herbs da vida.
29:03Exatamente.
29:03Eu entrei um pouco nesse último ano.
29:04Fazendo um ozzy flavor aí.
29:06Exatamente.
29:07Os empanados e tal.
29:08Então, deu uma incrementada.
29:09A turma lá em casa tá gostando dessas infusões.
29:12Queremos experimentar.
29:14Raquel, se fosse a sua última refeição no fim do mundo, assim, chegou o fim do mundo,
29:19o que você comeria?
29:20Ai, tá na minha boca.
29:21O macarrão da minha avó.
29:23Tá na minha...
29:24Comenta, avó.
29:25Raquel, qual o seu guilty pleasure?
29:28Aquela comidinha que, putz, você chuta o balde mesmo e não consegue resistir.
29:33Olha, quando a minha avó faz esse macarrão, eu ponho...
29:37Sabe aquele macarrão com molho nadando?
29:40Então, a maioria das pessoas não curta, né?
29:42Eu falo, não, eu quero o meu nadando porque eu vou chuchar o pãozinho.
29:45Tem que deixar um pouquinho pro pãozinho no final.
29:48Tem que deixar.
29:48Não é em qualquer lugar que a gente pode fazer isso, mas na minha casa eu posso.
29:51Então, é o meu.
29:52Vambora, agora a gente vai continuar o nosso papo pra conhecer um pouquinho mais sobre a Raquel.
29:58É isso aí, agora só vale nome de restaurante aonde os chefes comem, roda a vinheta.
30:04Onde eles comem.
30:08Bom, agora só vale nome de restaurante.
30:10O melhor italiano depois do Abratio, obviamente, né?
30:12Depois do nhoque marsala do Abratio, eu curto bastante a lasanha do mamostearia.
30:19Delícia.
30:20Paulo Barros tava aqui com a gente.
30:22Ela escolhe.
30:23Melhor pizza depois do Abratio.
30:25Depois do Abratio feito com a massa, Estela Toa.
30:28Eu curto muito a minha pizzaria do bairro, gente.
30:30Não tem jeito.
30:31Qual é?
30:32Então, lá tem a casa da pizza.
30:33Ele eu peço.
30:35Quando eu vou comer uma pizzaria diferente, às vezes eu vou...
30:37A gente ouvi aqui da produção.
30:39A casa da pizza é maravilhosa.
30:40Eu amo a casa da pizza.
30:41A turma aqui gostou das coisas.
30:42Eu vou.
30:43É do bairro.
30:44Melhora o hambúrguer.
30:45Não vale Aussie Grill nem Outback também.
30:47Amo o truffle burger.
30:49Amo o truffle burger.
30:50Mas depois eu oscilo.
30:52Aí eu vou um pouco no...
30:55Puxa, aí é difícil.
30:56Tem tanta hamburgueria boa, né?
30:59Paulo, tem bastante.
31:00Nossa, eu experimentei outro dia o do Zedeli.
31:02Eu acabo comendo muita coisa, né?
31:05A cabana é bacana.
31:07Gosto também.
31:08Então, tem muita coisa.
31:09Acho que eu não tenho, assim, um preferido de burger.
31:12Aí eu realmente acabo pedindo mais Outback.
31:14Não tem jeito.
31:15Agora o melhor árabe e não tem Outback nessa.
31:18Não tem Outback nessa, né?
31:21Eu não vou lembrar o nome, mas eu vou ali na Girassol, na Vila Madalena.
31:24Eu amo, mas juro pra vocês que eu não lembro o nome deles.
31:27Girassol.
31:28Na Girassol.
31:28Ele vai procurar e depois ele te coloca aqui.
31:30Ou você manda pra gente depois.
31:32Mando.
31:32Pra botar a dica pro pessoal de casa.
31:34Mando.
31:34Mando sim.
31:35Legal.
31:36Melhor comida japonesa.
31:39Melhor comida japonesa.
31:43Puxa, também eu acabo comendo muito.
31:46Eu vou no Osaka, perto de casa.
31:48Muito bom.
31:48Gosto muito dele.
31:50Ele é muito bom.
31:51Gosto muito do Osaka.
31:51Aliás, vou chamar o pessoal do Osaka aqui.
31:53O Ale.
31:54É.
31:54O Osaka é bom.
31:56Gosto muito.
31:57Melhor comida brasileira.
31:58Puxa, eu amo Capim Santo.
32:02Capim Santo.
32:03Ó, a primeira vez que ganha aqui Capim Santo.
32:05Gosto bastante.
32:05É, gosto bastante.
32:07Gosto de escolha.
32:08Melhor sobremesa.
32:10Nossa, isso aí é impossível pra mim.
32:13Dificultou, hein?
32:14Dificultou muito.
32:16Bom, eu sou...
32:17Depois do Thunder, obviamente.
32:19É, que é muito bom.
32:20Que é muito bom.
32:21Eu adoro o mousse de chocolate da Carmela.
32:27Carmela é uma delícia.
32:28Carmela é uma delícia.
32:29Eu gosto muito do Outback, daquele...
32:32Cinnamon...
32:33Oblivion.
32:34Ai, deliciosa.
32:35Aquela sobremesa é magnífica.
32:36É uma das primeiras sobremesas nossas.
32:38É uma das minhas sobremesas favoritas, cara.
32:40Tem muito tempo que eu não como, tá aí.
32:41É muito gostoso.
32:42Cinnamon Oblivion.
32:43Tem que marcar.
32:44Tem que marcar.
32:45Sua comida favorita.
32:47Tirando Outback.
32:48Tirando Outback.
32:49Abrate.
32:50Yossi.
32:52Bom, eu amo italiano.
32:55Se desse, eu comeria italiano todos os dias.
32:58Mas isso não me pertence mais.
32:59Mas se eu tivesse que escolher uma comida favorita, seria uma boa lasanha.
33:04Hum, delícia.
33:05Uma boa lasanha.
33:06Bela escolha.
33:07E o que você não come de jeito nenhum, Raquel?
33:10Ai, nada.
33:10Comida ruim, como diz meu chefe.
33:12Comida ruim.
33:13É raro.
33:14Com de tudo.
33:14É igual a mim.
33:15Com de tudo.
33:16Raquel é das minhas.
33:17Eu trabalho com alimentação por muitos anos, então é cultural, qualquer lugar que eu viajo.
33:23Tem que comer, tem que provar, tem que pelo menos experimentar, a gente tem.
33:26Não tem uma férias que eu não volto com um livro de receita embaixo do braço, com algum ingrediente na mala.
33:32É raro.
33:34Olha, Raquel, foi uma aula escutar você falar sobre branding, propósito, conexão.
33:39Então, muito obrigada por estar aqui com a gente.
33:41Eu que agradeço o espaço mais uma vez.
33:44Raquel, muito obrigado.
33:45E se você também curte histórias que vão muito além do prato, já se inscreve no nosso canal e compartilha esse episódio com quem ama criar marcas inesquecíveis.
33:53É isso.
33:53Até a próxima, pessoal, com mais histórias inspiradoras.
33:56Um beijo.
33:57A opinião dos nossos comentaristas não reflete necessariamente a opinião do Grupo Jovem Pan de Comunicação.
34:17Realização Jovem Pan
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