5ème Journée interministérielle GPEEC du 11 décembre 2017 sur le thème : Les évolutions de la GPEEC : vers le management des compétences. Table ronde : De la gestion des effectifs au "management des compétences" - Introduction par Nicolas de Saussure, chef du service du pilotage des politiques de ressources humaines à la DGAFP - La gestion prévisionnelle des RH : le savoir-faire du ministère des armées par Philippe Hello, directeur adjoint des ressources humaines du ministère des armées - Du management des compétences aux compétences des managers par Anne Amson, cheffe du service du développement professionnel et des conditions de travail au ministère de la transition écologique et solidaire - Expérimentation d'e-portfolio des compétences par Éric Pierrat, secrétaire général pour les affaires régionales de la région Bourgogne Franche Comté - Présentation de l'outil Talent Management des ARS par Patricia Bitar, secrétaire générale adjointe de l'agence régionale de santé de Normandie, cheffe de projet "talent management"
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