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Comprendre un besoin de recrutement, ce n’est pas juste lire une fiche de poste.

C’est aller sur le terrain, échanger et sortir du cadre.

🎙️ Roxane, sourceuse chez Zenith RH, explique comment elle rencontre les consultants autour d’un verre ou d’un dîner pour mieux saisir le contexte client, l’équipe, et ce qui est vraiment recherché.

Parce qu’un bon sourcing, ça commence souvent loin de LinkedIn.

👉 Retrouvez l’interview complète sur notre chaîne

#recrutement #sourcing #rh #talentacquisition #zenithrh #parolesdexperts

Catégorie

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Technologie
Transcription
00:00J'essaie en tout cas au maximum, bien évidemment, parce que ça ne dépend pas que de moi, mais des
00:03consultants, mais d'aller à leur rencontre autour d'un verre, autour d'un dîner, pour comprendre un peu les
00:08challenges,
00:09et ce qui nous permet de mieux aussi appréhender le contexte client, comme ça s'il y a un nouveau
00:15besoin, moi ça me permettra justement d'avoir une meilleure idée de l'environnement,
00:19et de ce qui est recherché, un peu comment aussi l'entente de l'équipe se fait.
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