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잠정 합의안 투표율 95.5%…찬성 73.7%로 가결
조합원 6만5천 명 중 6만2천 명 투표 참여
4만6천 명 찬성…70% 넘는 찬성으로 노사 합의 타결


삼성전자 노사의 임금협상 잠정 합의안이 노동조합 투표에서 가결됐습니다.

투표율은 90%를 넘었고, 이 가운데 73%가 찬성표를 던졌습니다.

노사는 조금 전 임금협약 조인식을 진행했는데요.

현장에 나가 있는 취재기자 연결해 자세한 내용 들어보겠습니다. 박기완, 손효정 기자!

[박기완 기자]
네, 삼성전자 수원캠퍼스에 나와 있습니다.


투표 결과 자세히 전해주시죠.

[박기완 기자]
네, 삼성전자 노조는 임금교섭 잠정 합의안에 대한 찬반 투표 결과를 오늘 오전 10시 반쯤 공개했습니다.

조합원 6만5천여 명 가운데 6만2천여 명이 투표에 참여해 투표율은 95.5%를 기록했습니다.

이 가운데 찬성표가 4만6천여 명이 찬성표를 던져 찬성률은 73.7%로 나타났습니다.

잠정합의안이 조합원 투표를 통과하면서 노사 합의는 타결 수순을 밟게 됐습니다.

노사는 조금 전 임금협약 조인식을 열고 합의서에 서명했습니다.

하지만 노조마다 찬반 비율이 크게 엇갈렸죠?

[손효정 기자]
네 이번 투표에는 최대 노조인 초기업노조, 2대 노조인 전국삼성전자노동조합 조합원들이 참여했는데요.

반도체 특히, 메모리 사업부 비중이 큰 초기업노조에서는 찬성률이 80.6%를 기록했습니다.

반면, 비메모리 사업부 조합원이 상당수 가입한 전삼노의 경우 반대표가 더 많았습니다.

찬성률은 21.1%에 그쳤습니다.

하지만 초기업노조 투표권자 규모가 전삼노의 7배에 달해, 최종 찬성률에는 영향이 없었습니다.

[박기완 기자]
합의안이 이렇게 최종 확정됐는데, 그렇다면 가장 관심인 성과급 규모는 어떻게 되나요?

[손효정 기자]
이번 합의안은 반도체 부문에 영업이익의 10.5%를 특별성과급으로 지급하는 게 핵심입니다.

증권사들이 예측하기로, 올해 삼성전자의 영업이익은 300조 원에 달할 거라고 해요.

그렇다면 300조 원의 10.5%, 그러니까 31조5천억 원이 특별성과급 재원이 되는 겁니다.

이 재원의 40%는 반도체 모든 직원에게 골고루 나눠주고, 나머지 60%는 사업부 실적에 따라 배분하는데요.

큰 실적을 거둔 메모리 사업부 직원이라면 삼성전자 평균 연봉 기준 기존 성과급에 공통 배분 몫, 여기에 사업부 실적 몫... (중략)

YTN 박기완 (parkkw0616@ytn.co.kr)
YTN 손효정 (sonhj0715@ytn.co.kr)

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00:00삼성전자 노사의 임금협상 잠정 합의안이 노동주와 투표에서 가결됐습니다.
00:06투표율은 90%를 넘었고요. 이 가운데 73%가 찬성표를 던졌습니다.
00:12노사는 조금 전에 임금협약 조인식을 진행했는데요.
00:15현장에 나가 있는 취재기자 연결해서 자세한 내용 들어보겠습니다.
00:20박기환, 손효정 기자 나가 있죠.
00:24삼성전자 수원 캠퍼스입니다.
00:26투표 결과 자세히 정리를 좀 해보죠.
00:31삼성전자 노조는 임금교섭 잠정 합의안에 대한 찬반 투표 결과를 오늘 오전 10시 반쯤 공개했습니다.
00:38조합원 6만 5천여 명 가운데 6만 2천여 명이 투표에 참여해 투표율은 95.5%를 기록했습니다.
00:46이 가운데 4만 6천여 명이 찬성표를 던져 찬성률은 73.7%로 나타났습니다.
00:52잠정 합의안이 조합원 투표를 통과하면서 노사 합의는 타결 수순을 밟게 됐습니다.
00:57노사는 조금 전 임금협약 조인식을 열고 합의서에도 서명했습니다.
01:02하지만 노조마다 찬반 비율은 크게 엇갈렸다고요?
01:05네, 이번 투표에는 최대 노조인 초기업 노조와 2대 노조인 전국 삼성전자 노동조합 조합원들이 참여했습니다.
01:13반도체, 특히 메모리 사업부 비중이 큰 초기업 노조에서는 찬성률이 80.6%를 기록했습니다.
01:20반면 비 메모리 사업부 조합원이 상당수 가입한 전삼노의 경우 반대표가 더 많았는데요.
01:26찬성률은 21.1%에 그쳤습니다.
01:29하지만 초기업 노조 투표권자 규모가 전삼노의 7배에 달해 최종 찬성률에는 영향이 없었습니다.
01:36합의안이 이렇게 확정이 됐는데 그렇다면 가장 관심인 성과급 규모는 어떻게 앞으로 되는 건가요?
01:42네, 이번 합의안은 반도체 부문의 영업이익의 10.5%를 특별 성과급으로 지급하는 게 핵심입니다.
01:49증권사들이 예측하기로 올해 삼성전자의 영업이익은 300조원에 달할 거라고 합니다.
01:55그렇다면 300조원의 10.5%, 그러니까 31조 5천억 원이 특별 성과급 재원이 되는 겁니다.
02:02이 재원의 40%는 반도체 모든 직원에게 골고루 나눠주고 나머지 60%는 사업부 실적에 따라 배분하는데요.
02:09큰 실적을 거둔 메모리 사업부 직원이라면 삼성전자 평균 연봉 기준 기존 성과급의 공통 배분목, 여기에 사업부 실적목까지 최대 6억 원대
02:20성과급을 받아갈 것으로 보입니다.
02:22다만 이 반도체 특별 성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급됩니다.
02:27그렇다면 반도체가 아닌 가전과 모바일, 완제품 부문 직원들의 성과급은 어떻게 개선이 되는 건가요?
02:32네, 스마트폰이나 가전과 같은 완제품을 담당하는 사업부 직원은 별도 특별 성과급 없이 연봉의 50% 상한이 유지됩니다.
02:42여기에 상생협력 차원에서 600만 원 상당의 자사주만 지급될 전망인데요.
02:47실적 부진이 예상되면서 기존 초과액 성과급도 충분히 받지 못할 가능성도 있습니다.
02:53같은 회사 소속이지만 메모리 사업부 직원과는 성과급 차이가 최대 100배까지 차이가 난다는 지적이 나오는 대목입니다.
03:00그래서 이런 부분 때문에 삼성전자 사업부 사이에서는 갈등도 번지고 있는데요.
03:06박 기자 전해주시죠.
03:07네, 성과급 격차를 둘러싼 내부 갈등의 불씨는 꺼지지 않고 있습니다.
03:12잠정 합의안에도 반도체 부문 특별 성과금만 담기면서 완제품 부문 조합원들의 박탈감은 커졌습니다.
03:18초기업 노조와 공동투장 본부를 꾸렸던 DX 중심의 동행노조는 협상 과정에서 이탈했고
03:24이번 합의안에서 투표권을 부당하게 침해당했다며 투표 중지 가처분을 수원지법에 내기도 했습니다.
03:31노조는 투표 무효소송을 별도로 추진하겠다는 방침도 밝혔습니다.
03:35오늘 투표 결과를 지켜본 뒤에 동행노조는 조만간 대응 방침을 결정할 예정입니다.
03:40여기에 삼성전자 주주들의 반발도 일고 있습니다.
03:43회사의 주인인 주주에게 이익이 돌아가지 않고 있다면서 임시주주총회를 소집을 준비하고 있습니다.
03:49일단 임시주총 소집을 위한 요건을 갖추기 위해서 다른 주주들의 이름과 연락처가 담긴 주주 명부를 회사에 요청해서 기다리고 있습니다.
03:58주주단체는 잠시 뒤 별도 기자회견도 열고 앞으로 활동계획을 밝힐 예정입니다.
04:03말씀드린 것처럼 이번 삼성전자 임금교섭이 최종 합의에 이르면서 일단 총파업 우려는 사라졌습니다.
04:09하지만 삼성전자는 노동 갈등과 주주들의 반발이라는 새로운 과제를 떠안게 됐습니다.
04:15지금까지 삼성전자 수원 캠퍼스에서 전해드렸습니다.
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