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Se llama María Benjumea, es la creadora del South Summit y hasta el Rey de España le destaca su actitud y trabajo por el ecosistema de negocios en ese país. Habla de los emprendedores colombianos, de la inteligencia artificial y el impacto que está teniendo en la vida diaria, y del porqué cree que los avances tecnológicos nos permiten evolucionar a nivel laboral en vez de destruir empleos. Explica la importancia de poner en la misma mesa a emprendedores, inversionistas, grandes corporativos y gobiernos, da sus argumentos sobre la educación como una clave en el desarrollo de los nuevos negocios y, también, lanza un mensaje para todos aquellos que están pensando en salir a crear empresa: “Todos tenemos ideas y ese es el embrión de la innovación. Lo más importante es que todos podemos construir y con innovación, juntos, en colaboración, no tenemos fronteras, no tenemos barreras”. La entrevistamos en Madrid, España, en medio del ya famoso South Summit, uno de los eventos de emprendimiento más importantes de Europa, y aquí está la conversación completa.
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00:00Estamos en Madrid, en España, con una de las mujeres más innovadoras y que más sabe de
00:05emprendimiento. Así que ella es la invitada de hoy en Emprendimiento y Liderazgo de El Espectador.
00:18María Benjumea, la creadora del South Summit. Estamos aquí en el evento en Madrid, en España.
00:24María, qué bueno verla otra vez después de cinco años, cuando fue la última entrevista que hicimos
00:31en Bogotá, en Colombia, cuando llevaron este evento a la capital de los colombianos.
00:35Desde luego, en Colombia, maravilloso Colombia. Yo adoro, adoro Colombia y adoro Bogotá. Con lo cual,
00:42Edwin, no puedo estar más feliz aquí, en Madrid, en South Summit 25 y con El Espectador. Y además es
00:50que estamos entusiasmados con todo este ecosistema y cómo evoluciona.
00:55Nosotros, como ustedes, pero obviamente desde Colombia apoyamos mucho el emprendimiento y sobre
01:00todo los líderes que han venido saliendo desde el emprendimiento y del ecosistema nacional en
01:05Colombia, latinoamericano y por supuesto que seguimos la movida internacional. Así que para
01:10que todos estemos en la misma conversación, en el mismo ambiente, María, expliquémosle a la gente qué es
01:16el South Summit, que usted creó hace ya más de una década porque estamos en la versión 14.
01:22El South Summit realmente es una plataforma global que integra a todos los actores del ecosistema,
01:31a las startups, esas empresas emergentes, altamente innovadoras, disruptivas, con alto riesgo porque
01:40tienen capacidad de riesgo y que además tienen una visión para desarrollarse globalmente y las
01:48conectamos con las corporaciones que son las grandes, las tradicionales, pero que se necesitan
01:53mutuamente para generar oportunidades, negocios reales y responder al ritmo trepidante del mercado.
02:01Y Eduel, como no podía ser de otra manera, con la gasolina del inversor. Eso siempre son los tres
02:09actores de negocio, pero también juntamos en South Summit a las instituciones, a todo tipo de
02:15organizaciones, gobiernos que necesitamos para impulsar todo este ecosistema que en España está
02:23evolucionando fenomenal, pero tenemos muchas asignaturas pendientes y realmente en Colombia es una
02:30maravilla. ¿Cómo se está desarrollando?
02:32Saco aquí mi teléfono porque el escenario se está moviendo de una forma impresionante, por supuesto,
02:38que en el mundo digital. Hay unos grandes conglomerados económicos con base en el escenario
02:45digital y muchas de esas startups que uno ve por acá, que ustedes han ayudado a conseguir fondos y
02:52recursos, tienen esa base digital. Entonces quiero que hablemos de eso. ¿Cuál es la importancia de juntar
02:57esos actores de los que usted ya hablaba? La startup, el emprendedor y el emprendimiento,
03:02el gobierno, los inversionistas y la gran corporación? Porque parece fácil que todos rememos para el
03:08mismo lado, pero resulta que en la ejecución eso no pasa. ¿Cómo lograrlo? Con, sobre todo,
03:14el eslogan del 2025 de ustedes, que es In Motion.
03:17Bueno, me encanta cómo me traes todos los temas a colación, que son los temas que de verdad
03:22nos importan en South Summit. Nosotros desde que nacimos, como has dicho, Edu, en el año 2012,
03:29en absolutamente plena crisis, bueno, crisis derivada del 2008, que fue bestial, pero en España cuando
03:37pegó fuerte, fuerte, fue finales del 11 y en el 12. Había una depresión generalizada y nosotros
03:42veíamos que había dos palabras mágicas, que era innovación y colaboración, porque lo que ya
03:47identificábamos era un cambio estructural de unas dimensiones bestiales. Con lo cual,
03:53¿qué es lo que teníamos claro? Que había que cambiar nuestra mentalidad como personas y como
03:58organizaciones y que además había que unirnos, teníamos que unirnos todos para trabajar y había
04:05que convencer a todo el mundo. Ese es el ADN de South Summit, unir, unir con la innovación, unir con
04:11todas las tecnologías y sabiendo cómo tenemos en Inmotion, que es nuestro lema de este año, que en el
04:18centro siempre tiene que estar la persona y el planeta, siempre, y que además estamos viendo en estos
04:26últimos años que el crecimiento es fundamental. No solamente hay que apostar por el desarrollo de
04:32estas nuevas compañías, de estas startups, hay que hacer algo todavía más importante, que es hacerlas que
04:39crezcan, que crezcan y que en todos nuestros países, en nuestra gran región iberoamericana, realmente
04:45tengamos referentes a nivel absolutamente global. Ustedes llevaron este evento a Colombia en un par de
04:53ocasiones, justo cuando estábamos en la región hablando muy fuerte de la Alianza del Pacífico, eso quiere decir
05:00que fue ya hace un par de gobiernos, si mi memoria no falla. También lo llevaron a Argentina
05:08y recientemente lo han llevado a México y recientemente lo han llevado a Brasil. Hablaba yo con Nacho, el CEO
05:14del South Summit,
05:16y él me hablaba de la internacionalización. Entonces quiero que nos cuente y le cuente a usted, a la audiencia
05:21del espectador, que viene para este evento que aquí en Madrid, y les cuento, tuvo la visita del rey de
05:28España,
05:29Felipe IV, dándole además un mensaje súper interesante a los emprendedores, del cual le quiero pedir que nos haga
05:35alguna referencia, pero quiero que nos hable de esa internacionalización, cómo llevar un evento de estos
05:40que sea distinto a países como los nuestros y ahora puntualmente con expansión hacia Brasil y Corea.
05:46Sí, pues es fantástico y además yo quiero decir a toda la audiencia, quiero decir a todos mis conciudadanos
05:53colombianos, que nuestra primera parada fue en Colombia, en Bogotá, y lo hicimos
06:00con Juan Carlos Garavito, que fue absolutamente espectacular.
06:05Era el gerente general de Impulsa en ese instante.
06:07Absolutamente, y además en Heroes Fest, que recordarás perfectamente, y aquello fue espectacular,
06:14con una audiencia con más de dos mil personas, bueno, nuestros ponentes internacionales,
06:19nuestros inversores, los fundadores que vinieron estaban, que no se lo creían, que no se lo creían
06:25lo que ahí veían, ¿no? Y como tú muy bien has dicho, de ahí estuvimos en Argentina, estuvimos en México
06:31y tenemos nuestra segunda casa absolutamente en Brasil, pero nunca nos olvidamos de Colombia ni de Bogotá,
06:38pero ya hemos hecho, acabamos de hacer la cuarta edición de Brasil, me encantará que vengáis todos,
06:44nosotros volveremos a estar en Bogotá, estoy segura, muy pronto, pero me encantará que vengáis a Brasil,
06:51a Río Grande do Sul, al Guaíba, en ese cais con ese río espectacular, y en donde ebuye la innovación
06:59de brasileños, colombianos, argentinos, mexicanos y ciudadanos de todo el mundo.
07:04Cada año es mucho más potente. Y realmente lo que tú dices, Edwin, es decir, nuestra vocación es global,
07:11desde todos los puntos de vista, y esa es la razón por la que empezamos a salir de España en
07:17el año 2016,
07:18que fue cuando contactamos con vosotros y cuando lo hicimos en 2017, en octubre de 2017,
07:26y fue espectacular. Empezamos ahí, en principio íbamos por todo el contexto de Iberoamérica,
07:32pero nos dimos cuenta que teníamos que salir de lo que es nuestra zona de confort,
07:37lo que es nuestra gran región iberoamericana, teníamos que salir, y teníamos que salir por una razón
07:44muy importante, porque unir las diferentes regiones, los diferentes ecosistemas, que somos todos uno,
07:52estamos en distintos sitios, a lo mejor muchos hablan diferentes idiomas, pero somos un único ecosistema
07:59y nos entendemos genial, hablamos la misma lengua. Entonces, nos dimos cuenta que era muy importante
08:05llevar a gente global a los diferentes sitios a donde nosotros íbamos. Pero si nosotros queremos llevar
08:10este concepto de innovación, queremos llevar este concepto de network tan propio de South Summit,
08:17esta es nuestra personalidad, cómo conectamos a los diferentes actores, a los diferentes jugadores,
08:24como decíamos antes, para que de verdad surjan las máximas oportunidades de negocio,
08:31pero que se tangibilicen en resultados, resultados reales. Eso es lo que queremos.
08:37Entonces, ¿qué veíamos? Que es imposible mover a todo el mundo de un lado para otro.
08:41Entonces, tenemos que mover, porque es muy buena la diversidad, y además se encuentran los negocios
08:47directamente a donde vamos, que son los países siempre más beneficiados,
08:52pero tenemos que llegar a esas regiones. Y a mí me enorgullece enormemente poder ir a las diferentes
08:59regiones en este momento, como tú bien has mencionado, a Asia, con Corea, pero seguiremos
09:05ampliando regiones siempre con el AI University, que es nuestro Partnering Crime desde the very beginning,
09:13porque en el ADN de AI University está la innovación, está el emprendimiento, es la esencia
09:20de la universidad y cómo realmente ellos imparten esta formación. Entonces, juntos nos iremos a todas
09:26las regiones y vincularemos, y haremos el mejor negocio que sea de altísimo valor para todos
09:37los que asisten y todos los que...
09:39El mismo idioma, el idioma de los negocios, ahí estoy de acuerdo, y es que aquí uno escucha gente
09:44hablando en portugués, gente hablando en inglés, escucho alemanes, escucho italianos, por supuesto
09:50que aquí estamos todos los que hablamos en español, pero todos nos entendemos en el idioma y en el lenguaje,
09:55digamos, de los negocios. ¿Cómo hacer para que todas esas startups que vienen acá de visita,
10:01o los que ya están como finalistas? Porque aquí hay algo importante por contar, y es que seleccionan
10:08unas startups, unos emprendimientos con alto potencial de crecimiento, hay una serie de filtros,
10:15concursan, hay unos finalistas y unos ganadores, que al final tienen el reconocimiento de todos los fondos
10:20de inversión, de los grandes corporativos, y de ahí hacia adelante muchos de ellos reciben,
10:25de verdad, millones de euros o millones de dólares en inversión. ¿Qué pasa cuando una startup pasa por acá?
10:32Cuando pasa por un lugar como el South Summit.
10:36Edwin, y me encantará, si te parece bien, que arranque de un poquito más atrás, porque quiero animar
10:42a todos los colombianos para que se presenten a la convocatoria de startups del próximo año,
10:48porque es que es magnífico, y quisiera simplemente detallar un poquito. Este año, y así nos pasa,
10:55año tras año, recibimos unas 4.500 candidaturas de startups procedentes de todo el mundo,
11:02de unos 130 países, el 80% de las candidaturas son internacionales, y de ahí, con un proceso
11:09súper riguroso, salen estas 100 startups que, como bien decía Edwin, pichean, presentan su proyecto
11:17en South Summit. Y cuando tú hablabas miles de millones, es que son miles de millones, porque las finalistas
11:24de las diferentes ediciones, que vienen a ser como unos mil, porque en el principio eran menos como unas 50,
11:30han recibido más de 17.600 millones. Se dice pronto, porque son muy buenas, y Colombia tiene unas startups
11:39extraordinarias. No solamente tiene dos unicornios, tiene startups en fases que son casi unicornios,
11:46y en scale-up, espectaculares. Os animo de verdad a que los presentéis, y además, que los que estáis ya
11:54crecidos,
11:55vengáis a South Summit y compartáis vuestros proyectos. ¿Y qué pasa con estas startups?
12:00Como tú muy bien me preguntabas. Pues lo que pasa es que es impresionante como el impulso que una vez
12:08que pasa por South Summit, ellas obtienen. La visibilidad, la capacidad de relación, el haber de verdad
12:16estar con los fondos de inversión, con las corporaciones, pero no con algunas, con las corporaciones
12:23a nivel global que generan negocio conjunto. Y de nuevo, vamos, porque para mí esto es muy importante,
12:30que es la cultura del win-win-win. Esto tiene que ser win para todos, no como cuando yo vendí
12:37mi compañía
12:38o cuando intentaba hacer negocios, que al principio todos te quieren enamorar, pero una vez que tú te crees
12:45lo que te dicen, entonces ya inmediatamente ellos eran los que sabían. Ahora ya no pasa eso.
12:51Ahora a la corporación le interesa de verdad hacer negocio contigo porque sabe que solo no puede innovar,
12:57no puede responder al ritmo trepidante del mercado. Y en cambio, con nosotros, con las startups innovadoras,
13:04disruptivas, rápidas, ágiles, que cambian su mentalidad, lo tienen todo ganado y lo tienen además en el win-win.
13:11Con lo cual, las oportunidades como hemos visto y hemos citado, tanto de inversión con los 17.600 millones
13:20que han recibido, que pueden crecer. Fijaros, otro dato que a mí me apasiona de los finalistas,
13:26esta es nuestra edición decimocuarta, 14 ediciones. El 85% de las finalistas sigue con vida,
13:35sigue desarrollando su trabajo.
13:37Eso es clave porque muchas de las compañías nacientes caen en el que conocemos como el valle de la muerte.
13:43Y el valle de la muerte es que no logran transitar todas sus dificultades y terminan quebrando.
13:48Se terminan con la soca al cuello, tirando la toalla, como decimos en Colombia, y no van más.
13:54Entonces, que esa tasa sea tan alta, prueba que de una u otra forma todos los contactos,
13:58el networking, el trabajo en equipo, está funcionando. Les permite sobrevivir en el tiempo.
14:03María, recordar el mensaje del rey, que me pareció interesante.
14:08Pues obviamente nosotros vivimos en Colombia, no tenemos ese tipo de figuras,
14:11pero me pareció que era alguien más allá de los políticos.
14:15Todos estos políticos, en Colombia les decimos políticos lagartos,
14:18que aparecen en toda parte a ganar mensajes y abrazos y fotografías.
14:24Pero me pareció que la figura de este señor y el mensaje que les dio a los emprendedores
14:28que estaban acá, que sobre todo eran de muchos países del mundo, es interesante.
14:31Entonces, quisiera que usted no lo recordara y se lo llevara a la audiencia de Colombia.
14:36Es fantástico. Y además, Edwin, me encantaría que captaras unos momentos,
14:42no solo de su intervención, de su presencia en South Summit.
14:47Es un hombre espectacular.
14:49No podemos tener mayor privilegio de tenerlo como rey,
14:53pero yo diría, yo creo que compartimos tierra, compartimos región, compartimos ideales.
14:59Es, no, cada uno tiene sus gobiernos fantásticos, pero él, en esencia, es la figura.
15:07Está con todos nosotros como Latinoamérica, como Iberoamérica.
15:11Entonces, hubo tantos momentos extraordinarios, pero a mí me encantaría destacar dos.
15:17Uno, con su apoyo absolutamente total a todo el emprendimiento, a toda la innovación.
15:25De verdad que él está ahí y que lo que quiere ser el embajador y el representante de todos
15:30para impulsar el ecosistema.
15:32Y hablando del momento actual, hablando de esta tecnología que nos va a cambiar de nuevo el mundo,
15:38pero no, no, nada más que para bien, y no quiero decirlo en sus propias palabras.
15:45Y dijo, no temamos a la inteligencia artificial.
15:50Apoyémonos y aprovechémonos de ella, pero utilizando siempre la inteligencia humana.
15:58Y eso es lo más importante, porque todo se hace para nosotros, para las personas,
16:04y además con una cosa importantísima, teniendo al planeta en el centro.
16:09Y yo quería que María contara eso porque por ahí va el camino mío hacia una pregunta
16:15que tiene que ver con lo que está pasando ahora, que es la inteligencia artificial.
16:22Y todos, digamos, en los distintos escenarios hablan de nos va a quitar el empleo,
16:28hay problemas de propiedad intelectual, y pues sí, creo que hay ahí factores determinantes
16:34que hay que discutir y esto es una discusión que apenas comienza.
16:36Pero yo quiero que usted nos cuente cómo ven la inteligencia artificial relacionada con el negocio,
16:42con los emprendimientos y con las startups, porque en consideración mía,
16:45se podría creer que esa va a ser una base para hacer una gran explosión de startups,
16:51de compañías que crezcan incluso muchísimo más rápido de lo que lo están haciendo
16:54las que hoy en día lo han logrado.
16:56Estoy completamente de acuerdo contigo, Edwin, totalmente de acuerdo.
17:00Y creo que vivimos en un mundo que va tan rápido y que nos ofrece unas herramientas
17:07tan extraordinarias que tenemos que mirar dos cosas, ¿vale?
17:11Una es, por una parte, mirar dos cosas en positivo, porque es que yo no puedo estar más de acuerdo
17:18con lo que estás diciendo. Es que nos van a servir para el desarrollo,
17:23para la creación mucho más rápida, mucho, mucho, infinitamente más barata,
17:30con lo cual es que va a estar al acceso de todos, porque en el momento en que nosotros lo
17:34utilizamos,
17:34lo que podíamos necesitar, pues yo que sé, millones, para poner en funcionamiento un,
17:43ya no solamente una compañía, sino inclusive un proyecto o una determinada acción
17:49o una determinada plataforma, la podemos hacer con un coste mínimo.
17:53Y además, es que esto lo aplicamos a todos los sectores y a todas las industrias.
18:00Lo extraordinario que tiene la inteligencia artificial es que nos vale,
18:04a nivel personal, como nos vale para todas las industrias.
18:08Cuando hablábamos antes del IE, como la importancia de la formación y de la información,
18:14la formación global, como está haciendo desde un punto de vista de apuesta por toda la innovación.
18:20Pero es que esto desde los niños chiquitos hasta los más grandes.
18:24En todas las industrias, ¿cómo nos viene de bien para todo el tema de la sanidad?
18:28Y lo hablo de temas que es que nos afectan personalmente y en momentos,
18:33unos para toda la vida y otros críticos que son importantísimos.
18:38Pero por otra parte, es que lo que sí tenemos que tener muy en cuenta es el contexto de la
18:45ética.
18:45De la ética en la buena utilización, pero nunca miedo porque nos vayamos a quedar sin trabajo
18:52por la inteligencia artificial. Eso jamás.
18:55Lo que tenemos que estar una vez más, Edwin, es convencidos de que nosotros,
19:01nuestra cabeza, es capaz de evolucionar, de adaptarse, de transformarse.
19:07Y para eso necesitamos tener nuestros ojos, nuestros oídos muy abiertos
19:12para saber hacia dónde tenemos que ir. Y por otra parte, lo que sí tiene que haber
19:16es una apuesta total por la educación, una apuesta por la formación continua,
19:21una apuesta por la formación también, y más que la formación, el entrenamiento,
19:28el trabajar con nosotros mismos de que podemos y que de aquí vamos a sacar
19:33el mayor valor para lo que vayamos a hacer en la vida.
19:38Adaptémonos y ya verás tú si tenemos trabajo o no.
19:41Acuérdate de la época de Internet. Se decía, llega Internet y es que ya se van a destruir todos los
19:47trabajos.
19:48Los trabajos no se destruyen. Los trabajos evolucionan y se transforman.
19:53Se cambian. Pero yo, ¿sabes lo que estoy viendo?
19:55Que cada vez, cada vez, nuestros trabajos son mucho más gratificantes para nuestro desarrollo.
20:03Infinitamente más. Antes los trabajos eran manuales, eran trabajos agotadores.
20:10Pues el ejemplo de la revolución industrial y lo que vivimos luego,
20:13y lo que vivimos después con el teléfono fijo y ahora el teléfono móvil.
20:17Total. Que somos, vamos, yo me siento la más libre del mundo.
20:21Y además, si tengo tiempo, si puedo, inclusive si quiero porque estoy agotada,
20:27pues mira, no puedo hablar en este momento o no lo puedo utilizar, pero lo tengo siempre.
20:31Deliberadamente hablando, no lo atiendo.
20:33María tocó un tema que a mí me apasiona mucho y es el de la educación.
20:37Yo soy un profundo creyente que la forma de cambiar sociedades es a través de la educación.
20:42Lamentablemente no hay educación disponible para todos en las mismas condiciones
20:46y la carrera no la comenzamos desde la misma línea de salida.
20:49Entonces le quiero preguntar sobre eso.
20:51Ha nombrado varias veces al Instituto de Empresa, al IE Business School,
20:54que es una de las escuelas mejor rankeadas en Europa de acuerdo con el Financial Times.
20:58Entonces le quiero preguntar a María por eso y es, listo, parece ser que en el escenario pregrado
21:06y posgradual está clarísimo la educación en emprendimiento,
21:10en generación de empresas y contactos con fondos de inversión,
21:13que es donde está el dinero, la plata.
21:14Pero ¿cómo hacemos para que eso se lleve a escenarios más bajos?
21:19Al colegio, al jardín infantil, para que nos enseñen a pensar en crear empresa
21:24y no en buscar el mejor empleo posible.
21:28Claro, no estoy diciendo que todos tengamos que salir a emprender.
21:31No, eso no debe ser así.
21:33Cada uno es libre de tomar la decisión que quiera.
21:35Pero sí, yo en lo personal hubiese querido que me hubiesen dado formación en emprendimiento,
21:40en el colegio, en el pregrado y solo la vine a recibir hasta la maestría.
21:46¿Cómo hacer ese cambio que es una reforma educativa?
21:49Totalmente.
21:50Yo estoy viendo que ese cambio se está produciendo, se está empezando a producir.
21:55Queda muchísimo camino por hacer.
21:57Hay un cambio que es, por decirlo de alguna manera, hiperamplio.
22:02Y entonces ahí me encanta, Edwin, a oírte porque tú eres el espectador,
22:07tú eres un periodista como la capa de un bolesto.
22:10Y los medios de comunicación tienen muchísimo que hacer aquí
22:14porque los mensajes que se extienden es como la ciudadanía, la sociedad,
22:20vamos cambiando nuestra manera de ver las cosas.
22:23Y luego, como tú muy bien dices, pero para mí es que los medios,
22:27todo lo que oímos, todo lo que tenemos es una parte de educarnos,
22:30es una parte de cambiarnos.
22:32Y luego ya viene lo que es la educación.
22:34Y en lo que es la educación yo no puedo estar más de acuerdo.
22:37Mira, aquí hay dos iniciativas que a mí me apasionan.
22:41Una que es absolutamente global y además esta es una organización
22:45que está creada por un...
22:47Este no es un unicornio, este es de caunicornio de todo.
22:52Y además luego se metió en el mundo de la inversión
22:56y además es un tío con unos valores extraordinarios
23:02en donde le preocupa la infancia, le preocupa adaptar su formación
23:06para la vida práctica.
23:09Este es Hadi Partogi y ha creado una organización que se llama Code.org
23:14que es espectacular.
23:16Enseñemos el código a los niños.
23:18El lenguaje del código es clave para que realmente vayan creciendo.
23:23Y ahora a ese lenguaje del código entrémosle también de la inteligencia artificial
23:28para que de verdad nos podamos aprovechar.
23:31O sea, programación e inteligencia artificial desde niños.
23:34Desde niños.
23:36Yo creo que ya ha llegado además también a Colombia
23:38y desde luego creo que es fundamental que todos los padres en sus colegios
23:44demanden de esta formación porque es la base para realmente
23:48nuestra cabeza se empiece a plantear esto.
23:52Porque eso va unido, lo mismo con el emprendimiento.
23:56Entonces, fíjate, si yo no tengo miedo a que la inteligencia artificial
24:00o a que cualquiera de estas tecnologías nos quiten el empleo,
24:04que hay una figura que es clave, que es el soloprener.
24:08Es decir, yo puedo crear mi compañía.
24:11Es que no hay, como muy bien has dicho tú, Edwin,
24:14no hay que ser todo el mundo emprendedores,
24:16todo el mundo no tiene que montar una compañía.
24:19Pero sí todo el mundo tiene que ser dueño de su propio proyecto
24:24y no importarle dónde está.
24:27Estoy en una gran multinacional, estoy en una compañía artesana
24:30o estoy yo creándome mi proyecto
24:34y yo soy quien le doy todas las alas a ese proyecto.
24:39Entonces, eso me parece que es esencial, toda esa formación.
24:42Y luego es importantísimo que se forme al profesorado.
24:46Porque nosotros lo que necesitamos es que la gente que nos enseña
24:52realmente sean conscientes de lo importante que es,
24:56aunque no lo seamos.
24:58Pero es que de nuevo es el cambio,
25:00es la adaptación de nuestra cabeza al cambio.
25:03Y los profesores son extraordinarios.
25:05A mí cuando se me critican los profesores digo,
25:07pero ¿cómo eso?
25:08Si es que son vocacionales y son extraordinarios.
25:11Que trabajemos con ellos.
25:13Que sepan que no es que lo que estén haciendo en este momento
25:17esté mal y lo tienen que cambiar.
25:19No.
25:20Lo que pasa es que los tiempos cambian.
25:22Entonces ellos lo hacen muy bien.
25:23Su vocación es darlo todo,
25:25pero lo importante también es desaprender un poquito
25:28de las formas de hacer para incorporar otras
25:33que los estudiantes las van a agradecer
25:36y la gratificación que tiene para ellos es bestial
25:38de verles cómo evolucionan.
25:40Yo estoy viendo muchísima evolución en el profesorado
25:43y estoy convencida de que esta evolución,
25:45yo no veo un profesor que no sea educacional
25:47y realmente lo que quieren es crear gente con ganas.
25:52Gente que puede montar o no su compañía,
25:54como decíamos antes,
25:55pero lo que está claro es que quieren que esas personas
25:58triunfen y se sientan felices
26:00con lo que hacen profesionalmente en la vida.
26:03A mí me gustaría que así como nosotros pasamos
26:06en generaciones enteras aprendiendo historia,
26:09también nos enseñaran asuntos de emprendimiento
26:12y siento que muchos colegios hoy ni siquiera
26:14les están enseñando historia,
26:15entonces claramente no les van a enseñar emprendimiento.
26:17Entonces creo que el foco va por ahí,
26:19en quienes nos educan,
26:21en quienes nos llevan por el camino,
26:22que son los maestros.
26:24Vamos terminando esta conversación, María.
26:27Nos vinimos desde Colombia hasta acá, hasta Madrid,
26:29a hacer esta conversación
26:30y quiero volver sobre lo que nos reunió en algún momento.
26:34Y recuerdo que esa entrevista que publiqué yo
26:36en las páginas del periódico El Espectador
26:39fue titulada sobre la base de una respuesta
26:42que me dijo ella y era una emprendedora de 65 años.
26:46Y cinco años han pasado.
26:47Aquí está María Benjumea con 70 años encima
26:51y siendo todavía la startupera, la emprendedora,
26:55porque así veo que la saludan por acá, le hablan.
26:58Y hace poco creyó una guía para emprender negocios
27:03después de los 60, 70 años en Colombia
27:06y fue una de las más leídas para el periódico.
27:08Eso quiere decir que hay un foco de gente
27:10que quiere saber qué hacer
27:11cuando ya ha alcanzado cierta edad de pensión,
27:14de jubilación.
27:14Y le quiero preguntar eso a María.
27:16¿Hay edad para emprender?
27:18¿Cómo la vio usted que se ha pasado la vida entera
27:22emprendiendo, jalonando, tendiendo puentes,
27:24creando cosas como esta,
27:26llevando al mundo empresas como las que están acá?
27:29¿Hay edad para emprender?
27:30¿Qué mensaje le puede dar a toda nuestra comunidad
27:33que nos está viendo y que está en esa edad como la suya?
27:37Qué bueno que lo digas, Edwin,
27:39porque la edad está aquí.
27:41Y yo veo tanta gente de cualquier edad
27:44que es que es extraordinario.
27:47Yo ya, Edwin, como estamos en distintos meses,
27:49ya soy la startupera de 71
27:52y no sabéis lo feliz que me siento.
27:55Me siento feliz porque tengo ganas
27:57de hacer cualquier cosa,
27:59me encanta ver todo lo que aquí sucede,
28:01me entusiasma ver a gente de cualquier edad
28:04cómo está moviéndose a tope
28:08con una sonrisa espectacular
28:10y haciendo negocio.
28:12Y entonces, ¿qué es lo que yo diría a todo el mundo?
28:14Que se animen, que se animen,
28:16que de verdad merece la pena,
28:18que da lo mismo que seamos jóvenes de carné,
28:22de edad o de edad mayores,
28:26pero de espíritu estupendos.
28:28Y todos tenemos espíritu estupendos
28:30y realmente vemos que tenemos una alternativa
28:34y claramente tenemos una alternativa en emprender.
28:37Si nos convencemos de que merece la pena,
28:40si nos vamos a ello,
28:42si nos apuntamos a un proyecto,
28:44porque no es necesario que nosotros tengamos una idea.
28:47Hay un montón de gente
28:49que está creando un nuevo proyecto
28:51que lo tiene en su cabeza,
28:54pero que necesita lo que es más importante
28:57en cualquier empresa,
28:58que es el equipo.
29:00Un equipo multidisciplinar,
29:02un equipo con perfiles muy diferentes.
29:05¿Y sabéis lo que os digo?
29:06Mira, yo tengo la suerte
29:08de trabajar con todas las edades,
29:10pero con una mayoría,
29:11como os podéis imaginar, joven.
29:13Y jamás me siento fuera de nada.
29:17Porque hoy día las relaciones intergeneracionales
29:22son extraordinarias.
29:24Yo os animo a todos
29:25a que de verdad lo viváis.
29:28Sois y somos todos necesarios.
29:32Todos.
29:33Porque si somos jóvenes,
29:35porque aportamos una vitalidad,
29:38unas ganas,
29:39una creatividad,
29:41una visión que no hemos vivido
29:43los que hemos nacido
29:44en los 50 del siglo pasado.
29:46Pero si somos mayores,
29:49también aportamos esa vitalidad
29:51y esa ilusión.
29:52No tenemos más que plantearnoslo.
29:54Pero además,
29:55aportamos una experiencia
29:57de que hemos vivido bastante
29:59y de distintos momentos.
30:00aportas también un tema
30:02que es muy importante,
30:04que es poner distancia a las cosas,
30:06ver lo que realmente importa
30:07y lo que no,
30:08e intentar también controlarte,
30:10que eso siempre
30:11en un equipo es muy importante.
30:13Con lo cual,
30:14ganas,
30:15muchas ganas,
30:16ilusión,
30:17que nos podemos apuntar
30:19y sumar a un proyecto,
30:20saber siempre que la innovación
30:21y todos tenemos ideas
30:23y ese es el embrión
30:24de la innovación,
30:26lo más importante.
30:27Todos podemos construir
30:29y con innovación,
30:32juntos,
30:32en colaboración,
30:34no tenemos fronteras,
30:35no tenemos barreras,
30:37vamos a por todas
30:38y yo estoy deseando
30:40volver a mi tierra colombiana,
30:42que me apasiona.
30:43Pues ahí está,
30:44dígame,
30:45si uno no se contagia
30:45de esa energía,
30:47a todos ustedes,
30:47muchas gracias
30:48por ese tiempo
30:49que nos entregaron
30:51para escuchar a María,
30:53sobre todo.
30:54Yo ya la tenía aquí
30:55referenciada,
30:56le había dicho
30:57desde que venía acá
30:58que nos sentáramos
30:59a tener esta conversación
31:00porque me parece valiosa.
31:01A mí también
31:02me ha contagiado
31:03de esa energía
31:03como ha contagiado acá
31:04a miles de personas
31:06en un evento
31:06en el que estamos
31:07que ya está próximo
31:08a cumplir 15 años
31:09y pues esperamos
31:10que regresen a Colombia
31:12un mensaje final
31:13para los emprendedores
31:14colombianos,
31:15María.
31:16Sobre todo porque sí,
31:17hay un RAPI,
31:19hay un AVI
31:19que ya son unicornios,
31:21empresas valoradas
31:21en más de mil millones
31:22de dólares,
31:23pero hay otros
31:24haciendo fila
31:25tratando de cambiar
31:26el mundo.
31:26Un mensaje final
31:27para todos los
31:27emprendedores colombianos.
31:28Que sois buenísimos,
31:30que vayáis a por todas
31:32y que aquí estamos
31:33con vosotros
31:34para todo lo que necesitéis.
31:37María Benjumea,
31:39muchas gracias.
31:40Muchas gracias.
31:40Muy amable
31:41por este tiempo
31:42y recuerden
31:42que esto queda grabado
31:43en toda la plataforma
31:44digital de El Espectador,
31:46tiene una distribución
31:46por redes sociales
31:48y pueden entrar
31:49a www.elespectador.com
31:52slash economía
31:53slash emprendimiento
31:55y liderazgo.
31:56Nos vemos en la próxima.
31:57Hasta pronto.
31:58Gracias.
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