- hace 16 horas
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00:00Y quiero hablar de eventos importantes que tienen que ver muchísimo con responsabilidad social empresarial
00:05y que importante es normalizar y poner sobre la mesa el doble objetivo que debería de perseguir toda empresa
00:11no solamente en el Paraguay sino en la región y en el mundo
00:13y esto más allá de que claramente la principal intención puede ser la de facturar, la de ser más productiva,
00:18más eficiente
00:19también tiene que ser generar un impacto positivo en su comunidad, en sus trabajadores, en el país
00:24¿Por qué no? Evidentemente generar este círculo positivo dentro de todas las cadenas que están vinculadas al empresariado
00:32Por eso hay un evento muy importante que se viene próximamente que busca un poco resaltar esto
00:38la labor de aquellas empresas que definitivamente están haciendo bien la tarea
00:41y que definitivamente buscan destacar esto también, esas facetas y esos valores de compañías
00:47que buscan aportar ese un poco más a mente de lo que ya están generando en términos de productos, servicios
00:53o alianzas a nivel mercado
00:54Y vamos a hablar de este evento, es un congreso presentado por la ADEC Fair Play Empresarial
00:59Este Congreso de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad 2026
01:05que claramente tiene un sinfín de puntos interesantísimos
01:08No quiero adelantar nada, prefiero que nuestra invitada en piso
01:11ya nos comenta un poquito más al respecto para tener toda esta impronta respecto a este encuentro tan interesante
01:17Nos acompaña ella quien es miembro del Comité de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad
01:22de la Asociación de Empresarios Cristianos del Paraguay
01:25Está con nosotros Gisela Lefebvre en esta tarde
01:27Gisela, buenas tardes, ¿cómo te va?
01:29Muy buenas tardes, bueno, muy contenta por compartir este espacio y la información
01:32acerca del Congreso de Responsabilidad Social y Sostenibilidad
01:35¡Qué interesante! ¿Esta sería la primera entrega o ya tuvimos más?
01:38Es la edición número 17
01:40¡17!
01:41Estamos teniendo una evolución progresiva que acompaña un poco la agenda del desarrollo empresarial
01:47recién veía lo del acuerdo Mercosur-Unión Europea
01:51acompañando esas tendencias, ese tipo de tendencias
01:54hablabas recién y decía yo, ¡qué buena alumna!
01:56No, o sea, esta tendencia de más allá de lo que están obligadas las empresas para poder operar en un
02:04mercado
02:05aquellos otros componentes o criterios que organismos como la Unión Europea le están requiriendo
02:11para poder participar en mercados internacionales
02:14la ley se cumple en el país, pero a nivel internacional son estándares mundiales
02:20que cada vez van cobrando mayor relevancia
02:22y en ese sentido, en esta 17ª edición del Congreso, 17, ya el año que viene cumplimos la mayoría de
02:29edad
02:30sentimos que estamos acompañando ese proceso, este año también alineado un poco al espíritu mundialista
02:35Exacto
02:36Entonces hablamos de ese preparando al Paraguay mundialista, por eso el Fair Play
02:41porque queremos que las empresas, no solo las que están haciendo bien la tarea
02:45porque las que están haciendo bien la tarea permiten notar que es posible ser una empresa próspera
02:52haciendo bien las tareas, siendo transparentes, siendo honestos, siendo justos
02:57y ese plus que mencionabas, de no solo hacia adentro de la empresa o para los accionistas
03:03sino también para afuera, porque al final una empresa o un vecino corporativo
03:07está instalado en un barrio, ¿verdad?
03:09Sí
03:09Entonces, eso por un lado, y por otro lado, para las empresas que todavía no están entendiendo
03:15de qué se trata este tema, para que las empresas puedan evolucionar
03:19de la mirada tradicional de la responsabilidad social, que es a quién le ayudo
03:24Claro
03:25Con qué le ayudo, donándole algo puntual, pero que en realidad no tiene que ver
03:31ni con el giro del negocio, ni un compromiso de la empresa con esos temas
03:36que están apoyando en forma externa
03:38Claro
03:38Entonces, el desafío de este enfoque que planteamos, la responsabilidad social
03:43en realidad no es de doble impacto, sino que es de triple impacto para la empresa
03:47Ok, qué bueno
03:48Porque el desarrollo sostenible cambia ese foco de solo económico para medir el éxito
03:53de una empresa o de un país
03:55Sí
03:56Y le incorpora la mirada social y ambiental
03:58Qué bueno
03:59Entonces, cuando se habla de este triple resultado, es el desarrollo para las personas
04:05A través de un uso racional de los recursos que no comprometa que las próximas generaciones
04:10puedan seguir utilizando esos recursos del planeta, de la naturaleza
04:15Claro
04:16Y el dinero como un medio para generar esas transformaciones
04:19Interesante
04:20Que genera entonces una riqueza para los accionistas, para la empresa como tal en términos de rentabilidad
04:26Pero desde procesos que son justos, desde procesos de transformación que no comprometen los recursos
04:33Que no sobreexplotan las capacidades de las personas, el ambiente de trabajo
04:39Y eso es lo que estamos buscando desde hace 17 años
04:43Tenemos también a ABC como un aliado estratégico en este proceso
04:47Porque trabajamos también con la prensa, con los directivos de los medios
04:53Para no instalar esto como un tema publicitario de marketing o un tema más de eventos
04:58No, sino realmente que sea un espacio de encuentro, de generación de redes
05:03Donde los empresarios que ya están haciendo bien la tarea
05:06Igual hay siempre desafíos
05:08Claro, por supuesto
05:08Puedan compartir con aquellos que todavía no están convencidos
05:12Aquellos que están mirando desde el balcón a ver qué pasa
05:14Y bueno, acá está la prueba
05:16La unión entre el Mercosur con la Unión Europea que nos trae
05:20Dice, ¿estás pagando los impuestos en tu país?
05:23Felicitaciones, pero esa es tu obligación
05:25Claro
05:25Nosotros además te estamos pidiendo certificación de tu cadena de proveedores
05:30Que nos garanticen que no hay trabajo infantil en tus procesos productivos
05:34Que no hay deforestación, que no hay una falta de cumplimiento
05:39De respeto a los derechos de poblaciones indígenas
05:42Claro
05:42Y entonces uno ahí se da cuenta que es así, ¿a quién le puedo ayudar y donar?
05:47Exacto
05:48Con quién puedo colaborar cuando quiero y como puedo
05:50No, no, se trata de una nueva forma de ser empresa, de hacer negocios
05:55Y eso es lo que compartimos en cada espacio del Congreso
05:58Vamos ganando seguidores
06:00Qué bueno
06:01Pero sobre todo, además de ganar seguidores
06:05Vamos notando nuevos actores que se van incorporando
06:08Eso es interesante, porque ahí sí se genera todo el efecto rebote
06:11Sí, porque si somos la misma empresa de siempre
06:13Es como que uno dice, ¿qué pasa aquí? ¿verdad?
06:15Exacto
06:15Y entonces no es solo un congreso para los socios
06:18De la Asociación de Empresarios Cristianos
06:20Sino es un congreso que a partir de los socios
06:24Pueda atraer a su cadena de proveedores
06:27A sus empresas proveedoras
06:29Que no necesariamente son socias de la DEC
06:31A representantes de la academia
06:34Porque es desde la universidad que se puede ir transversalizando
06:38Claro
06:38Este enfoque de la sostenibilidad, del triple impacto
06:41Sí
06:41Y son las organizaciones de la sociedad civil
06:44Las que van contribuyendo desde sus áreas de especialidad
06:48A que las empresas puedan llevar adelante estos procesos
06:51Qué importante
06:52Porque si a veces quiere incorporar personas con discapacidad a su staff
06:56A veces puede decir, tenemos 10 lugares
06:59Y estamos de acuerdo con que se incorporen
07:01Pero no es especialista en el tema de inclusión laboral
07:05De personas con discapacidad
07:07Entonces ahí es ver cuáles son las organizaciones
07:09Que nos pueden dar la mano en ese sentido
07:11Entonces también es una red de trabajo conjunto
07:16Para poder llegar a ese Paraguay que todos queremos
07:19Hoy tenemos una meta que está a la vuelta de la esquina
07:21Que es el 2030, esa agenda global
07:23Sí
07:23Pero hay mucho más después del 2030
07:26Claro
07:27Nada más que ese decimos a nivel de facultad
07:29Ese es el examen final nomás
07:31Sí, sí
07:31Pero después van a ir otro curso y otros exámenes
07:34Entonces con estos congresos lo que hacemos es traer
07:37No solo las buenas prácticas, las tendencias
07:39Tenemos tres temas centrales en el Congreso
07:42Que son la ética
07:44Porque no le decimos a las empresas
07:46Que tienen que ser menos rentables
07:48Para distribuir de una manera sus recursos
07:51Estamos diciendo
07:52Hay que ser ético en la manera en la que se generan los recursos
07:56Y de ahí viene la rentabilidad
07:57No hay que estar jugando si es mayor o menor
08:00Sino la calidad de la rentabilidad
08:02A través de un comportamiento ético y coherente
08:05Entre lo que dice y lo que hace
08:07Lo que se ve en la práctica
08:08Entonces la ética por un lado
08:10Por otro lado el tema de la competitividad
08:13Porque también, de vuelta, volvemos al ejemplo de partida
08:16Sí
08:17¿Qué piden los negocios globales?
08:19Nos están mirando a ver si somos un país subdesarrollado
08:22En proceso de desarrollo
08:23Están diciendo, señores, la globalización llegó
08:26Estos son estándares internacionales para todos
08:29¿Quieres participar?
08:30Estas son las reglas del juego
08:31Claro
08:31Entonces ayuda también a que las empresas se vayan alineando a estos estándares
08:36Que están encima de la ley de cada país
08:39Porque son internacionales
08:41Y lo tercero es la gobernanza
08:43¿Por qué?
08:44Porque donde todos son responsables
08:47Nadie es responsable
08:49Claro
08:49Tiene que haber una estructura en la organización
08:52Que se encargue de manera especializada
08:55De impulsar todos estos temas
08:58Entre todas las áreas de la empresa
09:00Hacia adentro
09:01Pero también mirar hacia afuera
09:03Claro
09:04A esa comunidad
09:05Pero primero hay que ordenar la casa
09:07Así como al contador
09:09Uno no le está diciendo a toda la gente
09:11A todos los miembros de la empresa
09:12Encárrense ustedes de la contabilidad
09:14No, hay un contador
09:15Claro
09:16Y el contador es el que está verificando
09:18De que eso se vaya cumpliendo
09:19Bueno, esto mismo en el tema sostenibilidad
09:21Queremos que las empresas
09:23En las empresas
09:25Y los empresarios
09:26Y los tomadores de decisión
09:28Dentro de la empresa
09:30Entiendan que hace falta
09:32En la estructura funcional
09:33También una figura
09:35Que se encargue de empujar
09:36Ordenar, articular, monitorear
09:38Porque también hay que ir evaluando
09:40Por supuesto
09:41Bueno, cuáles son nuestros avances
09:42Cómo nos está yendo
09:43Cuáles son los inconvenientes
09:45Qué están haciendo las otras empresas
09:48Eso es lo que queremos trabajar
09:49Y desde ahí van a venir las prácticas
09:51Que dicen
09:51Esto no es un verso romántico
09:54Acá está la realidad
09:55Empresarios que van a decir
09:57Nosotros no vamos a estar hablando
09:59De rentabilidad
10:00Lo que vamos a estar diciendo
10:00Es que desde que nos alineamos a esto
10:02Tenemos mejores colaboradores
10:05Mejor clima de trabajo
10:06Tenemos socios estratégicos de calidad
10:09No perdimos dinero
10:11En lo que estamos haciendo
10:12Vemos que estamos invirtiendo
10:14Y no gastando
10:15Y desde ahí viene la rentabilidad
10:17Yo también soy comunicadora
10:20Entonces los comunicadores
10:22El tema de la reputación
10:23Que es un activo intangible
10:24Para la empresa
10:26Pero muy tangible
10:27Para la gente de afuera
10:28Totalmente
10:29Que es la que construye
10:30Esa reputación
10:31Y desde ahí es que queremos
10:32Entonces que se vaya entendiendo
10:33Por qué la gobernanza es importante
10:35Para que se vaya incorporando
10:37Entre los objetivos estratégicos
10:39De la empresa
10:39Entre los propios objetivos comerciales
10:41Y no como una línea en paralelo
10:43De la ayuda social y ambiental
10:45Lo de plantar arbolitos
10:47Acá por este lado
10:48Pero por acá mi negocio
10:49A rajatabla
10:50Las metas comerciales
10:51No, no
10:51Queremos que en esas metas comerciales
10:54Se vayan incorporando
10:56Y ahí es donde
10:57Estas buenas prácticas
10:58De los empresarios
10:59Que ya están en el tema
11:00Les ayudan a hacer match
11:01Ese click de entender
11:03De acá está la tendencia
11:04La teoría
11:05Los lineamientos
11:06Los criterios
11:06Y acá está la práctica
11:07Claro
11:08Y ese contacto otra vez
11:10Con estos referentes
11:11Que estamos invitando
11:12A nivel regional
11:12A nivel internacional
11:14Y por supuesto
11:15A nivel local
11:16Para que se vea
11:16Que en Paraguay
11:17También se puede
11:18Es lo que enriquece
11:20Ese espacio
11:21Qué bueno
11:21Le invitamos a directores
11:24De las empresas
11:25Pero también a los gerentes
11:26De las áreas de talento humano
11:27Porque son los que se cargan
11:28Del público interno
11:29A la gente que está
11:31En el área de compras
11:32Porque son los que se encargan
11:33De los proveedores
11:34Y de esas mejores prácticas
11:36Verá
11:36Y no de las negociaciones
11:37Por debajo de la mesa
11:38También a la gente
11:39Que está en el área
11:40De marketing
11:40O de comunicación
11:42Para ver de qué manera
11:43Generar atributos de valor
11:45Para diferenciarnos
11:47De la competencia
11:48Pero a través de esto
11:49Que dije
11:49Valores
11:50Claro
11:50No debilidades
11:51Y hablando mal
11:52De la competencia
11:53Entonces es un círculo
11:54Virtuoso
11:55Que nos ayuda
11:56Desde todo punto de vista
11:58A ser una mejor empresa
11:59Claro
11:59Y a estar preparada
12:00Cuando llegue la aplicación
12:02De proyectos
12:03De esta envergadura
12:04Como estuviste presentando
12:05Y que se nota tanto
12:06La empresa
12:06Que sí
12:07Hace bien las cosas
12:07Y la que está un poco al margen
12:08Tratando de aprovechar espacios
12:10Dicela
12:10Antes de quedarme sin tiempo
12:12¿Podemos decir esto
12:13Para cuándo es
12:14La gente
12:15La gente puede informarse
12:16Más
12:16Cómo es el procedimiento
12:17Me imagino
12:18Cupos limitados
12:18No
12:19Cómo es el sistema
12:19Perfecto
12:20Va a ser el 2 y 3
12:21Perdón
12:223 y 4 de junio
12:24También nos adelantamos
12:25A los partidos del mundial
12:26Porque pensamos que la cabeza
12:28La gente va a estar en otra parte
12:29Sí
12:293 y 4 de junio
12:31En el paseo de la galería
12:45Ok
12:46Pero hay precios especiales
12:48También para grupos
12:49Si de repente de una empresa
12:50Recién nombré
12:51Tres tipos de cargos
12:52¿Verdad?
12:53Sí
12:53Se quieren y entre tres
12:54Hay precios especiales
12:55Hay costos especiales
12:56Y también precios diferenciales
12:58Para organizaciones
12:59Sin fines de lucro
13:01Porque queremos generar
13:02Ese intercambio
13:03Y esas oportunidades
13:04También de que se vayan formando
13:06Así que
13:06Está hecha también la invitación
13:08Para vos
13:08Por supuesto
13:09Te puedo ir enterando
13:10Un poco más
13:10De toda esta corriente
13:12Que es justo
13:12Tener un espacio de negocios
13:13Sí
13:14Y qué interesante
13:15Es que a la luz
13:16De tu programa
13:17Empieces a mirar también
13:19Desde esta lógica
13:20De la sostenibilidad
13:21Totalmente
13:21Las entrevistas
13:22Porque eso es lo que nos ayuda
13:23A crecer como país
13:24Definitivamente
13:25Y demostrar que
13:26Este es un camino legítimo
13:27Y sobre todo
13:28Que es un camino posible
13:30Definitivamente
13:31Gisela
13:31Para aquel televidente
13:32Que quiere informarse más
13:33¿Cómo puede hacer?
13:34En la página de la ADEC
13:35www.adec.org.pi
13:40Perfecto
13:41Ahí están todos los datos
13:42También obviamente
13:43En las redes sociales
13:44Ahora que no nos acusen
13:45De ah
13:45Siempre empresarios cristianos
13:46Están en el viejazo
13:48Ahora no
13:48A través de las redes sociales
13:50También estamos
13:50Como ADEC Paraguay
13:51Y ahí pueden obtener
13:53Toda la información
13:54Que estén necesitando
13:55Y otras respuestas
13:56Ver temáticas
13:57Ver el programa
13:58Quiénes son los invitados
13:59Cuáles son las empresas
14:00Para que puedan realmente
14:02Terminar de entender
14:03Que vale la pena participar
14:06Definitivamente
14:06Así es que es invitación
14:07Más que abierta
14:08Para todos aquellos
14:09Interesados
14:09Ahí en participar
14:10O por qué no
14:11Informarse más al respecto
14:12Gisela
14:12Agradecerte por tu tiempo
14:13Desearte muchísimos éxitos
14:15Y como yo siempre lo digo
14:16Esperando que no sea
14:16La última entrevista
14:17Así es
14:18Muchísimas gracias
14:18Gracias por el espacio también
14:19Excelente
14:20Muchísimas gracias
14:21Perfecto
14:21Amén
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