00:00Carreira é algo que é assunto exclusivo aqui de um especialista, especialista em carreira.
00:05Marcos Tonin, tá aqui no sofá da Discórdia Democrática.
00:08É sempre uma alegria te receber, sempre as segundas que a gente fala sobre carreira, expectativa, possibilidades, né Marcos?
00:15Bem-vindo.
00:15Obrigado, Fernando. Eu falo que segunda-feira é o dia da gente falar de carreira, né?
00:18A gente levanta já pra trabalhar naquele estímulo, fala, bom, então é segunda-feira, é o dia de carreira.
00:23Mas tem gente que não vem. Não vem.
00:25Tem, né?
00:25Tem gente que não vem porque segunda-feira também é o dia da dieta, né? Ok.
00:30Mas é o dia internacional do atestado médico.
00:33Eu tenho certeza que você, nessa segundona, dia 23 de março de 26, aí no seu trabalho certamente tem um
00:40coleguinha que meteu um atestado.
00:44Aqui tem.
00:46Aqui tem gente que não veio trabalhar hoje.
00:49Mas é lógico que tem gente que não veio porque realmente passou mal.
00:52Mas o atestado na segunda-feira acaba sendo sempre algo que levanta uma suspeita.
01:00Tô falando isso porque o influenciador Matheus Siena abordou esse tema de uma maneira muito engraçada e divertida.
01:06Vamos falar sobre isso? Vamos ver o que ele falou?
01:09Eu sou viciado em pegar atestado.
01:11Ah, eu coloco atestado em tudo.
01:13Na escola, no trabalho, na faculdade, no rolê com os amigos.
01:16Ah, os médicos já até me conhecem já, ó.
01:19Somos bestes.
01:20Oi, doutora.
01:23Quer quantos dias?
01:24Três.
01:25Todo final de semana esse garoto tá aqui na clínica.
01:28É uma dor de cabeça, é uma dor de barriga, sempre, sempre, sempre.
01:30Não é preguiça, é descanso mental.
01:32Às vezes eu quero curtir uma praia em paz com os amigos, aí eu pego atestado.
01:36Desse vício aqui, eu nunca vou me curar.
01:40E aí, colou?
01:42Colou, Toninho?
01:42E essa aí?
01:43Pois é, eu vou falar que tem bastante gente nesse vício, viu, Fernando?
01:46Que é importante dizer o seguinte, as pessoas ficam muito preocupadas porque tem, a gente
01:49fala que tem uma enxurrada de atestados que chegam aí, o pessoal fica preocupado.
01:54Ah, posso entregar atestado, etc.
01:55Então, véspera de feriado, né, Fernando?
01:57Às vezes aquela quinta-feira que vai emendar, surge uma coisinha.
02:00Então, quando a gente fala pela própria CLT, por exemplo, a gente tem dois momentos onde
02:03o atestado, ele pode acontecer.
02:06Então, o atestado de acompanhante e o atestado também no fato daquele trabalhador.
02:10No caso do atestado do acompanhante, muita gente usa esse atestado também, viu, Fernando?
02:14Ah, acompanha a vizinha, acompanha o amigo, etc.
02:18Claro que depende da convenção coletiva que aquela empresa está, mas pela CLT, quando
02:22a gente fala de atestado, só tem esses dois pontos.
02:25Então, é um dia útil pra você acompanhar um filho de até seis anos de idade.
02:28E quando a gente fala também, num outro caso, quando você tem a tua esposa que está
02:32grávida e você tem até seis dias, ou a sua esposa, a sua companheira, que você
02:36pode acompanhar.
02:37Fora isso, você tem os seus atestados normais ali, né?
02:40Só tomar cuidado que, em três casos muito específicos, você pode ter demissão em justa
02:44causa.
02:44Então, oi, diga lá.
02:46Não, fala em demissão em justa causa, olha o que aconteceu.
02:50Porque a justiça deu demissão, manteve, né, a demissão por justa causa de um vigilante
02:56lá em Goiás.
02:58O funcionário foi dispensado depois de ser flagrado em um churrasco enquanto estava
03:02de atestado médico.
03:03Segundo o processo, ele chegou a publicar nas redes sociais uma foto com um tom bem,
03:09assim, bem jocoso, né, dizendo, com um som alto e dizendo, dia de curtir na casa do
03:17sogrão.
03:18Aí, a defesa alegou que a atividade não comprometia a recuperação, não estava comprometida
03:24com a recuperação dele.
03:25Putz, aí também exagerou, né?
03:27Isso é um problema, porque é o seguinte, as redes sociais estão aí, né, Fernando?
03:30Então, tá tudo aberto, a não ser que a sua rede seja fechada, a gente sabe que a rede
03:33social é do próprio indivíduo, o RH sabe disso.
03:36Só que acontece o seguinte, né, a partir daquele momento que você tá, né, num atestado,
03:40claro que um almoço em família, veja, esse caso, ele é muito interessante, porque foi
03:45num domingo, o atestado dele era sábado e domingo, e aí ele postou lá, né, não
03:48sou eu que vou tomar partido aqui, porque o juiz já falou que o que ele postou ali, né,
03:53com foto de mesa de bebida, som de carro, então, olha, isso tá caracterizando que
03:57naquele momento ele não tava tão doente como ele estava.
04:00Então, seria mais inteligente ele não ter postado nada, vamos ver.
04:02A Jessica não perdoa ninguém?
04:04Será que ela perdoa um goiano?
04:06Não, não, isso fere a nossa Cátedra Goiana, ele saiu ali da linha do goianês, que é um
04:13povo muito trabalhador e que faz churrasco e ainda trabalha.
04:16A Cátedra Goiana não permite atitudes assim.
04:20Então, meu amigo, olha...
04:21Mas se fosse para roer um pequia aí, podia?
04:24Não podia, não.
04:25Também não podia?
04:25Não.
04:26A Cátedra não permite.
04:27Justa causa justíssima, Tribunal Regional do Trabalho acertou até na manutenção dessa
04:33sentença, provando que até no Goiás, até a Justiça do Trabalho acerta.
04:36A Cátedra Goiana não pode.
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