00:00Léa Benahim chez Uber, les salariés s'entraînent à parler à leur propre patron avec une IA.
00:05Et oui, imaginez la scène, vous avez une idée à présenter à votre patron, un projet, une nouvelle stratégie ou
00:11même une demande d'augmentation, pourquoi pas ?
00:13En tout cas, le rendez-vous est important et vous voulez être sûr que votre présentation, que vos arguments tiennent
00:18la route.
00:19Alors avant d'aller voir votre supérieur, vous allez parler à son clone numérique, c'est exactement ce qui se
00:25passe chez Uber.
00:26Des ingénieurs de l'entreprise ont créé une IA, affectueusement appelée Dara AI, du nom du PDG d'Uber qui
00:33s'appelle Dara Khosrochahi.
00:35Et elle propose de reproduire à la perfection la façon dont il réagit, les questions qu'il pose habituellement ou
00:42encore les objections qu'il pourrait faire.
00:44En fait, concrètement, avant d'aller voir le grand patron, les équipes présentent leur projet à cette IA qui analyse,
00:51pose des questions, pointe les faiblesses, critique certains arguments.
00:55Bref, elle joue le rôle de PDG, une sorte de simulateur avant une grosse réunion.
01:00Et pour la créer, ça a été très simple, ils ont entraîné l'IA avec toutes les datas de leur
01:05patron, ses interviews, ses prises de parole en interne ou encore public.
01:11L'IA a donc appris son caractère, ses priorités, son style de management et la manière dont il a l
01:16'habitude de challenger des idées.
01:18Mais alors sur caractère et IA, vous pouvez faire ça avec Einstein ou Napoléon, là c'est en interne ?
01:23Là c'est vraiment en interne.
01:24Donc il est au courant le patron en question ?
01:26Il est au courant et justement c'est lui qui a raconté cette histoire dans un podcast américain et ça
01:31ne le dérange pas visiblement, bien au contraire, ça fonctionne plutôt bien.
01:35Il explique même que depuis, certaines présentations sont beaucoup mieux préparées qu'avant.
01:39Parce que les équipes ont déjà anticipé les critiques.
01:43En revanche, les salariés gardent l'entraînement de l'algorithme secret et ils ont refusé de lui faire tester l
01:50'IA.
01:50Mais ce qui est intéressant dans cette histoire, c'est ce qu'elle dit de la place de l'intelligence
01:54artificielle dans les entreprises.
01:56En fait, on voit clairement une nouvelle utilisation de l'IA.
01:59C'est plus seulement pour produire du contenu, maintenant c'est aussi pour simuler des humains.
02:04En fait, on peut imaginer à l'avenir que ce type d'IA pourra servir à simuler un client pour
02:09une équipe de commerciaux, à simuler un recruteur pour un entretien d'embauche et donc simuler un PDG pour une
02:16réunion stratégique.
02:17Et peut-être un jour lors, avant chaque réunion, vous ferez la même chose, vous testerez vos idées sur un
02:22clone numérique de votre patron.
02:24Ah mais moi je suis complètement pour, ça évite de se faire engueuler.
02:27C'est clair.
02:28Vous gagnez aussi en confort de vie.
02:30Mais est-ce que finalement, on peut le remplacer ?
02:32Parce que ça veut dire qu'il pourrait remplacer tous ses réunions et ses collaborateurs qui parlent directement à son
02:37IA ?
02:37Plus besoin de discuter ?
02:38Ah bah oui, pourquoi pas remplacer un PDG ?
02:40Alors pour le moment, le patron d'Uber, il reste assez serein sur son poste.
02:44Selon lui, l'intelligence artificielle n'en est pas encore là.
02:48On écoute Dara Khosrowshahi, le PDG d'Uber.
02:56Je pense que là où l'IA a encore un retard par rapport à un humain ou d'autres créatures,
03:01c'est sur la capacité à apprendre en temps réel.
03:03Une fois le modèle publié, il est figé, il n'apprend pas de lui-même.
03:07Le 3.5 ne va pas se transformer en 3.8 et ainsi de suite.
03:10Donc les agents IA n'apprennent pas.
03:11Quand les modèles pourront apprendre en temps réel, ce sera le moment où je pourrais me dire, oui, nous sommes
03:16tous remplaçables.
03:22Il attend les world models. Il attend Yann Lequin en fait.
03:26Bah oui, Yann Lequin ou d'autres, tous remplaçables, mais pas tout de suite.
03:30Un avis partagé aussi par d'autres patrons de la tech.
03:33On peut citer Sam Atman, le patron d'OpenEye, qui a de son côté récemment déclaré
03:37qu'une super intelligence ferait probablement un bien meilleur PDG que lui.
03:42Même discours chez Sander Pichai, le patron de Google,
03:45qui lui a expliqué il y a quelques semaines que le rôle de PDG
03:48pourrait devenir l'une des fonctions les plus faciles à accomplir par une IA.
03:52Merci beaucoup Léa Benahim.
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