Passer au playerPasser au contenu principal
  • il y a 13 heures
Ce vendredi 27 février, Alexandre Stott, économiste chez Goldman Sachs, et Mabrouk Chetouane, responsable de la stratégie globale de marché chez Natixis Investment Managers, se sont respectivement penchés sur la proportion d’emplois aux États-Unis correspondant à des métiers qui n’existaient pas avant 1940 (60 %), et la croissance des bénéfices attendue pour les entreprises du Kospi pour l'année 2026 (104,5 %), dans l'émission BFM Bourse présentée par Antoine Larigaudrie. BFM Bourse est à voir ou écouter du lundi au vendredi sur BFM Business.

Catégorie

📺
TV
Transcription
00:07alerte rouge nous entrons dans la data room alexandre stott goldman sachs votre chiffre
00:12du jour 60% c'est la proportion d'emplois aux états unis correspondant à des métiers qui
00:18n'existaient pas avant 1940 je serais tenté de vous dire 60% seulement parce que j'en veux
00:27toujours plus mais non mais c'est quand même fascinant comme chiffre mais intuitivement
00:30on se dirait mais peut-être que ce serait plus en vrai je pense que c'est assez énorme oui
00:35ça fait
00:38écho aux craintes dont on parlait à l'instant sur les marchés de l'emploi lia qui potentiellement
00:42amènerait à des pertes d'emploi massif pour nous je pense que vraiment ce narratif manque l'angle
00:49création d'emplois destruction créatrice et ce chiffre là que je soumets aujourd'hui c'est une
00:55manière de le voir parce qu'il est très intéressant pour moi c'est que il y a donc 60
01:00% d'emplois qui
01:01n'existaient pas il ya 80 ans en plus de ça enfin juste peut-être d'autres d'autres chiffres
01:05pour vous
01:07il ya beaucoup d'emplois qui ont été beaucoup de métiers qui ont été fortement spécialisés donc il
01:11me semble qu'il ya 100 ans en 1920 il y avait environ 100 métiers qui avaient à voir avec
01:15la santé au
01:16sens large donc il y avait des médecins des infirmiers aujourd'hui c'est plus de 1000 qui a eu
01:21beaucoup de
01:21progrès beaucoup de recherche beaucoup d'innovation et on a pu spécialiser beaucoup de métiers je pense que
01:24il ya le potentiel de faire de faire pareil ouais après juste pour conclure enfin une raison très
01:28simple pour laquelle il y aura sûrement de nouveaux emplois créés avec l'IA c'est que si on voit
01:32vraiment
01:32des gains de productivité des gains de richesse que va tout en faire sûrement prendre un peu plus de
01:37temps libre mais aussi voir des salaires qui augmentent et qui seront dépensés sur des biens sûrement un
01:41peu plus de loisirs c'est un peu plus luxueux un coach de sport une pédicure mais ça je dis
01:46ça pour
01:47rigoler mais c'est des métiers qui ont été en plein essor aux états unis ces 10 15 dernières années
01:51complètement et qui
01:52ont sûrement à voir avec les gains de productivité de richesse qu'on a vu là bas dans le secteur
01:55de la tech
01:56exactement bon mais très intéressant effectivement une une donnée passionnante mabrouk chetouane votre
02:02donnée à vous 104 et demi pour cent c'est la croissance des bénéfices attendus pour les entreprises cotées à
02:10la
02:10bourse de séoul à l'indice cospi pour cette année c'est incroyable alors 106 pour cent 104,5 pour
02:17cent pardon oui c'est un
02:20peu le vertige il ya un peu d'exagération sans doute après une année à environ 40% d'augmentation
02:25des
02:25bénéfices pour les entreprises du cospi en 2025 et c'est déjà pas mal 40% c'est déjà au
02:30dessus
02:30du nasdaq voilà je dis rien et donc du coup vous avez maintenant ce chiffre absolument stratosphérique ce
02:35qui nous dit finalement deux choses premièrement c'est que il ya on peut jouer encore la thématique
02:39de la tech sans pour autant aller chercher les mac 7 etc puisque il ya toute cette thématique
02:43effectivement des semi-conducteurs du hardware la mémoire vive exactement c'est le nerf de la guerre et la puissance
02:50de calcul c'est véritablement le second moteur finalement ça va être le second moteur des
02:55économies typiquement il ya l'énergie et il y aura la puissance de calcul et donc finalement si on veut
02:59continuer à s'exposer sur la thématique actions tout en étant diversifié par ailleurs aller chercher
03:04des entreprises en asie entre guillemets émergente parce qu'on peut pas non plus enfin la corée du sud
03:09fait pas partie de l'asie émergente au sens on dirait économique du terme mais taiwan la corée font
03:14partie justement de ces économies de ces marchés qui vont bénéficier de ceux de cette croissance et
03:19les bénéfices la croissance des bénéfices des entreprises de taïwan c'est pas du tout du
03:23même acabit mais on est de l'ordre on est sur un niveau de croissance attendu de 25% globalement
03:28c'est pas il ya véritablement une contrainte sur l'offre et une demande qui est là et ça c
03:34'est de
03:34nature à augmenter finalement les marges et les prix c'est des maths pur et puis à tsmc au milieu
03:39de tout
03:39ça qui est l'état dans l'état et voilà et puis ça va continuer à priori une statistique encore
03:44très très drôle si je puis conclure quand vous regardez finalement le dernier rapport sur l'emploi aux
03:48états unis vous avez la croix une des composantes de ce de ce rapport qui a augmenté de manière
03:53absolument stupéfiante c'est justement le prix de toutes ces de tous ces matériaux électriques liés à
03:59la mémoire justement il ya une augmentation très nette une demande très forte et une offre contrainte
04:05ça rappelle effectivement ce qu'on a vécu en 2021 à va avec les contraintes d'approvisionnement
04:09justement les ruptures sur les chaînes d'approvisionnement ça a généré des tensions
04:12inflationnistes donc globalement ça c'est haussier finalement pour les cours boursés de ces
04:18entreprises il ya des choses à jouer effectivement mabrouk chez toi natix ici m alexandre stott
04:23goldman sachs merci d'avoir été avec nous pour ce club bfm bourse qui encore une fois termine avec
04:28des données passionnantes restez avec nous à l'écoute de bfm bourse on refait la séance dans quelques
04:34minutes à tout de suite
Commentaires

Recommandations