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  • il y a 1 jour
À l'occasion de la dernière étape du Tour de France de nos Industries organisé organisé par Bpifrance, via la French Fab, la Communauté des Industriels en Mouvement, et “Avec l’industrie”, Sibylle Aoudjhane reçoit François Montanari, responsable pôle stratégie et action territoriales d'OPCO 2i Hauts-de-France.

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Transcription
00:00Le Prodésie a comme mission de la promotion de l'attractivité des métiers et nos 29 branches
00:13ont décidé de se doter d'une marque ombrelle qui s'appelle avec l'industrie on a un avenir à
00:17fabriquer. Cette marque elle s'adresse à un large public, ça peut être des scolaires, ça peut être
00:22des étudiants, ça peut être des salariés en reconversion, ça peut être des demandeurs
00:25d'emploi, prescripteurs, parents d'élèves. L'idée c'est à la fois de faire découvrir la diversité de nos
00:30métiers d'accord et d'inciter le public à venir dans ces métiers de l'industrie. C'est pour nous
00:36l'occasion justement de revenir sur de faire découvrir les métiers mais dans sa réalité et de jouer la
00:42transparence avec le public. On est dans un secteur d'activité qui a depuis 5 ans a vu son image s'améliorer
00:50puisqu'on est passé quand même il y a 50 ça où il y avait 47% de gens avaient un avis favorable sur
00:55l'industrie. Aujourd'hui on est à 64%. Aujourd'hui il reste quand même des freins. Alors on va vous
01:00parler des conditions de travail, on va vous parler des problèmes de transition écologique, on va vous
01:03parler de salaire, on va vous parler de mixité sauf qu'aujourd'hui l'industrie elle innove, elle accélère
01:11son développement et le meilleur moyen de lever ces freins c'est d'ouvrir la réalité de nos entreprises,
01:18d'ouvrir les ateliers de nos entreprises, de leur faire découvrir à un large public les métiers de
01:23l'industrie. L'Opco2i a publié les résultats d'une étude qui montre que dans le secteur de
01:29l'industrie les salaires sont supérieurs en moyenne de 10% par rapport aux autres secteurs d'activité.
01:34Les enjeux territoriaux sont très forts parce que nous avons réalisé un panorama emploi compétence
01:39et formation qui montre que dans les cinq ans qui viennent donc entre 2025 et 2030 il y a 37 000 recrutements
01:46dans les Hauts-de-France donc c'est 37 000 recrutements par an essentiellement dans les métiers de production et de la maintenance.
01:52Merci.
01:53Merci.
01:54Merci.
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