Jeudi 5 juin 2025, retrouvez Graig Monetti (Directeur communication RSE et relations publiques, Groupe Premium) dans SMART PATRIMOINE, une émission présentée par Nicolas Pagniez.
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00:00Le groupe Premium fête ses 25 ans et continue sa croissance.
00:08En 2024, le groupe Premium affichait un chiffre d'affaires de 337 millions d'euros, en croissance de 33%.
00:16Comment rester proche de ses clients avec une telle croissance ?
00:20Voilà la question que nous allons poser aujourd'hui à Greg Monetti.
00:23Bonjour Greg Monetti.
00:23Bonjour.
00:24Directeur communication RSE et relations publiques au sein du groupe Premium.
00:27C'est vrai qu'on suit les aventures du groupe Premium.
00:30On voit que c'est un groupe dans la gestion de patrimoine qui fonctionne très bien et qui continue à grossir.
00:35La question qu'on peut se poser, c'est comment est-ce qu'on fait pour rester au plus proche des besoins de chacun de ses clients
00:41quand on a une telle croissance, Greg Monetti ?
00:43D'abord, pardon, mais je vais vous dire une évidence.
00:45Il faut en avoir envie.
00:46Et très franchement, l'accompagnement client, l'approche servicielle, la volonté d'apporter toujours le produit le plus attendu par nos clients
00:53et depuis le début de notre histoire, notre boussole.
00:56Et puis ensuite, évidemment, il y a le structurel et il y a comment est-ce que ce groupe s'est consolidé
01:01pour pouvoir apporter une offre différenciée selon la cible, selon le besoin, selon le ticket moyen
01:06et faire en sorte d'avoir l'offre la plus complète possible.
01:09Chez Premium, par exemple, vous pouvez avec le courtage et nos marques Predictis et Cap Finance
01:13accompagner parfois des Françaises et des Français qui ont 200 euros par mois à épargner
01:17comme via nos familiers office, un ticket moyen à 40 millions d'euros
01:21ce qui fait d'ailleurs le deuxième ticket moyen le plus cher du marché.
01:25Et donc, on arrive, via différentes structures et différentes sociétés,
01:29à toujours fournir le meilleur vis-à-vis de cette attente,
01:31notamment via un pôle de solutions d'investissement bien structuré
01:34avec une société de gestion d'actifs qui est Floreno Aferry,
01:37des ingénieurs financiers avec Neolive, des produits structurés avec eCapital
01:41et puis un pôle de CGP qui est présent dans la France entière.
01:44Et avec une volonté de continuer à croître, avec des acquisitions de manière régulière.
01:49Qu'est-ce qui se cache derrière cette stratégie, Greg Monetti ?
01:52Une volonté, une ambition, une envie collective
01:55qui se manifeste d'ailleurs par le fait que notre capital est ouvert
01:58et que plus de 700 de nos salariés partenaires sont actionnaires du groupe.
02:01Trois fonds d'investissement présents et qui nous accompagnent dans cette ambition.
02:05Un PDG absolument génial qui s'appelle Olivier Farouz.
02:09Et tout ça donne une dynamique très vertueuse.
02:11Et puis il faut le dire aussi, on apporte une réponse pour beaucoup
02:14suite à une déception vis-à-vis de leur banque
02:17en termes d'accompagnement, en termes d'épargne, en termes d'investissement.
02:20Et donc je crois qu'on n'est qu'au début en fait de l'histoire
02:23et du développement de ce marché.
02:2525 ans donc du groupe Premium.
02:27Vous êtes directeur communication RSE aussi également.
02:31La RSE, alors je vous pose la question pour Premium
02:33mais j'essaie de comprendre de manière plus globale aussi
02:34dans le secteur de la gestion de patrimoine.
02:36Ça veut dire quoi la RSE quand on fait de la gestion d'actifs
02:38et de la gestion de patrimoine ?
02:40Vous avez deux moyens de le voir en fait.
02:41Vous avez, on va dire, la compliance, le prérequis obligatoire
02:44et puis vous avez le sens collectif.
02:46Nous, on a choisi des thèmes qui sont importants pour nous,
02:48typiquement l'humain, le social, en accompagnant des jeunes.
02:51Comme d'ailleurs beaucoup d'entre nous dans la société
02:53sont tissus de quartier difficile, en tout cas moins facile.
02:57Eh bien on essaie de rendre un peu ce que la société nous a donné
03:00en misant sur la culture parce que c'est un formidable moyen
03:03de vivre ensemble et puis vis-à-vis de l'interaction avec nos clients,
03:05c'est aussi important.
03:06Ça crée des sujets de discussion par exemple.
03:08Et puis en ayant une part ambitieuse mais réaliste sur la contribution énergétique,
03:14sur la transition écologique où on essaye évidemment de calculer
03:17notre empreinte carbone et déterminer des trajectoires de réduction.
03:20Donc voilà, on fait notre part du travail.
03:23Évidemment, il y a tout un sujet de finances durables
03:25qui, il faut le dire, en France aujourd'hui existe, est discuté, évoqué.
03:29Je ne suis pas certain qu'il soit arrivé à son point de concrétisation.
03:33Nous, typiquement, on mise aujourd'hui sur des fonds SFDR8.
03:36On estime que c'est la meilleure balance en termes de conscience éthique
03:40et de rendement pour nos clients.
03:42Mais vraisemblablement, ce sont des sujets qui vont se développer.
03:45Et on voit d'ailleurs chez nos clients de plus en plus d'attentes,
03:47de plus en plus de questions sur ces thèmes.
03:50Donc on essaye évidemment d'accomplir tout ça avec une ambition,
03:54une envie et pas simplement une obligation.
03:55Merci beaucoup, Greg Monetti.
03:58Le groupe Premium fête ses 25 ans.
04:00On l'a dit, un petit mot peut-être pour les...
04:02Qu'est-ce qu'on souhaite à un groupe qui a 25 ans, Greg Monetti ?
04:05On lui souhaite de vivre encore 5 ou 6 fois 25 ans supplémentaires
04:08et de se dire que ce qu'on constate aujourd'hui
04:11n'est finalement que le début d'une très grande histoire pour nous.
04:13Merci, Greg Monetti.
04:14Je rappelle que vous êtes directeur communication RSE,
04:15relations publiques au sein du groupe Premium.
04:17Merci beaucoup.
04:17Merci à vous.
04:18Et quant à vous, je vous retrouve très bientôt sur Be Smart for Change.
04:25Sous-titrage Société Radio-Canada