00:00QVPT, ça vous dit quelque chose ? Je ne pense pas. Et pourtant c'est un angle mort
00:13du travail, comme nous le suggère le philosophe Patrick Kerven dans un post de son blog Humans.
00:20QVT, trois lettres bien connues par contre dans les entreprises. Q-V-T pour qualité
00:26de vie au travail. Pour l'évaluer, on administre des questionnaires pensés et structurés
00:32de façon anonyme aux salariés et on calcule des scores qui permettent de dire si leur
00:38qualité de vie au travail est excellente, bonne ou pas terrible. Plus le questionnaire
00:44est long, plus on a des informations pour identifier les points forts et les points
00:49d'amélioration. Mais quelquefois, malgré tous les efforts pour avoir une bonne QVT,
00:55on est obligé de constater que les collaborateurs restent en deçà de ce qu'on pourrait attendre.
01:00Il faut avoir le courage de se poser la question de la QVPT, la qualité de vie pas au travail.
01:09En effet, nous dit Patrick Kerven, quand on vise un métier, on regarde le salaire, les
01:15études, les expertises nécessaires et les entreprises emblématiques du secteur. On
01:21peut aussi s'intéresser à des témoignages de ceux qui pratiquent cette profession, mais
01:26on oublie de demander quelle vie va avec. Et quand on entre dans le vif de l'activité,
01:32on est obligé d'affronter une réalité qui n'est pas toujours celle qu'on envisageait.
01:36La vie qui va avec ce très beau métier, bien rémunéré, tellement convoité, obère
01:43la vie prise dans sa totalité. Ce sont les heures d'entraînement intensives du grand
01:48champion sportif. Ce sont les semaines sans fin au travail du trader qui fait fortune
01:55ou de l'avocat vedette. C'est le stress du policier ou du professeur. Ce sont les
02:00heures dans des avions, des aéroports, des hôtels impersonnels pour un dirigeant d'entreprise.
02:06C'est la peur de l'agression pour une star de cinéma. Ce sont les absences prolongées
02:11des grands reporters. Pour Patrick Kerven, la vie qui va avec un
02:16travail n'est pas uniquement la vie privée. C'est la charge mentale que le métier
02:20va imposer à la vie prise dans sa globalité. La QVT est nécessaire, mais insuffisante
02:27pour la bonne santé mentale des collaborateurs. Interroger et accompagner la QVPT est le
02:35nouveau geste managérial.
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