Le suivi post-installation : pour qui, pourquoi ?... Pour sécuriser le projet ! - Vidéo Dailymotion

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Marie-Isabelle Le Bars

Transcript

00:00...

00:07Bonjour à tous. Nous allons parler d'installation.

00:10Marie-Isabelle Lebar, bonjour.

00:12Vous êtes chef de service Installation et Transmission

00:16à la Chambre d'Agriculture de Bretagne.

00:18Et vous allez me parler du suivi post-installation.

00:20Alors, je connaissais un petit peu le suivi avant l'installation,

00:23mais alors, qu'est-ce que c'est, ce suivi post-installation ?

00:26Donc, effectivement, on accompagne en amont de l'installation.

00:29On fait un plan de formation personnalisé,

00:31une étude de faisabilité,

00:32mais on fait également un suivi post-installation

00:34pour ceux qui le souhaitent.

00:36C'est un suivi... Voilà, on va sur l'exploitation

00:40dans les 2, 3, 4 ans qui suivent l'installation,

00:44et on fait un rendez-vous d'approche globale.

00:48Comment ça va ? Comment ça se passe ?

00:50Est-ce que le projet se réalise tel qu'on l'avait prévu ?

00:54Est-ce qu'il se passe bien ?

00:55Est-ce qu'il y a des ajustements à faire ?

00:56Est-ce qu'il y a des besoins ?

00:57Est-ce qu'il y a des choses à réorienter,

01:00des investissements à réfléchir,

01:02une clientèle à retravailler,

01:05besoin d'apport technique, de formation ?

01:08Enfin, vraiment, c'est un point personnalisé

01:11pour savoir comment ça va

01:12et comment c'est aussi pour sécuriser le projet,

01:14pour faire de la prévention, pour peut-être réajuster les choses

01:17et faire un plan d'action avec le jeune s'il y en a besoin.

01:19Oui, parce que ce qu'on prévoit du départ,

01:20c'est pas forcément ce qui se passe ensuite dans la réalité.

01:24Et du coup, quelles sont les grandes tendances qui se dessinent ?

01:26Qu'est-ce que vous remarquez, en fait,

01:27en visitant des jeunes installés comme ça ?

01:31Bon, déjà, une donnée qu'on a, qui est statistique,

01:34c'est que 95 % des jeunes installés avec les aides

01:38sont encore en activité à 5 ans.

01:40Donc ça, c'est déjà...

01:41Bon, c'est peut-être pas suffisant,

01:43mais c'est déjà une donnée importante et intéressante.

01:46Sur le plan qualitatif, effectivement,

01:47on regarde un petit peu sur, par exemple, 300 suivis

01:51qu'on a analysés et qu'on a faits il y a 1 an et 2 ans.

01:56On se rend compte déjà que 95 % sont satisfaits,

01:59très satisfaits de leur qualité de vie.

02:01Ils sont épanouis.

02:02Alors c'est une période chargée,

02:03mais ils regrettent pas leur choix

02:05et ils sont contents de s'être installés en agriculture.

02:06Donc ça, c'est déjà aussi quelque chose d'intéressant.

02:10Ensuite, pour autant, c'est difficile.

02:12C'est vraiment une période charnière,

02:13c'est une période chargée,

02:15et on a pratiquement les 3 quarts

02:19qui sont en surcharge de travail.

02:22Certains, 2 tiers en surcharge occasionnelle,

02:25c'est-à-dire que c'est lié à la période,

02:27mais on a un bon 20 %

02:29où on est vraiment sur des surcharges

02:32qui sont pas acceptables, sur lesquelles il y a un travail à faire,

02:34soit parce que les parents sont partis

02:35et que ça n'a pas été anticipé correctement,

02:38soit parce que, dans l'optimisme du créateur de projet,

02:41ils n'ont pas pris conscience ou ils n'ont pas entendu

02:43qu'effectivement, ça n'allait pas passer

02:46et qu'ils sont vraiment en surcharge permanente

02:50sur lesquelles il faut travailler.

02:51Du coup, je pense que la réponse va découler forcément

02:54de ce que vous venez de dire,

02:55pourquoi, pour le coup, c'est intéressant

02:57et c'est important d'être suivi,

02:59non seulement avant l'installation, mais aussi après.

03:03Donc, effectivement, je vous le disais,

03:04on accompagne en amont de l'installation,

03:05mais ça ne suffit pas, même quand on est très bien accompagné,

03:09pour 2 principales raisons.

03:10C'est que, déjà, on est sur du prévisionnel,

03:13notamment en agriculture, quels seront les marchés

03:16avec des aléas climatiques

03:18de plus en plus impossibles à prévoir.

03:21On ne peut pas prévoir tout.

03:23Ce n'est qu'une hypothèse de travail.

03:24Donc, on sait d'ores et déjà

03:25qu'il va falloir faire un point en post-installation

03:27avec des choix sur les investissements,

03:29sur les choix techniques à consolider en post-installation.

03:34Donc, ça, on le sait depuis le début.

03:36Et puis, autre chose, c'est que le créateur d'entreprises,

03:38je vous le disais, il est un petit peu euphorique.

03:40Parfois, il a du mal à entendre ce que disent les conseillers.

03:43Aujourd'hui, on travaille aussi avec des pairs,

03:45des agriculteurs qui interviennent

03:47dans le dispositif de formation,

03:48justement, peut-être en se disant

03:49qu'ils entendront mieux des conseils de pairs

03:51sur de la prévention des risques.

03:53Quand on est jeune et créateur d'entreprise,

03:55c'est bien, c'est normal, ça donne de l'énergie.

03:58Mais bon, parfois, on n'entend pas

04:00et on est un petit peu à flux tendu.

04:02Donc, vraiment, parfois, on est en décalage en post-installation

04:06parce qu'on a fait des hypothèses un peu trop optimistes.

04:09Alors, justement, comment il se présente,

04:10ce suivi à la Chambre de l'Agriculture ?

04:12Qu'est-ce que vous proposez ?

04:14Du coup, on a essayé de faire évoluer un petit peu ce suivi

04:17puisque ce qu'on se rend compte, c'est que même si,

04:21une fois qu'ils sont en activité,

04:22ils se rendent compte du décalage

04:23et finalement, c'est sur le tas qu'on apprend,

04:26ils sont difficiles à mobiliser.

04:28Voilà, c'est un investissement de rencontrer d'autres personnes,

04:31de sortir, on a des risques d'isolement.

04:34Donc, ce qu'on a mis en place, c'est un pack installation.

04:37C'est-à-dire que dès la création d'entreprise,

04:39dès l'accompagnement en amont de l'installation,

04:40on leur propose, du coup, gratuitement,

04:43et on reviendra vers eux pour leur proposer

04:453 journées de formation, notamment des formations groupes.

04:48L'intérêt, c'est vraiment d'être en collectif,

04:50de continuer à s'améliorer, d'échanger avec les autres,

04:52de sortir de l'isolement,

04:54de s'entraider aussi, de créer des collectifs,

04:57et on leur propose un suivi post-installation.

04:59Donc, on espère qu'avec ça,

05:01donc là, on démarre depuis le début de l'année avec les nouveaux,

05:03donc on espère qu'avec ça, dans les années à venir,

05:06on arrivera à mieux travailler sur le post-installation,

05:08à la voix sur ces questions de travail,

05:10de prévention des risques et puis de dimension

05:12de chef d'entreprise, de stratégie,

05:13qui est vraiment importante aussi

05:16et qui ne peut être finalement intégrée

05:17que quand on est en situation,

05:18c'est-à-dire en situation post-installation.

05:20D'accord, écoutez, merci beaucoup, Marie-Isabelle,

05:22pour tous ces conseils.

05:23Et retrouvez d'autres articles,

05:25et notamment des témoignages de jeunes installés sur WebAgri.

05:28Merci.

Le suivi post-installation : pour qui, pourquoi ?... Pour sécuriser le projet !

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