00:01Le Petit Matin Sud Radio, 5h-7h, Benjamin Gleize.
00:06Garder le même boulot toute sa vie, c'est devenu, il faut le dire, relativement rare.
00:10Un chiffre, chaque année, près de 20% des salariés du privé changent d'entreprise.
00:14Mais alors, peut-on faire le même métier toute sa vie sans s'ennuyer ?
00:18Question posée à notre expert au monde du travail, Pierre-Yves Martin. Bonjour.
00:21Bonjour Benjamin.
00:22Et merci d'être avec nous. Alors, vous allez nous donner quelques astuces pour continuer à s'épanouir,
00:25comme ça, après plusieurs années passées au même poste.
00:28Mais d'abord, c'est la tradition, on se met en situation, Pierre-Yves Martin.
00:31Exactement. Imaginez la scène, un déjeuner de famille.
00:34Votre neveu vous demande, ça fait combien de temps que tu fais ce métier ?
00:3725 ans ? Petit silence, puis cette question, mais tu ne t'ennuies jamais ?
00:43Comme si vous veniez d'avouer que vous regardiez le même épisode d'une série depuis 25 ans.
00:49Vous pourriez lui répondre, et toi en 3 ans, tu as changé 3 fois d'entreprise ?
00:53Tu es sûr que tu ne t'ennuies jamais ?
00:55Alors, peut-être faut-il se poser la question de l'ennui, mais cela dépend beaucoup du mot que l
01:02'on met derrière le même métier.
01:05Qu'est-ce que ça veut dire ?
01:06Par exemple, Benjamin, un cuisinier peut, en 40 ans, ne jamais s'ennuyer, réinventer des plats, des associations, des sauces.
01:16Un enseignant, puisque c'est d'actualité, peut aussi, avec le même programme, se retrouver déjà devant des élèves différents,
01:23année après année,
01:24et puis avec une manière d'enseigner qui peut être riche et différente.
01:29Un artisan, de la même façon. Bref, on peut garder le même métier sans vivre éternellement la même journée.
01:35Et puis, connaître son métier, le maîtriser, c'est aussi un plaisir, Benjamin.
01:41On hésite moins, on comprend plus vite, on voit venir les difficultés, on peut savourer le travail bien fait.
01:48Il n'y a aucune raison de présenter la stabilité comme un manque d'ambition,
01:51même si, Benjamin, dans notre société de zapping, c'est un peu plus difficile.
01:56Tout le monde n'a pas envie de devenir chef, de changer de secteur ou de tout recommencer à 45
02:01ans.
02:01Et nous ne sommes pas obligés d'attendre de notre travail qui nous procure des émotions fortes tous les bâtins.
02:07Alors, quelques conseils. Le premier, il faut identifier précisément ce qui nous ennuie. C'est ça, Pierre-Yves ?
02:11Exactement. Dire, j'en ai assez de mon métier, c'est parfois aller un peu vite.
02:15Est-ce que c'est le métier ? Est-ce que ce sont les tâches répétitives, les mêmes dossiers ?
02:19Peut-être le même manque d'autonomie, ou peut-être le sentiment que votre travail ne sert pas à grand
02:25-grand-chose.
02:27Prenez par exemple une feuille, faites deux colonnes.
02:29À gauche, ce qui me donne encore envie, et à droite, ce qui me pèse.
02:34Donc, il faut, c'est un exercice intéressant, soyez concret.
02:37Par exemple, un commercial peut aimer rencontrer ses clients, mais ne plus supporter de faire de comptes rendus commerciaux.
02:43Une comptable peut aimer résoudre un dossier complexe et passer ses journées à ressaisir les mêmes informations.
02:48Ce diagnostic, cette photographie, va vous permettre de formuler une demande précise,
02:53et parfois de trouver l'intérêt de repartir à zéro.
02:57Autre conseil, il faut se donner quelque chose aussi à apprendre.
03:00Oui, alors pas forcément, Benjamin, un diplôme, pas forcément une formation de six mois.
03:05Ça peut être une nouvelle technique, un nouvel outil, un autre type de client,
03:10ou simplement un dossier que vous n'avez pas encore traité.
03:14Demandez-vous, dans les trois prochains mois, qu'est-ce que j'aimerais savoir faire de plus ?
03:18Et là, Benjamin, il y a un truc qui est tout simple, mais extraordinaire,
03:22c'est que l'expérience peut devenir un formidable point d'appui pour apprendre,
03:26à condition de pouvoir dire, même après 20 ans, ça, je ne sais pas encore le faire.
03:30Et côté employeur, attention, cela suppose de laisser cette possibilité.
03:34Le salarié expérimenté ne doit pas devenir celui à qui l'on confie toujours les mêmes sujets,
03:39simplement parce qu'il les traite vite et bien.
03:42Allez, un troisième et dernier conseil, Pierre-Yves, il faut faire évoluer son rôle, même à petite échelle, c'est
03:46ça ?
03:46Oui, surtout à petite échelle.
03:48C'est la politique des petits pas, Benjamin.
03:51Accompagner un débutant, participer à un projet, améliorer une méthode,
03:54ou découvrir le travail d'un autre service.
03:57Transmettre, par exemple, va vous obliger à expliquer vos gestes,
04:00à répondre à des questions qu'on ne se posait plus.
04:02Cela peut redonner du relief, finalement, à votre travail.
04:06Mais attention, renouveler le travail ne signifie pas ajouter une mission supplémentaire à votre journée déjà pleine.
04:13Pour un manager, une question utile pourrait être,
04:16qu'aimeriez-vous faire évoluer dans votre travail cette année ?
04:18Voilà un bel objectif, finalement.
04:20Et puis, il faut dégager du temps et convenir d'un changement réel.
04:24Et si, malgré tous ces essais, ces expérimentations, l'envie ne revient pas,
04:28alors oui, changer de poste d'entreprise ou de métier peut être une bonne décision.
04:32Mais rester n'est pas une obligation, partir n'est pas une preuve de réussite.
04:37Alors, peut-on, Benjamin, peut-on faire le même métier toute sa vie sans s'ennuyer ?
04:41La réponse est formelle, oui.
04:43C'est un grand oui.
04:44Merci beaucoup, Pierre-Yves Martin.
04:46Et ce n'est pas une tare de rester dans la même entreprise ou de faire le même métier toute
04:51sa vie.
04:52On peut, bien évidemment, y prendre du plaisir.
04:55Merci beaucoup, Pierre-Yves, et bonne journée à vous.
