00:00실제 250명 정도만 있으면 충분히 공장이 돌아갑니다. 그런데 제가 근무할 때 580명 있었어요. 아까 이야기했잖아요. 그리고 사장이 참사들이 계속 부탁을
00:12한단 말이에요.
00:13그걸로 노동력을 좀 받아라. 자기들 뭐가 있는 것 같아서. 그러다 보니까 250명만 일했는데 580명이 있으니까 많이 남잖아 인원이. 너무 많은
00:24인원이 많은 거야.
00:27임금은 다 줘야 되는데. 그 친구들이 뭐 하느냐 그 친구들이. 담벼락에서 주패라고 했죠. 주패. 그거 놀이하고 담배 피우고 왔다 갔다
00:36하고 잡담하고.
00:37그러니까 이게 너무 유효인력이 많으니까. 저 입장에 좀 화가 난단 말이에요. 사장님이죠.
00:45들어가라고 가서 일해. 왜 저희들을 통제하려고 그러느냐. 이렇게 반감을 좀 사지.
00:52그런데 그 시스템 자체를 이해를 못 하는 거죠. 이 친구들은. 아까 서두용이 말씀드린 것처럼 머릿속에 니하고 나하고는 동료가 아니고 같은
01:00공장의 사람이 아니고
01:02특을 지어야 되는 상대라는 생각을 갖고 있기 때문에. 그렇게 하고. 인력이 많은 것에 대한 좀 제가 답답한.
01:09좀 그런 것들이. 이게 정말 고급 공작의 저는 핵심이라고 보는 게 뭐냐면요.
01:14이 스파이들 교육할 때 아주 유명한 용어가 있더라고요.
01:18레전드라고 하는데 이게 우리 식으로 전설이 아니라 자기가 어떤 사람이 되겠다고 했을 때 그 사람에 대한 완벽한 캐릭터를 연구해서 완전히
01:29그 사람이 되는 것을
01:30자기 레전드라고 그러더라고요. 그러니까 이미 공작가님께서는 그 상황 속에서는 이미 이 회사의 기획실장으로 레전드가 완전히 전의가 된 상태에서 공작들을 다
01:40하고 계셨던 거죠.
01:42그런데 이제 정원이 어떻게 보면 두 배나 지금 많이 쓰게 되면요. 남한 기업 측에서는 너무 손해보는 장소 아닌가요?
01:49손해볼 것 같은데 따지고 보면 손해가 아니에요. 왜요? 왜 그런지 제가 설명해 드릴게요.
01:54이유가 있어요. 바로 북한 근로자들의 임금이 싸도 너무 쌌기 때문이에요.
01:59평균 임금이 57.5달러예요. 그러니까 60달러가 채 안 됩니다. 우리 돈으로 7만 원이 채 안 되는 거죠. 6만 얼마 이렇게
02:06되는 겁니다.
02:07대한민국 근로자 반장 한 달 월급 정도면 북한 근로자 70명에서 80명 정도를 쓸 수 있는 거예요.
02:15그러니까 그만큼 쌌던 거죠. 그러니까 회사를 운영하는 입장에서는 좀 북한 애들이 자꾸 부탁도 해오고 반장 한 명보다 싼 거예요.
02:25그러니까 뭐 받아라 받아라 하니까 그걸 옆에서 보고 있었던 극한 직업에 우리 선생님께서는 열불이 나는 거죠.
02:32놀고 있는 인원을 받았다.
02:34김진 기자가 지금 잘 지적해 줬는데 이게 인건비를 우리 국내에서는 200만 원 300만 원 줘야 되는 거를 5만 원 주고
02:43근로자를 썼다면
02:44그런데 결정적인 문제는 이 임금이 근로자들한테 직접 지급이 안 됐다는 거죠.
02:51이게 자기네들 소위 말하는 특구 개발 지도 총국이라는 걸 만들어서 거기서 일괄 수령해 갔어요.
02:57국제 사회에서 이거 임금 직불해라. 왜 안 하냐 하고 엄청 북한 당국을 압박했고
03:04그때 레프코이츠 북인권 특사는 이걸 노예노동이라고 했어요. 현대판 노예노동이라.
03:10그리고 임금이 실제로 가는 게 1달러가 안 된다. 이렇게 얘기를 했습니다.
03:14그런데 북한 당국은 물론 그때 그렇게 설명을 했어요. 임금의 30%를 우리가 공제하고
03:2070%는 근로자한테 주는데 직접 돈으로 안 주고 우리가 다 물건으로 물표로 해가지고 배급 준다 이랬는데
03:28그게 나중에 거짓말인 게 드러났죠.
03:31그리고 실질적으로 북한 근로자들이 자기 봉급이 있는지 없는지 얼마인지를 모릅니다. 몰라요.
03:37그래서 그걸 또 한 번 파악을 해보라고 해서 내가 쭉 물어보니까
03:42첫째는 뭐 기딴 거 신경 안 씁니다. 이걸로 가는 사람이 있고
03:45두 번째는 이제 느낌이 이상하니까 우리가 뭐 그 돈에 대해서 뭐 그렇게
03:51남쪽 기업 도와주려고 하는 거지 뭐 그거 뭐 분돈 가지고 뭐 이렇게 한다는 게 있고
03:55전혀 모르는 게 있고 나중에 쭉 파악을 해보니까
03:58개성공단에 와서 근무하는 남자들에 대해서는 담배
04:03구막대라고 그러죠? 구막대를 주고 한 달에
04:06그다음에 여성 근로자들한테는 생리대 15일분을 준다.
04:10근데 그것도 굉장히 인기가 있다. 경쟁률이 높다. 이렇게 파악을 했습니다.
