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  • il y a 4 heures
Valérie Tallepied, coach carrière, fondatrice de Rebond, était l'invitée de Laure Closier dans Le Pitch de l'émission Good Morning Business, ce vendredi 26 juin. Elles sont revenues sur cette plateforme combinant méthodes d'experts et intelligence artificielle pour mieux accompagner les chercheurs d'emploi, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

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00:01good morning business le pitch il est 6h16 sur bfm business et sur rmc live le pitch ce matin
00:07c'est avec valérie talpied bonjour vous êtes coach carrière et fondatrice de rebond une minute pour
00:12pitcher et en débrief vous imaginez il faut en moyenne 11 mois pour trouver un travail c'est
00:20long et décourageant d'autant plus que le marché se durcit depuis plus de 15 ans je me suis spécialisée
00:28en recrutement et recherche d'emploi et j'ai créé rebond pour aider un maximum de personnes à
00:34retrouver plus rapidement et plus sereinement un travail en devenant acteur de leur recherche rebond
00:41c'est la seule plateforme tout en un qui accélère la recherche d'emploi en combinant méthode d'experts
00:47et intelligence artificielle concrètement sur un même outil l'utilisateur va sélectionner des
00:54offres d'emploi adapter son cv pour candidater et piloter sa recherche en étant accompagné de
01:01manière personnalisée grâce à des masterclass et au coach rebond ia j'invite sur rebond.pro toutes
01:10celles et ceux qui veulent accélérer leur transition professionnelle alors moi la question que je me pose
01:15c'est que à la fin quand vous avez été coaché pour chercher des offres pour répondre pour préparer votre
01:19entretien pas une déception quand vous rentrez dans la boîte c'est à dire que il ya un écart quoi
01:25entre le candidat vendu et préparé puis celui qui arrive et puis qui est plus boosté à l'IA quoi
01:32non celui qui celui qui a quand il commence à travailler qui n'est plus qui n'est plus accompagné
01:38je pense que en entreprise on est accompagné beaucoup plus que quand on est en recherche d'emploi
01:43parce que quand on est en recherche d'emploi on est seul et c'est l'idée de rebond rebond
01:48c'est l'idée
01:48d'accompagner au quotidien et de se sentir moins seul parce que c'est la solitude qui va accélérer la
01:55difficulté à la recherche il n'y a pas un décalage pour reprendre la question de l'or c'est
01:59comme sur
01:59les sites de rencontre entre la photo que vous mettez et puis la rencontre dans la vie réelle
02:03parfois il ya un petit gap quoi là entre le candidat qu'on va préparer avec l'intelligence
02:07artificielle on va booster son cv on va l'aider à optimiser son entretien et puis le moment où il
02:13arrive réellement dans l'entreprise et là c'est la vraie personne finalement il n'y a pas un décalage
02:17qui se crée
02:17oui je vois ce que vous voulez dire exactement en fait
02:25rebond est pensé par avec des méthodes d'experts par des humains pour des humains donc l'IA elle est
02:32
02:33exclusivement pour booster pour améliorer et pour personnaliser c'est pour avoir une expérience
02:40personnalisée donc en fait les méthodes sont des méthodes de coach d'experts et ça va jusqu'où sert que
02:46par
02:46exemple on peut simuler un entretien d'embauche avec votre intelligence absolument discuter avec l'IA
02:51absolument alors vous avez à la fois les offres d'emploi mais vous avez des outils comme donc le
02:57coach rebond ya qui vous permet de faire des simulations vous aider à contacter des personnes
03:02savoir comment les contacter quand on fait du réseau mais aussi vous avez l'agent de recherche qui vous
03:07aide à améliorer votre cv pour l'adapter à l'offre mais ça c'est pas que l'intelligence artificielle
03:14qui le fait
03:15c'est un travail de préparation avec il ya un échange et puis vous avez toutes les masterclass qui
03:21permettent d'apprendre à chercher un travail parce que chercher un travail ça demande beaucoup de
03:29méthodes et de structures et c'est ça la solution aujourd'hui pour trouver plus rapidement le modèle
03:35économique c'est le candidat qui paye alors nous notre objectif c'est de qui est un maximum de
03:42personnes qui trouvent plus rapidement un travail donc c'est gratuit après qui paye alors après vous
03:50avez un abonnement pour avoir une expérience plus personnalisée donc modèle freemium
03:56exactement à 19 euros 90 par mois payé par le candidat c'est pas des entreprises qui mettent
04:02des annonces qu'il ya aussi ce type de modèle par la publicité là c'est pas ça exactement rebond
04:07est aujourd'hui autofinancé et les candidats vont pouvoir payer un abonnement mais il n'y a pas
04:16d'entreprise on travaille pas pour les entreprises nous notre objectif c'est vraiment d'aider les
04:21personnes on est au service des personnes merci beaucoup valérie est à le pied d'être venu ce matin pour
04:26rebond
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