00:00Oramai i nostri dipendenti assunti a tempo indeterminato sono 130.000, quindi diamo sicurezza a questi lavoratori,
00:08oltretutto non solo con il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ma con la formazione che forniamo a tutti i
00:15nostri lavoratori
00:16per poterli riqualificare al meglio per le esigenze delle imprese.
00:21Ancora però c'è una certa diffidenza verso le agenzie del lavoro, vengono viste come offrire dei lavori che non
00:27hanno le stesse tutele
00:28e degli altri impieghi nelle aziende?
00:30Sì, c'è questa diffidenza che è una diffidenza anche ideologica, ma soprattutto perché non ci si conosce.
00:37Solo per dare qualche elemento, noi forniamo ai nostri lavoratori un'assistenza, un sostegno in termini di welfare
00:46pari a quello che viene dato ai quadri e a volte ai dirigenti.
00:50Forniamo formazione costante e ripetuta, sia per entrare nel mercato del lavoro, sia per riqualificarsi e cambiare,
00:59migliorare la propria condizione. Cerchiamo costantemente di fare in modo che i lavoratori che assumiamo noi
01:06vengano poi assunti a tempo indeterminato dalle nostre aziende clienti.
01:11Oltretutto una recente ricerca dell'Università Roma 3 ha dimostrato che coloro che sono assunti da noi a tempo determinato
01:19riescono a essere assunti a tempo indeterminato dalle aziende in una percentuale decisamente maggiore
01:25di coloro che sono assunti direttamente dalle aziende a tempo determinato.
01:2925 anni è una bella età e direi che questo istituto del lavoro somministrato è in ottima salute.
01:37Ai tempi in cui si approvò la legge c'erano molte ostilità, addirittura attacchi violenti.
01:47In questi 25 anni credo che l'istituto è cresciuto, si è sviluppato bene direi, meglio anche che in altri
01:54paesi.
01:56I dati ultimi mostrano che ha superato la pandemia anche qui meglio che altri settori.
02:05addirittura ci sono dei picchi quantitativi.
02:09Poi io sono particolarmente contento, anche vedendo gli altri paesi, delle novità di questa legge italiana.
02:17Cioè, innanzitutto la parità di trattamento tra i somministrati e i lavoratori che sono nelle aziende dove vanno.
02:25E poi questo fondo per la formazione, molto lungimirante.
02:31E poi, ebbene, questo l'ha fatto la legge.
02:34Poi invece per conto delle agenzie si è fatto un sistema di welfare molto avanzato.
02:40Sì, è enorme la trasformazione a cui stiamo assistendo.
02:44Oggi si parla del passaggio dal vecchio mercato del lavoro, la transizione verso il nuovo mercato del lavoro.
02:51Certo, il ruolo delle agenzie è assolutamente fondamentale perché le agenzie sono i veri esperti del mondo del lavoro.
02:59Sanno cosa stanno attraversando le aziende in termini di cambiamenti e sanno anche, conoscono le esigenze dei lavoratori.
03:08Per cui sicuramente lo abbiamo visto anche con il Covid, no?
03:12Per cui sicuramente lo abbiamo visto anche con il Covid, no?
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