00:00Diffondere nel mondo del lavoro la Just Culture, un nuovo approccio alla sicurezza sul lavoro
00:05che preveda la collaborazione dei dipendenti già applicato con successo nel settore dell'aviazione
00:11civile.
00:12È stato questo il tema al centro dell'incontro, organizzato da EPAR, ente bilaterale delle
00:17parti sociali CIFA e COMSAL, e in collaborazione con il Fondo Interprofessionale Fonarcom al
00:24Salone Ambiente e Lavoro a Bologna.
00:26Abbiamo voluto stamattina come COMSAL e come CIFA offrire a un'ampia platea alcuni concetti
00:36fondamentali di una nuova frontiera della sicurezza, quello che riguarda il coinvolgimento dei lavoratori
00:44attivi, quindi attraverso il loro pronunciarsi, attraverso le loro segnalazioni, attraverso
00:52la loro partecipazione a un miglioramento continuo per migliorare le norme sulla sicurezza.
00:59Abbiamo ascoltato stamattina il professore Di Giugno, abbiamo ascoltato il giudice Serena,
01:06i quali non solo ci hanno rappresentato gli elementi essenziali di questa nuova cultura che
01:13già in effetti di cultura europea e viene da paesi anglosassoni, ci hanno avvisato, hanno
01:21evidenziato l'anniversità che diventa anche patrimonio di tutta la legislazione scolastica,
01:26per cui quelli che sono i modelli virtuosi che oggi seguiamo nell'aeromatico vengono assesi
01:31a tutti i settori.
01:32Quindi li ringraziamo, facciamo la loro sollecitazione e come CIFA e come Conversale
01:41siamo impegnati a recepire questi congetti, questi termini nella nostra piattaforma contrattuale.
01:47In ambito di sicurezza, piani di sicurezza, siamo pronti per fare un passo avanti.
01:53Oggi abbiamo ascoltato dai nostri relatori il professor Di Giugno e il presidente Sirena
01:59che la Just Culture è matura per poter fare l'ingresso anche nella piccola e media impresa.
02:08Come ha accennato anche il segretario generale della Comusal, già noi siamo verso la direzione
02:14in ambito contrattualistico di andare a tutelare la collaborazione del lavoratore
02:20che punta al miglioramento del sistema di sicurezza all'interno dell'azienda.
02:25Ci piacerebbe poi da questa esperienza tirare fuori un testo, un manuale di istruzione
02:32per gli addetti ai lavori in modo tale che la Just Culture possa prendere corpo anche
02:37nelle piccole e medie imprese e quindi rendere più sicuri i lavoratori anche in questo contesto.
02:45Oggi abbiamo messo a fattor comune l'esperienza dell'aviazione civile come uno dei settori
02:51in cui si verificano il minor numero di incidenti, perciò il mezzo di trasporto più sicuro,
02:56il trasporto aereo, viene a essere come esperienza da condividere con tutti gli altri settori
03:01del mondo del lavoro. Una best practice che vorremmo esportare a tutti gli altri settori del lavoro
03:08basato su un tema fondamentale, la Just Culture, quale strumento per fare in modo che gli operatori
03:15possano segnalare tutte le eventuali criticità che incontrano nella loro attività quotidiana.
03:22Segnalazioni che consentono di rendere il nostro sistema sempre più sicuro.
03:26La Just Culture nasce a tutela di chi ha commesso un reato con colpa lieve e che dovrebbe collaborare
03:38e che teme di collaborare perché le sue dichiarazioni possono essere utilizzate contro di lui e viene
03:45in questo modo protetto, possibilmente con un non doversi procedere nei suoi confronti se
03:51l'errore è stato commesso con colpa lieve. Invece l'informatore, il whistleblower, è uno
03:58che non ha commesso un reato e che si limita a denunciare i difetti della pubblica amministrazione
04:05o dell'ente cui appartiene e che teme le ritorsioni e non denuncia per tema delle ritorsioni.
04:12Se la normativa lo tutela potrà denunciare e questo servirà a evitare errori futuri e quindi
04:20a salvare vite umane. La normativa, quest'ultima del marzo 2023, la numero 24, il decreto legislativo
04:31va in questa direzione. La normativa mi sembra farraginosa e non di semplicissima applicazione
04:38ma apre la strada verso un mondo nuovo, un mondo dove la collaborazione probabilmente diventerÃ
04:46un fatto fondamentale.
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