00:00In questo numero del Tg lavoro e welfare. Mercato del lavoro, in Italia non mancano contraddizioni
00:19e sofferenze. L'occupazione cresce soprattutto tra gli under 30 e gli over 50. Women Value
00:27Company. Intesa San Paolo premia 33 imprese del Nord.
00:36Fra pochi giorni verrà presentato il rapporto quadrimestrale del Centro Studi di Lavoro e
00:44Welfare dello Studio Labores. Riguarda l'andamento del mercato del lavoro in Europa e in Italia.
00:52Nel secondo trimestre del 2025 gli occupati nell'Unione Europea 27 erano 208 milioni.
01:03Una cifra record. 10 milioni di occupati in più tra il 2019 e il 2025. L'Italia contribuisce negli
01:15ultimi cinque anni con un milione di occupati in più. La Spagna è la migliore dal punto
01:23di vista delle performance 2,5 milioni di occupati in più. Mentre la Polonia nell'ultimo periodo
01:33ha un andamento piatto. Quando si parla di occupati bisogna fare riferimento anche agli
01:40andamenti demografici per capire la situazione. La Spagna dal punto di vista demografico ad esempio
01:49sempre negli ultimi cinque anni ha registrato una crescita di un milione e settecentomila residenti
01:58mentre l'Italia perde ottocentomila residenti e la Polonia addirittura 1,4 milioni. Il tasso di
02:09occupazione vale a dire coloro che lavorano nell'età compresa fra i 15 e i 64 anni sempre
02:18negli ultimi cinque anni cioè dal 2019 al 2024 è cresciuto in Europa mediamente del 3%. Soltanto
02:30la Germania ha una crescita inferiore dell'1,5% ma un tasso di occupazione molto più alto della
02:40media europea. L'Italia pur con l'aumento di un milione di occupati tra le nazioni che abbiamo
02:49citato è all'ultimo posto come tasso di occupazione. In particolare il tasso di occupazione nella fascia
02:59di età compresa fra i 15 e i 24 anni vede l'Italia al 18,2%, la metà della media europea,
03:09un terzo della media della Germania. Mentre per quanto riguarda la fascia di età fra i 55 e i 64 anni
03:18il tasso di occupazione dell'Italia è allineato a quello della Francia, della Spagna e della Polonia.
03:26Questi dati dimostrano al di là della crescita occupazionale ampiamente certificata le contraddizioni
03:35e le sofferenze del nostro mercato del lavoro.
03:42Nel 2024 si contano quasi 27 milioni di lavoratori con un incremento dell'1,4% rispetto
03:50all'anno precedente e del 5,7% rispetto al 2019 prima della pandemia, è quanto emerge
03:57dall'osservatorio IMSS. I numeri mostrano tendenze diverse per categoria. I dipendenti
04:02crescono dell'1,8% in un anno e del 7,7% dal 2019, mentre gli indipendenti calano del 2,7%
04:12rispetto al 2023. In forte espansione i parasubordinati con un aumento del 6,4% annuo.
04:21Cresce anche il reddito medio da lavoro che raggiunge i 26.079 euro annui con un incremento
04:27reale dell'1,1% considerando l'inflazione. Persiste però il divario di genere. Gli uomini
04:34guadagnano in media 29.236 euro contro i 22.023 delle donne, anche se quest'anno la
04:41crescita femminile è stata maggiore. Sul fronte demografico l'occupazione cresce
04:45soprattutto tra gli under 30 e gli over 50. Geograficamente il nord-ovest concentra il
04:5129% dei lavoratori, mentre il sud e le isole si fermano al 27% complessivo. Infine quasi
04:58780.000 persone risultano contemporaneamente lavoratori e pensionati, mentre i lavoratori
05:04extracomunitari rappresentano l'11,9% del totale, con picchi del 50% tra i domestici.
05:14Supporto alle donne che fanno impresa, innovazione, salvaguardia della parità di genere per il
05:19progresso economico e sociale del Paese. È la missione di Women Value Company 2025, riconoscimento
05:26con cui intesa San Paolo e Fondazione Marisa Belisario premiano l'imprenditoria femminile
05:31d'eccellenza del nord Italia. Assegnate nella tappa finale che si è svolta a Milano dopo
05:36gli incontri di Bologna e Napoli tre menzioni speciali, premiate in oltre 33 piccole e medie
05:42imprese del settentrione. È cambiato tutto nel nostro Paese direi grazie a quella legge sulla
05:50parità di genere che ho avuto l'onore e l'onore di approvare alla Camera dei Deputati.
05:59Da quel momento le donne hanno avuto una corsia preferenziale e i risultati ci sono. Se io
06:08penso che allora erano il 4,5 le donne nel CDA, oggi sono il 43%, siamo la terza in Europa
06:19e il quarto nel mondo. Quindi questo è cambiato completamente e poi se pensiamo alla parità
06:26di genere negli aziende, la certificazione, si pensava a mille aziende e ne abbiamo quasi
06:346.800. Quindi vuol dire che negli aziende c'è una visione diversa rispetto al passato.
06:43Per l'iniziativa, giunta alla nona edizione che da quest'anno vede la partecipazione d'intesa
06:48a San Paolo Innovation Center, il gruppo bancario ha messo a disposizione un miliardo di euro
06:53di credito per sostenere l'avvio e rafforzamento dell'imprenditoria femminile.
06:58Imprese femminili sono un pezzo importante del mondo imprenditoriale italiano, un fenomeno
07:03in crescita. Sicuramente ci sono ancora alcuni gap da colmare, ma quello che noi vediamo
07:10è sicuramente una capacità delle imprese di intervenire sui mercati, rimanere competitivi
07:17e sempre con questa capacità di attenzione all'uelfa, attenzione alle persone e soprattutto
07:23di restituzione al territorio del riferimento. Il rapporto quindi banca-impresa è un rapporto
07:29maturo. Certamente le imprese al femminile hanno delle necessità diverse, proprio perché
07:36hanno anche bisogni e caratteristiche diverse rispetto al resto dell'imprenditoria.
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