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Alle ore 14.15, la Commissione Lavoro ha svolto interrogazioni a risposta immediata su questioni di competenza del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.(03.12.25)
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Alle ore 14.15, la Commissione Lavoro ha svolto interrogazioni a risposta immediata su questioni di competenza del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.(03.12.25)
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00:00Grazie, buongiorno.
00:30Il notissimo caso del licenziamento del lavoratore della PAM di Siena, che è stato vittima di un controllo occulto tramite Mystery Shopper.
00:41Questa pratica è assolutamente lecita nel momento in cui si parla di controllo qualità dei prodotti commerciali, delle prestazioni generali di un'azienda,
00:54ma non è assolutamente ammissibile per quanto riguarda il controllo dei lavoratori e non può certo trasformarsi in una forma di controllo occulto.
01:01Per cui il licenziamento che è stato combinato a un uomo di 62 anni sulla base della mancata segnalazione durante questo test del carrello
01:15in cui erano stati occultati dei prodotti del supermercato, è un qualcosa di assolutamente inaccettabile.
01:19Pensiamo che il Ministero su questo debba dire una parola.
01:22Grazie.
01:23Prego, Sottosegretario Durito.
01:25Grazie, Presidente.
01:27Mi presenta l'interrogazione di un oggetto concernente il licenziamento di lavoratrici e lavoratori che si rappresenta che la società PAM ha motivato
01:33l'invento del mancato superamento del cosiddetto test del carrello, consistente nell'occultamento di merci all'interno dei rimballaggi chiusi
01:42da parte di ispettori aziendali che si sono finti i semplici clienti.
01:47Il Ministero, attraverso l'Ispettatore nazionale del lavoro, lo ha già richiesto un approfondimento da parte delle strutture territoriali competenti
01:53che sono state solicitate a verificare la legittimità della procedura adottata, con particolare riguardo al rispetto delle disposizioni normative
02:00e contrattuali in materia di licenziamento, nonché della dignità dei diritti fondamentali dei lavoratori.
02:06Il Ministero del Lavoro è pienamente consapevole della dichiarizia della situazione e dell'impatto sociale ed economico ad esso comporta,
02:12in particolare dei lavoratori e delle loro famiglie.
02:15Inoltre, evidenzio che il caso in esame impone prioriamente di prestare attenzione all'uso improporzionato trasparente
02:22degli strumenti valutativi da parte dei lavoratori di lavoro, evitando di generarsi discriminazioni, arbitrarietà
02:29o abusi anche dell'utilizzo di strumenti di valutazione e delle performance di ciascuno dei lavoratori.
02:34Il Ministero ha già avviato interlocuzioni con le parti sociali, in raccordo con le regioni interessate
02:39e intende favorire l'attivazione di un tavolo di confronto nazionale con l'azienda,
02:44a fine di chiarire le reali prospettive industriali del gruppo e valutarne ogni possibile alternativa ai licenziamenti.
02:50Concludo, assicurando l'interrogante che il cuore di merca una violazione delle norme del lavoro,
02:54il Ministero non è desiderato adottare tutte le azioni necessarie, anche sanzionatorie, previste dall'ordinamento.
03:01Sì, prego, collega.
03:04Grazie, Presidente. Sono parzialmente soddisfatta perché, da un lato,
03:09viene raccolta la gravità di quello che è accaduto.
03:16Si tratta realmente di un abuso che è stato fatto dal datore di lavoro.
03:23Ricordiamoci che ci sono due aspetti assolutamente da sottolineare.
03:28Il primo è che i controlli e la sorveglianza fanno parte di mansioni specifiche, di personale specifico.
03:36Quindi non è possibile che a dei dipendenti che svolgono la funzione di cassiere
03:42venga sobbarcato l'onere di svolgere un controllo per la sorveglianza, perché non è la loro mansione.
03:49Quindi questo è veramente un abuso enorme.
03:51Dall'altra parte c'è tutta la normativa sui controlli occulti, perché senza una preventiva informativa
03:58ai sindacati e ai lavoratori sulla possibilità che ci siano dei controlli a campione,
04:03ma comunque di fronte ai controlli a campione non è comunque giustificabile la sanzione estrema
04:10del licenziamento a fronte di un qualcosa che appunto non è la mansione
04:16che invece deve svolgere il lavoratore assunto con mansioni di cassiere.
04:22Per cui questo test del carrello, fatto in questo modo, un abuso enorme.
04:27Io credo che questo licenziamento sia del tutto illegittimo e spero che tramite l'opera del Ministero,
04:33per questo ho detto sono parzialmente soddisfatta, perché penso che il Ministero debba insistere
04:41sull'annullamento di questo licenziamento e far tornare l'azienda a primi di consigli,
04:45perché veramente siamo di fronte a un arbitrio assolutamente ingiustificabile,
04:49è una deriva che sta creando un problema enorme, appunto come avete detto un impatto sociale
04:55ed economico drammatico, si sta rovinando una persona per un qualcosa di totalmente illecito e illegittimo.
05:02Grazie, interrogazione Mari. Prego collega Mari, ha un minuto.
05:06Grazie Presidente, torniamo con questa interrogazione sulla questione decisiva degli ispettori del lavoro.
05:19Siamo partiti dal caso di Milano, che come tutti sanno è particolarmente emblematico,
05:2584 ispettori del lavoro operativi, che se lavorassero per 365 giorni consecutivi,
05:36ogni ispettore dovrebbe verificare oltre 12 al giorno per coprire la presenza di imprese
05:45sul territorio milanese, che come si sa sono circa 380 mila, ma la situazione non è affatto migliore
05:52in altre parti d'Italia e in particolare nel mezzogiorno, dove come si sa c'è una presenza di lavoro
05:59irregolare, particolarmente significativa, che ha ben poche possibilità di essere riscontrato
06:10dalle ispezioni dei vari soggetti che operano in questa materia.
06:15Quindi questa interrogazione è per sapere e anche per spingere il Governo a ulteriori iniziati.
06:23Grazie, prego sottosegretti.
06:24Sottosegretti, grazie Presidente.
06:26Ringrazio l'onorevole interroganti per la questione posta all'attenzione del Ministero
06:30riguardante l'importante ruolo di rispettorato nazionale del lavoro.
06:34Da subito ritengo a ottenere che il rispettorato nazionale del lavoro è l'ente preposto
06:37alla vigilanza della normativa in materia di lavoro, legislazione sociale, struttura
06:42di sicurezza dei lavori, temi che sono una priorità assoluta nell'agenda del Governo.
06:48Dal 2023 ad oggi sono stati realizzati interventi concreti per rafforzamento dell'organico,
06:53migliorando gli strumenti operativi e introducendo nuove tutele per il personale rispettivo.
06:58L'obiettivo è quello di rendere l'azione della vigilanza più efficace e capillare, per
07:02tutelare i diritti dei lavoratori e contrastare i fenomeni di sfruttamento e irregolarità.
07:06Il Governo infatti ha investito circa 30 milioni di euro in misure di efficientamento
07:11dell'attività fisica di vigilanza, segnando un cambio di passo nella storia dell'ispettorato.
07:16Il Ministero del Lavoro inoltre ha costantemente promosso misure a fuori di rispettorato come
07:22l'armonizzazione del trattamento economico a fuori del personale rispettivo e quello in
07:26maniera di reclutamento e funzionalità delle pubbliche amministrazioni, contenuti nel
07:29decreto legge numero 19 del 2024, nel decreto legge numero 25 del 2025 e del recente decreto
07:36legge numero 159 del 2025, decreto sicurezza. Attualmente infatti è di conversione in Parlamento.
07:44In particolare tra i risultati più significativi spiccono le assunzioni straordinarie, 750
07:48nuovi ispettori previsti per le procedure concorsuali avviate nel 2024 e oltre 300 unità
07:55di dispersonali da inquadrare nel profilo ispettori di vigilanza ordinaria e vigilanza tecnica
08:00della salute e sicurezza previste. L'articolo 4 del comma 1 del decreto 1 c'è il citato
08:06decreto sicurezza e infatti autorizza il rispettorato nazionale del lavoro per gli anni
08:092026, 2027 e 2028 da assumere a tempo indeterminato 309 ispettori senza previo esperimento delle
08:15previste procedure di mobilità. A queste misure si aggiunge il potenziamento del fondo di
08:21efficientamento passato da 20 a 30 milioni di euro destinato a migliorare i processi e
08:26strumenti operativi della salvaguardia degli incentivi del personale rispettivo. Sono
08:30stati inoltre introdotte efficaci misure di welfare e maggiori tutele economiche a favore
08:34del personale rispettorato della somma forfettaria per le missioni alla risenzione delle spese
08:40processuali fino all'inserimento dell'INL tra i destinatari della perequazione prevista
08:45dell'insegno legge del bilancio del 2026. Insieme di queste iniziative si configurano come
08:50scelta strategica per rafforzare il presidio rispettivo e consolidare la cultura della legalità.
08:54Al contempo è bene evidenziare che il documento di programmazione di vigilanza 2025 ha previsto
09:00una strategia mirata a contrastare il lavoro sommerso e lo sfruttamento lavorativo, con
09:05particolare attenzione nell'area di mezzogiorno e ai lavoratori vulnerabili. Il Ministero
09:09pertanto continuerà ad investire in risorse, competenze e innovazioni affinché si possano
09:13contrastare e debellare su tutto il territorio nazionale i fenomeni di legalità e di sfruttamento
09:18del lavoro. L'obiettivo è chiaro, costruire un sistema di vigilanza moderno, efficace, vicino
09:23ai territori e capaci di tutelare concretamente i diritti dei lavoratori.
09:27Grazie Presidente, ma ovviamente ci sono state interrogazioni, question time, la risposta
09:39è sempre la stessa. Sembra che vada tutto bene e invece non è così. Questa cosa degli
09:45ispettori addetti alla vigilanza sembra che somiglia tanto a quella della sanità, noi
09:52aumentiamo la spesa. La situazione è ben altra. Anche se si riuscissero a terminare tutte le
10:01assenzioni previste e non si riusciranno a terminare per una serie di fattori, retribuzioni
10:06che non sto qui a elencare in due minuti, l'organico totale registrerebbe una insufficienza
10:14totale, si stima una carenza tra 3.600 e 5.900 professionisti che devono svolgere questa
10:22funzione. O si approccia questa questione con concretezza, vedendo che cosa bisogna fare,
10:29altrimenti noi facciamo un cattivo servizio anche alla fiction e all'altro ispettore, perché
10:33qua sembra che abbiamo l'altro governo, c'è l'altro ispettore e l'altro governo, non può
10:38andare avanti così. C'è un governo che tu gli chiedi una cosa precisa e ti risponde
10:44dicendo quello che fa, ma noi stiamo dicendo che quello che fa il governo non basta e quindi
10:48non possiamo andare avanti così, altrimenti situazioni come quelle della Campania, dove
10:54il numero degli ispettori è ridicolo, non le affrontiamo, perché quando vanno nelle imprese
11:01la percentuale delle irregolarità, delle imprese irregolari raggiunge il 93,42%, questa
11:11situazione non può essere affrontata con questi strumenti e con queste risorse.
11:16grazie. Grazie collega Mari, siamo all'interrogazione dell'onorevole Gribaudo, ha un minuto, prego.
11:27L'ha terminato, grazie. Prego, prego. Presidente, è sempre così generoso con me. Buongiorno,
11:33buongiorno sottosegretario. Il quesito su cui torna il Partito Democratico è naturalmente
11:41legato al tema dell'ILVA, che è uno dei grandi temi ed è uno dei temi a proposito
11:46di quel che non c'è, è una politica industriale in questo Paese, non c'è un piano serio attualmente
11:51a nostra conoscenza e direi neanche dei lavoratori e delle lavoratrici dei siti dell'ILVA.
11:56E io le interrogo, sottosegretario, perché? Perché c'è uno stabilimento, naturalmente
12:01quelli più grandi sono noti, da Genova a Taranto, ma poi c'è anche quello di Racconigi
12:06in provincia di Cuneo, dove a partire dal 4 novembre del 2025 il 92% degli 85 lavoratori
12:15dello stabilimento è stato posto in cassa integrazione senza che sia stata fornita una
12:20prospettiva chiara sul futuro occupazionale. In questo momento lo stabilimento è fermo,
12:26i lavoratori, tra l'altro quei pochi che sono ancora in servizio, diciamo hanno, si è stabilito
12:33un ulteriore piano di sospensioni che dovrebbe coincidere anche con i piani di formazione
12:38ritribuita per fornire a loro un aggiornamento sulle fodure e mondialità produttive. Ecco,
12:43su 85 di questi lavoratori solamente 3 sono stati destinati ai piani di formazione, sollevando
12:50quindi i dubbi sulla centralità e di questo intervento e di quello che il Governo vuole
12:55fare e sta facendo per salvare questo stabilimento. Quindi le chiedo quali sono le iniziative urgenti
13:00che il Governo intende ad operare per tutelare questi lavoratori e i loro redditi. Grazie.
13:05Prego, sottosegretario.
13:06Grazie Presidente. Gli orrevi interroganti richiamano la questione del lavoro sulle vicende
13:12e occupazioni riguardanti acciaierie d'Italia ex silva, come riguardo allo stabilimento
13:16di Racconigi in provincia di Cunio. In via preliminare si sottolinea che la vertenza
13:21dell'ex silva rappresenta una questione complessa che si articola nel tempo nella quale il Governo
13:27sta impegnando le massime energie al fine di garantire i livelli occupazionali e aggirare
13:32le rigadute economiche e sociali. Il percorso è avviato con le parti sociali e costante
13:36ed è volto a coniugare le prospettive di rilancio degli stabilimenti con l'autorità
13:41dei livelli occupazionali e delle condizioni retributive dei lavoratori convolti.
13:46Con decreto di oggi numero 180 del primo dicembre scorso sono state introdotte misure urgenti
13:51per assicurare la continuità operativa degli stabilimenti ex silva, scongiurando l'interruzione
13:56delle attività produttive, tutelare i lavoratori direttamente coinvolti dalla crisi e riconoscere
14:00indennizi del territorio, introducendo misure che affievoliscono consensualmente i profili
14:05finanziari, ambientali e sociali. Il citato provvedimento ha stanziato risorse aggiuntive
14:13finalizzate a integrare il trattamento di integrazione salariale per i dipendenti impiegati
14:17presso gli stabilimenti produttivi a Cediria Italia in amministrazione straordinaria per i quali
14:22è prorogata nell'attualità in corso per il 2026 in fruizione della cassa di integrazione
14:27guadagni straordinaria. In particolare lo stanziamento è pari a 8,6 milioni di euro per l'anno
14:312025, a 11,4 milioni per l'anno 2026 ed è disposto anche nell'azione della formazione
14:37coprofessionale e della gestione delle bonifiche. Con specifico riferimento allo stabilimento
14:43di Acconigi è stata interpretata la Regione Piemonte che ha confermato piena disponibilità
14:47di attivare percorsi integrativi di formazione attraverso le accademi di filiera, sia per
14:52lo stabilimento dell'Exilva di Acconigi sia per gli lavoratori dell'Exilva presenti in
14:56Piemonte. La Regione Piemonte ha precisato che tale disponibilità vale per tutti i lavoratori
15:01dell'Exilva, indipendentemente dallo stabilimento in prevenenza, nell'ottica di garantire competenze,
15:06prospettive e continuità occupazionale ad ogni singolo lavoratore coinvolto. Il Ministero
15:11del Lavoro e delle politiche sociali, consapevole delle ricadute sociali e occupazionali della
15:15crisi, continuerà in sinergia con le istituzioni coinvolte a mettere in campo ogni sforzo utile
15:21per tutelare i lavoratori di tutti gli stabilimenti, compreso quello di Acconigi, a fine di assicurare
15:28il massimo sostegno dei lavoratori coinvolti, favorendo al TESIL la transizione industriale
15:32e il rilancio del polo siderurgico.
15:38Grazie Presidente, grazie Sottosegretario. Ci manca ancora che la Regione Piemonte non
15:43dia disponibilità ad attivare i percorsi integrati e compito anche loro. Grazie per averlo interpellato
15:49a seguito della nostra interrogazione. Attualmente non c'erano stati particolari segnali di attenzione
15:56a quel sito e quindi mi auspico davvero che con il passaggio compiuto oggi, con la sua
16:03risposta e con questa interrogazione ci sia un seguito. Nel frattempo mi era capitato di
16:08incrociare anche il Ministro D'Urso, col quale ho chiesto attenzione naturalmente perché
16:14sono attività produttive, non solo di competenza del Ministero del Lavoro e lo sappiamo. So che
16:20sarà previsto anche un incontro, ci tengo però a mantenere alta l'attenzione su un sito
16:25che peraltro ha delle potenzialità magari diverse rispetto ad altri e quindi deve essere
16:29preservato ma soprattutto devono essere preservati questi lavoratori che torno a dire nei percorsi
16:36precedentemente presentati non sono contemplati in un vero e proprio rilancio occupazionale
16:45del territorio. Attenzione perché lì invece si può e si deve fare la differenza. Spero che
16:51in questo incontro col Ministro ci sia un passaggio di qualità e che il sito ma soprattutto
16:56i lavoratori dei racconigi abbiano delle risposte, quelle che fino ad oggi sono mancate e che noi
17:00insieme e con questi atti parlamentari vogliamo tenere alta l'attenzione e vogliamo comunque
17:06che ci sia una risposta collettiva a tutti i siti ma in modo particolare che non venga disperso
17:11quel capitale di preparazione e di competenze che esiste sul sito di racconigi.
17:17Grazie. Abbiamo terminato e abbiamo le audizioni. Fra cinque minuti noi iniziamo due cicli
17:26di audizioni per poi fare l'ufficio di presidenza.
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