00:00en mi cápsula de educando mis emociones hoy hablaremos de la inteligencia del cambio que
00:13no es inteligencia intelectual coeficiente intelectual ni coeficiente emocional sino
00:20es el coeficiente de cambio lo que hoy se habla lo que hoy se impone lo que buscamos que desarrollen
00:29los líderes que desarrollen las personas que se desarrollan los colaboradores y hablaremos un poco
00:35de en qué consiste la inteligencia del cambio yo uso mucho esta frase que me encanta quien no
00:40cambia con el cambio el cambio lo cambia hay personas que se resisten al cambio que se niegan
00:49a cambiar que no se suben al barco de los cambios y bueno y tiene un momento en la vida laboral que
00:56eso genera un quiebre que esa actitud que esa resistencia genera un quiebre y entonces en ese
01:02quiebre la empresa decide cambiarle a la persona que ocurrió con la persona un cambio en su vida
01:09porque le sacaron de la empresa ahora si yo digo el cambio lo cambia también se puede interpretar
01:15como que el cambio me está cambiando yo decido no ponerle resistencia no estresarme aprender del cambio
01:24poder mirar la parte positiva de todo lo que nos está ocurriendo de aportar mis ideas de aportar sugerencias
01:32de ponerle energía y que ocurre un cambio en mí por eso es que se habla que la única constante es el cambio
01:39siempre estamos cambiando o para bien o a veces para no también y eso ya es un tema de actitud
01:46Jack Welch dijo cambia antes de que necesites cambiar y estoy totalmente de acuerdo con él
01:54porque la oportunidad puede aparecer en tu vida y no encontrarte preparada no encontrarte preparado
02:01y vos perdiste esa oportunidad la oportunidad no se pierde la toma otra persona pero yo la puedo perder
02:08si aparece un nuevo cargo es un nuevo desafío algo interesante en mi vida y no me encuentra preparada
02:16lastimosamente yo pierdo esa oportunidad por eso siempre le digo a los jóvenes cuando aparezca la oportunidad
02:22ojalá que te encuentre preparado o te encuentre preparada para realmente poder tomar ese desafío
02:30está el coeficiente intelectual que ya conocemos que siempre se nos mide en la escuela en el colegio
02:36el coeficiente emocional que yo hablo mucho de inteligencia emocional por mi certificación
02:41está el coeficiente espiritual que me encanta hablar de esta inteligencia
02:46pero también hoy se habla del coeficiente de la curiosidad y del coeficiente de la adaptabilidad
02:52la suma de estas dos inteligencias da la inteligencia del cambio
02:56cuando yo hablo del coeficiente de la curiosidad tiene que ver de un tema de adentro para afuera
03:01yo por dentro soy curiosa quiero aprender quiero investigar soy preguntona me quiero meter en lugares
03:08desde una linda energía para poder aprender así son las personas curiosas de adentro para afuera
03:15cuando hablamos de coeficiente adaptabilidad tiene que ver del entorno para adentro de afuera para adentro
03:21apareció una pandemia como reaccionamos cada uno y cada persona reaccionó de una manera distinta
03:28un ex jefe mío decía no importa lo que te pasa a vos importa lo que pasa dentro de vos
03:35a vos te puede ocurrir algo un evento ahora qué pasa dentro tuyo cómo lo administras cómo lo gestionas
03:41ahí está la clave entonces la suma de estas dos inteligencias del ser curioso de adentro para afuera
03:48y de saber adaptarme saber mirar la parte positiva saber aprender de esa crisis entre comillas
03:57o de interpretar de que la crisis un maestro eso tiene que ver con adaptabilidad y ahí se empieza a desarrollar la inteligencia del cambio
04:05la inteligencia del cambio la inteligencia del cambio es capacidad de absorber nueva información
04:11absorber nueva información no soy teórica me desarrollo estudio pero también internalizo ese conocimiento
04:22absorbo ese conocimiento y ahí se empieza a desarrollar el músculo del cambio en mi capacidad de resolver lo que es relevante
04:32vieron que hay veces que perdemos el tiempo perdemos energía entrando en miniedades
04:40entrando en cosas pequeñas y ahí perdemos el foco de lo relevante sin embargo la persona que tiene la inteligencia del cambio
04:47aprende a resolver aquello que es prioritario desaprender el conocimiento obsoleto poder ser consciente que aquello que aprendí
04:57hoy ya no me sirve que me sirvió sí pero para el pasado o para el éxito del pasado
05:04decía Stephen Covey no hay peor fracaso que dormirse en el éxito del ayer
05:11entonces es tener esa inteligencia de poder soltar aquellos conocimientos que hoy no me suman y volver a reaprender
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