00:00Forti polemiche su licenziamenti o su contestazioni disciplinari di dipendenti dei supermercati PAM Panorama dopo il test del carrello.
00:08Licenziamenti che con sospetta precisione colpiscono i lavoratori più anziani con anni di servizio e sacrifici alle spalle.
00:15I sindacati non si voltano dall'altra parte e protestano con mobilitazioni come quella del 25 novembre di USB davanti ai principali centri PAM.
00:24Il test del carrello è un'ignobile pratica inventata di sana pianta da PAM Panorama con l'evidente e chiaro scopo di buttare fuori dall'azienda i contratti che, essendo più tutelati, non potrebbero andar via in altro modo.
00:45Quindi lei è una lavoratrice che è stata licenziata da PAM Panorama?
00:48Sì, sono una lavoratrice di PAM Panorama di via di Burtina e ho 34 anni di anzianità nell'azienda.
00:54Com'è successo il licenziamento? Quali sono state le cause?
00:57Le cause? Il licenziamento è stato per il test carrello in cui viene un funzionario dell'azienda, un addetto dell'azienda in cui si presenta per un test carrello.
01:08Ovviamente fa la prassi del test carrello come un cliente normale, facciamo tirare tutto su, chiediamo la carta Panorama, tutte le cose, l'analogia del test carrello.
01:18Poi lui però si è praticamente premunito prima a mettere, a nascondere delle cose, sia nelle uova e sia nello scatolo del latte.
01:28A fine carrello, diciamo a fine prodotti, lui ci fa sospendere questo scontino e ci dice quello che abbiamo sbagliato.
01:36Ovviamente scattano le lettere di contestazione. Una, due e questo, mentre io aspettavo la prima lettera di contestazione, una risposta alla prima lettera di contestazione,
01:46loro hanno fatto praticamente una sospensione cautelativa di cui poi è scattato il licenziamento.
01:51Io dal 21 di ottobre sono a casa.
01:55Questo metodo però alimenta un clima di paura e di intimidazione nelle filiali, portando i sindacati a definirlo come una sorta di imboscata.
02:03E questa è la cosa più brutta di questa pratica, a maggior ragione, oltre al fatto che si accanisce con i lavoratori fragili, è che è un tranello.
02:12Ora, il vincolo fiduciario che lega le parti in un rapporto di lavoro, lega reciprocamente datore di lavoro e dipendenti.
02:21Soprattutto c'è anche un clima sfavorevole a lavorare bene, immagino.
02:25Assolutamente. I lavoratori, quelli che ancora non sono stati sottoposti al test carrello, i cassieri e le cassiere in particolare,
02:33sono terrorizzati perché lavorano con l'ansia, lavorano male.
02:39Anche di questo si dovrà parlare, dello stress da lavoro correlato che Panorama sta infliggendo ai suoi dipendenti.
02:47Anche di questo?
02:51Anche di queste?
