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Global Welfare Summit 2025: occasione di confronto per creare impatto e innovazione nel mondo welfare; Appalti, la svolta FonARCom: la contrattazione oltre il principio di equivalenza; Brand Journalism Festival 2025: informazione e impresa di insieme per restituire valore alle parole; Lavoro: al centro dell’incontro Inail la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro; Università, arrivati a Roma sei giovani palestinesi che studieranno in Italia; Salone del Leasing 2025, performance e prospettive di settore al centro della due giorni; Giochi: regole solide e sinergia territoriale garantiscono sicurezza; ‘Donne: negoziate meglio’, presentata a Milano la ricerca dell'università Bicocca.
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00:00Global Welfare Summit 2025
00:24Occasione di confronto per creare impatto e innovazione nel mondo del welfare
00:28Appalti, la svolta Fonarcom, la contrattazione oltre il principio di equivalenza
00:34Brand Journalism Festival 2025, informazione impresa di insieme per restituire valore alle parole
00:40Lavoro al centro dell'incontro INAIL, la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro
00:45Università, arrivate a Roma, sei giovani palestinesi che studieranno in Italia
00:51Salone dell'easing 2025, performance e prospettive di settore al centro della Due Giorni
00:57Giochi, regole solide e sinergia territoriale garantiscono sicurezza
01:01Donne negoziate meglio, presentata a Milano alla ricerca dell'Università Vicocca
01:07Fare rete, condividere esperienze e scoprire progetti di eccellenza che migliorano il benessere collettivo
01:18E' questa l'essenza della seconda edizione del Global Welfare Summit, il principale appuntamento italiano dedicato all'evoluzione del welfare dal tema eccellenze che ispirano
01:27La giornata ha riunito istituzioni, imprese, fondi pensione e sanitari, esperti e attori del territorio in un confronto strategico per offrire una visione integrata del welfare italiano
01:37Analizzandone il ruolo nell'ambito delle politiche industriali e del lavoro, della sostenibilità sociale, dell'educazione al welfare e dei processi di innovazione corso
01:45Grazie al contributo dell'Osservatorio Italian Welfare, parter tecnico dell'evento
01:50Oggi al Global Welfare Summit abbiamo presentato il secondo rapporto dell'Osservatorio Italian Welfare
01:57che ha condotto una fotografia, un'analisi multidimensionale del welfare italiano
02:02Questa analisi è stata condotta su un campione rappresentativo di 9 milioni di lavoratori
02:07tra cui 1 milione e 7 di liberi professionisti e da restante parte lavoratori dipendenti
02:13Quello che è emerso è che sostanzialmente bisogna lavorare sull'introduzione all'interno dei contratti collettivi nazionali
02:20dei servizi di supporto ai caregiver e alla genitorialità
02:23che sono ancora poco diffusi e riguardano il 3,7% dei lavoratori dipendenti delle piccole imprese
02:29bisogna lavorare nell'introduzione nei contratti collettivi delle coperture per i grandi rischi
02:34ancora oggi molto marginali e riguardano solo il 20% dei contratti collettivi
02:40e infine la valorizzazione del ruolo dei fondi pensioni
02:43La Commissione del Parlamento, istituita per la prima volta nella storia della Repubblica
02:47è a lavoro da mesi sulla transizione demografica
02:49ma i dati a riguardo necessitano di un'analisi integrata che copra tutti gli aspetti coinvolti
02:54All'interno di questi ci sono quelli propri come la denatalità, l'invecchiamento della popolazione
02:59ma la parte che riguarda le politiche per il lavoro e per il welfare
03:03anche integrate con politiche territoriali come oggi sono qui dibattute in questo importante appuntamento
03:10risultano essenziali
03:11Noi in particolare ci concentreremo su una proposta strategica su alcune piste di indirizzo
03:18il tema dei giovani, la questione dell'invecchiamento della popolazione
03:22del benessere lavorativo della popolazione attiva nel mondo del lavoro
03:26ma anche la capacità di mettere in campo un nuovo modello di welfare
03:30che sia davvero in grado di affrontare questo cambiamento demografico
03:35Tra i temi discussi un possibile stop ai contratti in dumping e un'apertura alla detassazione
03:40dare una mano al settore terziario che soffre una grande crisi di mano d'opera
03:44I contratti comparativamente più rappresentativi devono essere inevitabilmente riconosciuti
03:49come contratti di valore nei confronti delle imprese, nei confronti anche dei lavoratori
03:53e nei confronti del sistema paese
03:55Questo permette un rilancio sicuramente, una valorizzazione dei consumi interni
04:00perché c'è più potere d'acquisto da parte degli stessi lavoratori
04:03Questo contrasta di conseguenza quei tipi di contratti invece
04:07che la busta paga dei lavoratori non la trattano adeguatamente
04:10e di conseguenza servirà una legge degli accordi interconfederali
04:15La CISL nazionale risponde alle sfide attuali in tema di welfare con la contrattazione sociale
04:19Che è uno strumento fondamentale per poter dare risposte a queste persone
04:23che compongono una platea vasta
04:26sono famiglie, sono persone non autosufficienti, sono ragazzi disabili, sono fragilità che insistono nei territori
04:35La contrattazione è lo strumento principe per la CISL
04:38e oltre a quella che si sviluppa nei luoghi di lavoro
04:42attraverso la contrattazione sociale si devono poter dare risposta in termini di servizi
04:47servizi, servizi alle persone, servizi alle famiglie
04:50Appalti e contratti collettivi dal principio di equivalenza alla sua attuazione concreta
05:04al centro del confronto promosso da Fonarcom a Napoli
05:07durante la convention dei consulenti del lavoro
05:09Il convegno ha acceso i riflettori sul nuovo scenario della contrattazione collettiva
05:13non più un solo contratto valido ma più modelli
05:16purché garantiscano qualità, coerenza e reali tutele per i lavoratori
05:20Oggi è stato un evento in cui si parla di equivalenza contrattuale
05:25ma è emerso un modello concreto di contrattazione che fa qualità
05:30e che si prefigge di andare molto oltre i criteri di equivalenza
05:35attraverso degli istituti che diano dei servizi concreti a imprese e lavoratori
05:42e diano delle tutele e delle garanzie effettive
05:46Possiamo dire di esserci sganciati da una visione tradizionale e anche obsoleta
05:52in cui erano validi soltanto alcuni modelli contrattuali
05:56Adesso c'è una grande apertura ed è una grande sfida per le organizzazioni sindacali
06:02e per le associazioni datoriali
06:04perché oggi hanno la possibilità di dimostrare
06:08che si può fare contrattazione di qualità
06:11al di là e oltre la tradizione
06:13e che si può competere al rialzo
06:16La norma sull'equivalenza apre le porte a un pluralismo sindacale maturo
06:20dove conta ciò che il contratto offre in termini di welfare, formazione e politiche attive
06:25Il tema è stato approfondito da Andrea Caffà
06:27presidente di Cifa Italia e Fonarcom
06:30che ha evidenziato l'impegno della contrattazione Cifa Consal
06:33nel mettere la persona al centro
06:35Finalmente il codice appalti e le linee guida dell'ANAC
06:40danno un segnale preciso su qual è il contratto collettivo da applicare
06:46Diciamo che rispetto al contratto leader di cui si è tanto parlato in questi anni
06:50si sposta il baricendro da chi sottoscrive il contratto a cosa si sottoscrive
06:56Quindi c'è più spazio per la qualità
06:59per iniziare una competizione tra modelli di contrattazione collettiva diversi
07:04competizione al rialzo
07:06Siamo in un momento storico dove dobbiamo attrarre i talenti nelle nostre aziende
07:10Siamo in un momento storico che dobbiamo valorizzare le risorse umane
07:16per trattenerle in azienda
07:18affinché creando nuove organizzazioni dove vige il benessere, flessibilità
07:25formazione continua e welfare
07:27le nostre imprese possano stare bene
07:29Il segretario generale della Confsal, Angelo Raffaele Margiotta
07:33ha definito la contrattazione Cifa-Confsal un modello evoluto
07:37in grado di superare la stagnazione dei contratti tradizionali
07:40introducendo strumenti nuovi come il preavviso attivo
07:43l'indenità di qualificazione e la retribuzione premiale
07:46Possiamo concludere che oggi è una giornata storica
07:49perché pretendiamo a Mondi di lavoro e ai consulenti
07:54una produzione contrattuale fatta, cioè che è frutto dell'incontro
08:00fra un sindacato intelligente e un'imprenditoria illuminante
08:05che va molto oltre le equivalenze
08:08quindi vale senz'altro, è utile senz'altro
08:11a superare quel timore contrattuale che spinge molto consulenti
08:16e dice appliciamo contratti di conflaterale e così stiamo appunto
08:20un confronto ricco di spunti che apre la strada a un modo diverso
08:24di intendere la contrattazione collettiva
08:25più moderno, inclusivo e competitivo
08:28Un dialogo aperto tra giornalismo, imprese e istituzioni
08:39per costruire una comunicazione più etica, consapevole e responsabile
08:43sono queste le basi del Brand Journalism Festival 2025
08:47presentato alla Camera dei Deputati
08:49L'evento, ideato da Ilario Vallifuoco e promosso da Social Reporters
08:53con Unipol come main partner, è giunto alla seconda edizione
08:57ed è in programma l'11 novembre al Talent Garden di Roma
09:00Il nostro vuole essere anche un po' un evento di policy making
09:03tra virgolette, cioè cercare di dare al decisore delle istanze
09:07si può parlare serenamente di deontologia 4.0
09:11vista l'intelligenza artificiale e la sua eruzione
09:14si può parlare, si deve parlare
09:16del superamento di questa polarizzazione
09:18si deve parlare e mettere al centro
09:20di questa grande manifestazione
09:22i giovani e come loro raccolgono
09:25i contenuti in questo ecosistema informativo
09:28che è sempre più liquido e frammentato
09:30Giornalisti, comunicatori, manager e accademici
09:33si riuniranno per riflettere sul ruolo del racconto d'impresa
09:36nella costruzione di una comunicazione più responsabile
09:39secondo l'osservatorio Generationship 2025 di Changes e Unipol
09:44l'80% dei giovani italiani tra i 16 e i 35 anni
09:48si informa online, soprattutto tramite social media
09:52ma con crescente spirito critico
09:54il 69% verifica le fonti e il 61% confronta più testate
09:59un dato che racconta una generazione attenta e consapevole
10:03pur alle prese con un sovraccarico informativo
10:06e la disinformazione digitale
10:08Rispetto al passato quello che è cambiato
10:10è che non possiamo più permetterci di comunicare
10:12esclusivamente in maniera tradizionale
10:13ma bisogna utilizzare tutti i nuovi strumenti
10:16messi a disposizione dall'avvento dei social
10:18e quindi costruire una vera e propria media company
10:20perché solo in questo modo noi riusciremo a raggiungere
10:23tutti i nostri clienti
10:24le nuove generazioni molto poco leggono i giornali
10:27o comunque ascoltano radio e tv
10:28o si informano molto di più sui social
10:30quindi chiaramente se non li assecondiamo in questa loro scelta
10:33sicuramente non riusciremo a raggiungerli
10:35Il festival si propone come piattaforma di confronto
10:38sui temi dell'etica, della reputazione, dell'impatto sociale
10:41e dell'intelligenza artificiale nei processi comunicativi
10:44La complessità del pubblico ci impone anche una diversificazione
10:50degli strumenti e quindi un pubblico più giovane
10:53che si informa principalmente attraverso delle nuove piattaforme media
10:57va raggiunto studiando e comprendendo
11:00avendo appunto dimestichezza di questi canali
11:05Accanto al festival è stato annunciato anche il debutto nel 2026
11:09del Health Journalism Forum
11:11sostenuto da Eli Lilli
11:12primo spazio italiano dedicato al giornalismo sanitario
11:16e alla comunicazione nel campo della salute
11:19Con questa nuova edizione il Brand Journalism Festival
11:23conferma la propria vocazione culturale
11:25ed il Laboratorio di Idee e Responsabilità
11:28dove informazione e impresa si incontrano
11:30per restituire valore e fiducia alle parole
11:33L'auditorium Antonio Maglio della Direzione Generale dell'INAI
11:41l'ha fatto da cornicio alla giornata della salute e sicurezza sul lavoro
11:44coorganizzata dall'Istituto e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
11:48con la partecipazione dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro
11:51e svoltasi alla presenza del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone
11:56È fondamentale poter far comprendere quanto è importante
12:01non solo conoscere le regole in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
12:07ma quanto è importante sentire l'imperativo di vivere una vita sicura
12:14e soprattutto in questo creare dei percorsi di collegamento
12:19di informazione e di formazione che partano dal mondo della scuola
12:24che rendano protagonisti giovani
12:27che facciano capire quanto è fondamentale
12:32poi non sottovalutare i rischi
12:35non sottovalutare i pericoli
12:37investire sul lavoro sicuro e il lavoro regolare
12:41Nel corso dell'evento promosso in occasione della Settimana Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro
12:46organizzata dalle UOSHA di Quilina e le Focal Point per l'Italia
12:49sono stati presentati alcuni progetti
12:50tra cui quelli itineranti di Sini Impresa
12:53Sicurezza Informazione Prevenzione Salute
12:55L'obiettivo è arrivare al maggior numero di luoghi in cui si lavora
12:59in Italia ci stanno 3.700.000 realtà produttive e amministrative
13:04industria, commercio, agricoltura, terziario
13:07è là che si misura la capacità di prevenire rischi da infortunio e di malattie professionali
13:14quindi decentrare l'iniziativa dell'Istituto è fondamentale
13:18per arrivare il più vicino possibile a quei luoghi in cui i lavoratori e imprese
13:22organizzano la propria attività tenendo conto dell'articolo 1
13:27che è quello della qualità del lavoro, della sicurezza e della salute
13:30quindi è un obiettivo ambizioso e questo progetto cerca di arrivare il più possibile vicino a queste realtà
13:36Secondo il direttore generale dell'INAIL, Marcello Fiori
13:39al fine di prevenire pericoli e incidenti è necessario accorciare la distanza tra imprese e INAIL
13:44Con due track andremo in giro per l'Italia
13:46andremo nei cento distretti industriali e nei consorzi agricoli
13:50in giro per l'Italia a presentare quello che si può fare insieme all'INAIL
13:54con l'INAIL che accompagni la crescita della salute e la sicurezza di questa azienda
13:59sia sotto il profilo degli incentivi che mettiamo a disposizione
14:02sia sotto il profilo delle misure innovative
14:05la ricerca ad esempio che possiamo mettere a disposizione
14:09o anche tutta la normativa, le migliori prassi, le migliori procedure
14:13per gestire salute e sicurezza in modo innovativo e più sicuro
14:17Sono arrivati in Italia, all'aeroporto di Roma Ciampino
14:24i primi due studenti palestinesi attesi dall'Università di Roma Tor Vergata
14:28Saja, 20 anni, e Fauzi, 23 anni
14:31iscritti rispettivamente al corso di laurea trennale in Scienze del Turismo
14:34e al corso di laurea magistrale in Business Administration
14:37sono solo due dei sei studenti vincitori delle borse di studio
14:40messi a disposizione dall'Ateneo per il progetto UPALS
14:43Italian Universities for Palestinian Students
14:46coordinato dalla CRUI e condiviso con il Consulato Generale dell'Italia a Gerusalemme
14:50Siamo orgogliosi di questa iniziativa che ci consente di poter accogliere
14:54degli studenti provenienti da un territorio molto complicato, difficile
14:58un territorio di guerra in cui noi possiamo offrire un grande servizio a queste persone
15:02per poterli formare in un ambiente sereno, ospitale
15:04ci consentirà di dare loro un grande contributo
15:07Sono felicissima, dopo due anni potrò finalmente realizzare il mio sogno
15:12e completare la mia formazione
15:14Gli studenti sono stati accolti dal Ministro degli Affari Esteri Antonio Tagliani
15:18e dalla Ministra dell'Università Anna Maria Bernini
15:20insieme al Rettore dell'Università di Roma Tor Vergata Nathan Levial di Ghiron
15:24presente anche Bianca sul Passo, delegata all'internazionalizzazione dell'Università di Roma Tor Vergata
15:30L'Ateneo Romano infatti è secondo in Italia per presenza di studenti internazionali e per diversity
15:35secondo la classifica delle migliori università al mondo
15:38stilata dal QS World University Rankings per l'edizione del 2026
15:42Abbiamo aperto un corridoio universitario con il Ministro Bernini
15:47l'obiettivo è quello di formare in Italia la futura classe dirigente dello Stato palestinese
15:52continueremo a lavorare in questa direzione
15:56grazie all'impegno di tante università italiane
15:59questi ragazzi avranno la possibilità di studiare un italiano o inglese
16:04e poi naturalmente continuiamo con i nostri aiuti ai bambini malati
16:09stiamo lavorando per avere anche maggiore disponibilità
16:12negli ospedali italiani in Giordania e in Egitto
16:14e poi continueremo a accompagnarli nei migliori ospedali italiani
16:18La seconda volta che ci vado non vedo l'ora di tornarci il corridoio umanitario
16:23è un unicum, questo corridoio umanitario grazie al Ministro Tajani e alla Farnesina
16:28è veramente l'unico corridoio umanitario per gli studenti universitario che esista al mondo
16:34i paesi arabi non lo fanno, in Europa non c'è
16:36è un corridoio delicato che la Farnesina e il Ministro Tajani sta coltivando
16:41con una delicatezza infinita perché con i paesi, con gli stati bisogna saper parlare
16:48Giunto alla sua ottava edizione, il Salone del Leasing di Assilea, Associazione Italiana Leasing
16:56si conferma l'appuntamento di riferimento per il settore a livello nazionale
17:00chiamando a raccolta per la Due Giorni di Milano i principali player del mercato
17:04esperti e rappresentanti delle associazioni di impresa e istituzioni
17:08tra cui in collegamento il Ministro dell'Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti
17:12e il Commissario Europeo per la Politica Regionale Raffaele Fitto
17:16l'edizione 2025 ha inoltre ricevuto tramite Telegram il riconoscimento
17:21dell'importanza del leasing per le PMI da parte del Capo dello Stato Sergio Mattarella
17:25a presentare i dati relativi alle performance del settore nei primi nove mesi del 2026
17:31il Direttore Generale dell'Associazione Luca Ziero
17:33Siamo molto contenti di registrare nei primi nove mesi dell'anno 2025
17:38un segno positivo del 5,2% del mercato leasing
17:44questo dato segnala che le società di leasing stanno veramente facendo il possibile
17:49per fare credito alle imprese e dare un credito ampio, efficace, abbondante alle imprese
17:56guardando questo dato del 5,2% vediamo un settore dell'automotive
18:02quindi i beni autovetture targati dove la crescita è soltanto dello 0,7%
18:07questo dato segnala la difficoltà generale del mercato degli autotrasporti e delle autovetture
18:14le immatricolazioni, non dimentichiamo, sono scese nello stesso periodo del 3,3%
18:19per cui la crescita del 0,7% del leasing ci fa comunque piacere
18:24il settore in realtà è stato trainato dall'andamento del leasing strumentale
18:28un leasing strumentale che cresce del 15,1%
18:32una crescita molto forte che testimonia il ritorno agli investimenti da parte delle imprese
18:37attraverso l'utilizzo del leasing che è lo strumento che da sempre è il preferito delle piccole e medie imprese
18:44infine da segnalare anche un ottimo risultato a nostro avviso del leasing immobiliare
18:49perché comunque porta a casa diciamo così un 3,5% nei primi nove mesi dell'anno
18:55e fa ben sperare anche per i prossimi due mesi e mezzo che rimangono fino alla fine dell'anno
19:00Tra i temi al centro dell'edizione 2025 della Due Giorni
19:04anche l'evoluzione normativa sia nazionale che europea
19:07e le prospettive di sviluppo per il prossimo futuro
19:09Nel prossimo futuro ci attendono sfide molto importanti
19:13Tra tutte la principale è quella relativa al quadro normativo
19:20e in particolare al quadro normativo europeo
19:23Infatti in questi mesi si deciderà un po' il futuro del leasing
19:30Infatti la Commissione europea ha dato mandato a EBA per rivedere la disciplina del leasing
19:42e per la prima volta è stata riconosciuta la specificità del leasing
19:45Speriamo che con questo lavoro si raggiungano i risultati che oramai da tempo ci aspettiamo
19:54di un riconoscimento della specificità del leasing
19:58in termini anche di minore assorbimento di capitali
20:02e quindi il riconoscimento che il leasing è uno strumento meno rischioso di altri
20:08Favorire un confronto costruttivo sul tema del gioco pubblico
20:16con un'attenzione particolare agli aspetti normativi, ai sistemi di controllo
20:19e alla prevenzione del disturbo da gioco d'azzardo
20:22è questo l'obiettivo di nome della legalità
20:24l'iniziativa itinerante promossa da Coder Italia
20:27multinazionale di riferimento del gioco legale
20:30La ventunesima tappa del viaggio dell'iniziativa è Viterbo
20:33che con il patrocino del comune e della provincia
20:35ha riunito istituzioni, operatori del settore
20:37rappresentanti delle forze dell'ordine
20:39esperti di prevenzione e referenti dei servizi sociali
20:42Il nostro scopo è quello di mettere seduti allo stesso tavolo
20:46l'amministrazione dello Stato
20:49l'Agenzia delle dogane dei monopoli
20:51le autorità preposte ai controlli
20:53e un operatore professionale come noi
20:55per parlare di tutti quelli che sono i presidi di controllo
20:59sul gioco legale
21:00trovare nuove iniziative, strumenti
21:02e mettere in marcia
21:05tutto ciò che può portare in equilibrio
21:08in qualche maniera
21:09gli interessi di un operatore economico
21:11con quelli dello Stato
21:13di salvaguardia dell'ordine pubblico
21:15di tutela del giocatore
21:17e anche del gettito erariale
21:19Il controllo da parte delle forze dell'ordine
21:22rappresenta un tassello importante per il rispetto del gioco regolato
21:25tuttavia è presente un profilo di disagio sociale
21:28che crea una percezione di insicurezza
21:30nei confronti dei cittadini che vivono nelle vicinanze
21:33dei luoghi dove si effettua il gioco
21:34che potrebbe toccare i confini della sicurezza urbana
21:38questo in realtà non è così
21:39è più un fenomeno percettivo
21:40noi dobbiamo lavorare affinché le persone siano affiancate
21:46i servizi sociali in questo sono importantissimi
21:49perché il contatto di fiducia che può avere il cittadino
21:53con l'assistente sociale
21:55può far emergere un problema che è faticavosamente confessabile
22:00da parte del cittadino
22:01e quindi poi dopo il servizio sociale
22:03potrà avviare la persona ai servizi specializzati
22:06come possono essere il CERD
22:07il problema è questo outcoming che è complicato
22:11ma attraverso il rapporto con i servizi sociali
22:15sicuramente può emergere in un primo momento
22:18per l'assessore all'economia e risorse finanziarie
22:20del comune di Viterbo, Erle Nanjani
22:22al fine di aiutare il soggetto dipendente
22:25è necessario che si crei sinergia
22:26tra tutte le realtà territoriali
22:28in considerazione del fatto che come tutte le dipendenze
22:32anche quella da gioco d'azzardo
22:33è una piaga che poi investe non soltanto il soggetto
22:37ma tutta la famiglia e tutte le persone
22:40che lo circondano in qualche modo
22:43è evidente che è necessario
22:46che tutte le realtà del territorio
22:48con cui il soggetto viene in contatto
22:51collaborino insieme
22:52in sinergia
22:53proprio per aiutare il soggetto
22:56ad uscire da questo baratro
22:58quindi parliamo soprattutto di quelle realtà
23:01che hanno contatti ad esempio con i ragazzi
23:03le parrocchie, le società sportive
23:06ovviamente anche le istituzioni
23:08che devono fare un po' da legante
23:09e di coordinamento
23:11per questo tipo di azione
23:14Tra le realtà già presenti sul territorio viterbese
23:17a fungere da regolamentazioni naturali
23:19per contenere la diffusione del gioco d'azzardo illegale
23:21è un ruolo fondamentale svolto dall'Asle
23:23e dagli sportelli che ha sul territorio
23:25Gli sportelli d'ascolto devono lavorare in sinergia
23:29con l'amministrazione
23:30in particolar modo
23:31con l'assessorato che rappresento
23:33e quindi il segretariato sociale
23:35che può svolgere un lavoro di supporto
23:39alla realizzazione di interventi
23:42che possano essere efficaci
23:44Questa rete che si crea
23:46deve essere anche supportata
23:48da altre istituzioni
23:50quali le forze armate
23:51e anche il mondo dell'educazione e dell'istruzione
23:55Le ragazze si sottovalutano nella negoziazione
24:02lo rivela la ricerca presentata
24:04a Regione Lombardia
24:05Donne Negoziate Meglio
24:07condotta dall'Università Milano Bicocca
24:09su un campione di 120 studentesse
24:12delle scuole superiori
24:13tra i 15 e 18 anni
24:15e 210 studenti universitari
24:17tra i 19 e i 30 anni
24:19equamente distribuiti tra maschi e femmine
24:22Il 73,3% delle partecipanti
24:24l'indagine ritiene più facile
24:27per i ragazzi farsi ascoltare
24:28durante una trattativa
24:30quasi la metà del campione
24:31il 46,7% pensa di non essere brava a negoziare
24:35il 51,1% delle intervistate
24:39concorda sul fatto che le ragazze
24:41siano percepite come troppo emotive
24:43nelle discussioni difficili
24:44dati quelli della ricerca
24:46che richiamano interventi formativi ad hoc
24:48per migliorare una soft skill fondamentale
24:51per la competenza negoziale
24:52proprio in questo ambito
24:54nasce Obiettivo F
24:55un progetto dedicato all'educazione finanziaria
24:57e all'empowerment femminile
25:00all'interno del quale ogni anno
25:01proponiamo un summer camp gratuito
25:04si chiama F Summer Camp
25:05dedicato alle ragazze adolescenti
25:07si tiene a giugno
25:08in Università Bicocca
25:1040 ore riconosciute come PCTO
25:12dove le ragazze imparano di finanza
25:15di imprenditorialità
25:17ma anche soft skill
25:18come le competenze negoziali
25:20quest'anno grazie al summer camp
25:23abbiamo fatto degli interventi specifici
25:25per migliorare le competenze negoziali
25:27e si è visto che al termine delle 40 ore
25:30in effetti le ragazze non solo
25:32avevano migliorato le loro conoscenze
25:33ma anche la propria confidence
25:35nell'affrontare una negoziazione
25:37il progetto Obiettivo F
25:39si articola in tre fasi
25:40la ricerca
25:41il summer camp
25:42e la conferenza annuale
25:44che quest'anno si terrà il 10 novembre
25:46si intitolerà
25:47Donne e Valore
25:48la negoziazione come chiave
25:50del cambiamento culturale ed economico
25:52parleremo di educazione finanziaria
25:56quanto è importante avere delle competenze
25:58delle conoscenze economico finanziarie
26:00soprattutto tra i più giovani
26:02che agevolano l'indipendenza delle donne
26:04dobbiamo anche ricordare che spesso
26:06molte donne vittime di violenza
26:08sono prima ancora vittime economiche
26:09abbiamo ragionato tante volte sul fatto
26:12che molte donne non hanno ancora oggi
26:14un conto corrente intestato
26:16ma ce l'hanno cointestato
26:18col marito, col compagno
26:19quindi insomma
26:20per cercare di offrire
26:22anche alle nuove generazioni
26:23alle future donne del domani
26:26degli strumenti adeguati
26:28per poter
26:29come dire
26:30lavorare sulla propria autonomia
26:32sulla propria indipendenza
26:33e anche perché no
26:35sulle competenze negoziali
26:38ci sarà il 10 di novembre con Bicocca
26:40l'esempio e la testimonianza
26:41di tante donne che ce l'hanno fatta
26:43di donne che hanno scalato
26:45insomma
26:47hanno fatto carriera
26:49anche all'interno della propria azienda
26:51io racconterò il mio percorso
26:53ognuno racconterà il suo
26:54ma ci sono donne
26:55dalle storie straordinarie
26:56da cui si può prendere esempi
26:58quindi se ce l'hanno fatta loro
26:59ce la possono fare tutti
27:01per cui bisogna fortemente crederci
27:03lavorarci
27:04non mollare
27:05e ricordarsi sempre
27:06che il duro lavoro paga
27:07sostenibilità al video
27:37Green Deal sotto attacco
27:38e strategie da ripensare
27:40il nuovo appuntamento
27:41con ADN Kronos
27:42Question and Answer
27:43conciliare la crescita economica
27:46con la sostenibilità ambientale e sociale
27:48è una delle questioni più sfidanti
27:50per il mondo produttivo
27:51nell'attuale epoca
27:52di transizione ambientale e tecnologica
27:54guardando al settore dei trasporti
27:56il cambiamento è trasversale
27:58e riguarda sia per le persone
27:59sia per le merci
28:00il trasporto ferroviario
28:01il trasporto via mare
28:03e l'automotive
28:03dall'innovazione tecnologica
28:05ai nuovi mercati
28:06dalle regole
28:06alle diverse opzioni di sviluppo
28:08al nuovo appuntamento
28:09di ADN Kronos
28:10Question and Answer
28:11dal titolo
28:11Sostenibilità al Bivio
28:13Green Deal sotto attacco
28:14e strategie da ripensare
28:16a Palazzo dell'Informazione a Roma
28:17si è discusso anche
28:18del reale approccio
28:19sostenibile della mobilità
28:20In questo momento la mobilità
28:23sta vivendo una fase
28:24di grande trasformazione in Italia
28:26i dati diffusi da Motuse
28:28a giugno del 2025
28:29ci dicono che ci sono
28:31più di 67.000 punti di ricarica
28:33diffusi su tutto il territorio italiano
28:35e solo nell'ultimo anno
28:37sono cresciuti di più di 10.000
28:39anche le autostrade
28:41stanno facendo la loro parte
28:43in 60% delle aree di servizio
28:46troviamo punti di ricarica
28:48con una potenza maggiore di 150 kW
28:51il che vuol dire
28:52avere delle soste brevi
28:53e quindi dei viaggi
28:54molto più agevoli
28:55quindi l'infrastruttura cresce
28:57cresce bene
28:58ma da sola non basta
29:00abbiamo bisogno
29:01di più veicoli elettrici
29:02e abbiamo bisogno
29:03di una nuova cultura
29:04della mobilità elettrica
29:06Secondo Francesco Calcara
29:09presidente e amministratore delegato
29:10di Hyundai Italia
29:11un approccio realmente sostenibile
29:13è multicanale
29:14e capace di creare un ecosistema
29:16Quello che noi Hyundai cerchiamo di fare
29:18abbiamo parlato di trasporto di veicoli
29:21che probabilmente
29:22è la nostra punta dell'iceberg
29:24ma è tutto quello che si può offrire
29:25dalla robotica
29:27robotica che può servire anche per il trasporto
29:29al mondo degli esoscheletri
29:31in Corea
29:32noi realizziamo esoscheletri
29:34per aiutare la qualità costruttiva
29:37nelle fabbriche
29:37aiutare la vita delle persone
29:39non normodotate
29:40quindi anche quella è mobilità
29:41dare libertà alle persone
29:44e perché no anche la parte
29:45che riguarda i droni
29:47per il trasporto di persone
29:48noi prevediamo il volo
29:50dei primi droni
29:50già alla fine di questo decennio
29:52quindi tutto questo è mobilità
29:54tutto questo dovrebbe essere gestito
29:55da una app
29:56che crea un ecosistema
29:57e solo in quel momento
29:58si può fare anche sostenibilità
30:00perché?
30:01perché non ci sono sprechi
30:01non ci sono tempi morti
30:03non c'è spreco di energia
30:04Per l'amministratore delegato
30:05di Autostrade del Brenner
30:07Diego Cattoni
30:08è tutta una questione di equazioni
30:09dove c'è mobilità
30:10ci deve essere anche sostenibilità
30:12quindi creare mobilità
30:14e creare la sostenibile
30:15è possibile?
30:16sì certo
30:17in questo autobrennero
30:18diciamo che è una fattispecie concreta
30:20noi gestiamo questa mobilità
30:23sull'asse del Brennero
30:24dove passa la maggior parte
30:26dell'import-export italiano
30:27dove è in quel contesto anche regionale
30:30tra Lombardia, Veneto, Emilia Romagna
30:31e Trentino Alto Age
30:32collegamento che c'è con la Mittel Europa
30:35dove c'è un'attenzione molto forte all'ambiente
30:38dove siamo particolarmente attenti all'ambiente
30:41abbiamo indicato anche il nostro piano futuro
30:43che è quello che è stato messo in gara
30:45questa gara europea
30:46con la finanza di progetto
30:47che abbiamo presentato noi
30:48che l'abbiamo denominata anche
30:50Green Corrido
30:51che vuol dire
30:52un'autostrada a emissioni zero
30:55a incidenti zero
30:56l'azienda ferroviaria
30:58Voyage Italia
30:59dal 2011
30:59ha trasportato
31:00oltre 7 milioni di passeggeri
31:02da Milano a Parigi
31:03risparmiando così
31:04l'equivalente di 1,6 milioni
31:06di tonnellate di CO2
31:07questo dimostra la capacità di questo mezzo di trasporto
31:12di contribuire in modo molto efficace
31:14alla sostenibilità della mobilità
31:18però pensiamo che questo non basta
31:20quindi abbiamo l'ambizione ovviamente
31:24di andare molto più avanti
31:26nel fatto di risparmiare
31:30di mettere a terra azioni concrete
31:32per l'ambiente
31:33per esempio
31:35abbiamo l'ambizione
31:37di essere il terzo operatore
31:38dell'alta velocità
31:39sul mercato domestico in Italia
31:42con dei treni tutto nuovi
31:45che hanno un consumo di energia
31:48molto più basso
31:49diciamo 37% di meno
31:52rispetto ai treni attuali
31:54l'Italia vanta numeri da primato
31:56nell'economia circolare
31:57diventando in diversi settori
31:59modello di riferimento
32:00è l'anello di congiunzione
32:01tra la sostenibilità ambientale e sociale
32:03in contesto quello attuale
32:04che richiede una sinergia
32:06tra crescita economica e sostenibilità
32:07se ne è parlato durante il panel
32:09economia circolare
32:10la sostenibilità che fa crescere
32:11nell'ambito del nuovo appuntamento
32:13di ADN Kronos
32:14question and answer
32:15sostenibilità al bivio
32:16green deal sotto attacco
32:17e strategie da ripensare
32:18a Palazzo dell'informazione a Roma
32:20attraverso la nostra indagine
32:21che poi presenteremo
32:23con tutti i dati
32:24il 18 novembre
32:25durante l'evento di apertura
32:27della social sostenibilità week
32:28proprio qui insieme ad ADN Kronos
32:30emerge che il 92% delle persone
32:33ritiene che la sostenibilità ambientale
32:37e quella sociale
32:38siano interconnessi
32:39cioè che la salute delle persone
32:40e la salute del pianeta
32:42siano da loro interconnessi
32:44non sono più due mondi separati
32:46e inoltre ci dice anche
32:47che praticamente
32:48tra gli obiettivi dell'agenda 2030
32:50mette al primo posto
32:52la salute e il benessere
32:54questo che cosa significa?
32:56significa che le persone
32:57vogliono che la sostenibilità
32:59migliori la loro vita
33:01e sono proprio questi
33:02i temi che metteremo al centro
33:04del nostro nuovo evento
33:06che sarà
33:07come ho detto
33:08focalizzato proprio
33:11sul tema salute e benessere
33:12Fondazione Return
33:13da tre anni
33:14è occupata nella prevenzione
33:16e gestione del rischio
33:17ambientale, naturale e antropico
33:19con l'obiettivo di fornire
33:20al Paese strumenti adeguati
33:22a una migliore gestione dei rischi
33:23intervenendo con soluzioni efficaci
33:25Dobbiamo considerare che tutto questo
33:28implica una precondizione
33:31e direi anche un fattore abilitante
33:33che è quello di dover garantire
33:35la stabilità, la sicurezza
33:38dei sistemi naturali e territoriali
33:41attraverso la prevenzione, previsione
33:45e mitigazione dei rischi
33:46se noi non adottassimo queste tre azioni
33:49in maniera sinergica e coordinata
33:51correremmo rischi che quotidianamente
33:55noi sperimentiamo sulla nostra penna
33:57e cioè che un singolo evento estremo
33:59della durata di pochi minuti
34:01o addirittura di poche decine di secondi
34:03penso ancora una volta a un terremoto
34:04può compromettere
34:06talora in modo irreversibile
34:08quei risultati, quei progressi
34:10non solo economici ma anche sociali
34:12che magari sono stati costruiti
34:14e raggiunti faticosamente
34:16dopo anni e anni di lavoro
34:18il consorzio Biorepac è attivo
34:20in tema di sostenibilità ambientale e sociale
34:22in quanto si occupa del riciclo organico
34:24e degli imballaggi compostabili
34:25la prima tema è perché c'è un consorzio in Italia
34:31che si occupa del riciclo di questi materiali
34:35di questi imballaggi
34:35l'Italia fa la raccolta della frazione organica
34:39ormai da qualche decennio
34:40e la raccolta dell'umido è obbligatoria
34:43dal 2022
34:45ecco il consorzio Biorepac
34:48è quello che dialoga con le pubbliche amministrazioni
34:52e paga le pubbliche amministrazioni
34:54per la raccolta, il trasporto e il riciclo organico
34:57degli imballaggi compostabili
34:58da 18 anni Subito.it alimenta la catena del riuso
35:02evitando che molti oggetti finiscano in discarica
35:05e solo nel 2024 sono state risparmiate
35:08450.000 tonnellate di CO2
35:11La famosa economia dell'usato ci permette
35:14di rimettere in circolo prodotti e oggetti
35:17che altrimenti finirebbero in discarica
35:19ogni anno teniamo un osservatorio
35:22dove misuriamo anche la second hand effect
35:24e sappiamo che nel 2024
35:27oltre 11 milioni di oggetti venduti
35:30sulla parte market
35:31solo la parte market di Subito
35:32hanno fatto risparmiare all'Italia
35:34nella nostra nazione
35:35ben 450.000 tonnellate di CO2
35:38Grazie a tutti
35:45Grazie a tutti
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