Belanjawan 2026: Tambah peruntukan untuk promosi, penerangan inisiatif kerja untuk graduan - Belia - Video Dailymotion

AWANI

Setiausaha Teknokrat Muda, Syafiqah Khadiron mahu Belanjawan 2026 menambah peruntukan untuk tujuan promosi dan penerangan inisiatif-inisiatif sedia ada mengenai latihan kemahiran kepada graduan. #DialogAnakMuda

Transcript

00:00MySIP iaitu Structured Internship Program.

00:04So Structured Internship Program ni adalah

00:06satu internship yang berstruktur,

00:08berbayar, berkualiti dan berbayar

00:10berlebih seribu ringgit.

00:12So kita mendapatkan syarikat-syarikat untuk berdaftar

00:15di bawah MySIP ni

00:16dan kita menjadi jabatan kepada graduan-graduan

00:19untuk mengambil internship ni

00:22kerana bukan semua graduan ada jaringan yang kuat

00:24dalam dunia industri.

00:26So mereka boleh in a way

00:28soft landing dalam dunia industri.

00:31So bagi saya, untuk Belanjawan 2026 ni

00:33boleh dijadikan model yang diletakkan oleh Telecom ni

00:37iaitu Whole of Nation Approach

00:38sebagai satu arus perdana lah

00:41di peringkat Belanjawan 2026.

00:46Duit dapat daripada Kesuma?

00:48Ya, Kesuma.

00:50Saya sampaikan MBM, saya minta duit kat KBS pula.

00:53Ni part satu duit dah minta lah.

00:55Kita tengok Kementerian Perbangunan Keluarga

00:57wanita dan masyarakat pula daripada Syafiqah.

01:00Sebab Syafiqah seorang sahaja wanita di kalangan kita ketika ini

01:03so mungkin pandangan tu lebih berat.

01:05Tapi apa isu keutamaan yang Syafiqah lihat?

01:07Untuk saya pula, saya lebih ke arah graduan.

01:12Di mana mereka memerlukan latihan industri dan juga kemahiran

01:16untuk lebih mendapatkan pengalaman.

01:21Sebab sekarang ni kalau kita lihat graduan hanya masuk ke tempat bekerja

01:26kadang-kadang tak buat pun apa yang mereka di job scope-nya.

01:31So kadang-kadang dia buat sken macam yang bukan sepatutnya.

01:34Ante deployment lah.

01:35Ya.

01:36So basically benda-benda macam ni saya nak ada kemahiran lebih

01:41supaya mereka dapat pengalaman yang lebih.

01:43So that bila dia masuk ke company, dia dah ada pengalaman,

01:47dia dah tahu buat kerja.

01:48Itu yang saya fokuskan untuk hari ini.

01:51Kita dah ada program untuk graduan sebelum mereka masuk dalam dunia pekerjaan kan?

01:56Di bawah KVT, di bawah Kesuma.

01:59So yang nak minta lah duit untuk program tu tambah baik ke?

02:01Nak program baru ke?

02:02Untuk program baru supaya kita boleh menambahbaikkan apa yang ada sekarang.

02:07Sebab sekarang ni betul dah ada.

02:09Cumanya benda tu tak meluas kepada semua graduan.

02:14Jadi kita perlukan more budget so that kita ada program baru yang untuk kita uruskan lah.

02:20Okay.

02:20Lemah tu time mana?

02:22Lemah time nak bagi penerangan bahawa program ni wujud ke?

02:25Ataupun lemahnya pada pelaksanaan orang tu tak berapa nak capable,

02:29tak boleh, tak mesra dengan Gen Z ke?

02:31Apa masalahnya ni?

02:33Najafika, ya.

02:35Pada saya it's more lemah kepada kita nak terangkan kepada orang yang sepatutnya.

02:42Jadi bila dekat sini, saya melihat ada keutamaan untuk bahagian tu.

02:50Okay.

02:50So mana katakanlah program tu ada.

02:52So di 2026 ni, Menteri Keuangan kena tambah program budget.

02:56Bagilah budget lebih supaya boleh buat penerangan.

02:58Yes.

02:59I need graduan yang berkualiti di dalam Malaysia.

03:02Okay.

03:03Right.

Belanjawan 2026: Tambah peruntukan untuk promosi, penerangan inisiatif kerja untuk graduan - Belia

Category

Transcript

Be the first to comment

Recommended