Uma ação do governo Trump prendeu 475 trabalhadores da Hyundai na Geórgia, levantando dúvidas sobre a disponibilidade de mão de obra americana. Megan Cassella, repórter da CNBC, explicou como isso pode afetar investimentos estrangeiros e negociações comerciais com a Coreia do Sul.
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00:00E o governo Trump planeja aumentar o número de empresas envolvidas na fiscalização da imigração
00:06depois de uma grande ação prender no fim da última semana quase 500 trabalhadores da Hyundai no estado da Geórgia.
00:13A CNBC norte-americana discutiu hoje o conflito entre a atração de investimentos estrangeiros e a repressão à imigração ilegal.
00:22Vamos conferir.
00:22Uma ação contra a imigração ilegal em uma fábrica da Hyundai na Geórgia levanta novas preocupações para as empresas no que diz respeito à força de trabalho.
00:32Megan Cazella, em Washington, tem as últimas notícias.
00:36Esse exemplo mostra como as metas do presidente de uma expansão maciça do investimento estrangeiro e da produção dos Estados Unidos
00:42podem estar em desacordo com a repressão à imigração ilegal que ele deseja.
00:47Esse episódio começou na quinta-feira, quando 475 trabalhadores, a maioria de nacionalidade sul-coreana,
00:54foram presos durante uma ação de repressão à imigração em uma fábrica de baterias elétricas da Hyundai em construção na Geórgia.
01:01Autoridades do governo disseram que essa foi a maior operação de fiscalização em um único local da história
01:06e que centenas de pessoas presas estavam vivendo ou trabalhando ilegalmente nos Estados Unidos.
01:11O presidente Trump foi ao Truth Social no final do dia de ontem para avisar que está pedindo a todas as empresas estrangeiras
01:18que investem nos Estados Unidos que respeitem as leis de imigração do nosso país.
01:23Ele disse que seus investimentos são bem-vindos e nós os incentivamos a trazer legalmente seu pessoal muito inteligente,
01:29com grande talento técnico, para construir produtos de classe mundial.
01:33Em seguida, disse que o que pedimos em troca é que contratem e treinem trabalhadores americanos.
01:38Isso levanta paz na questão, pessoal, de quantas outras empresas que estão construindo nos Estados Unidos
01:43poderiam ser as próximas na lista de alvos.
01:46A construção é, de longe, o principal campo para trabalhadores sem documentos,
01:50empregando cerca de 20% da força de trabalho sem documentos.
01:54A manufatura está entre os três primeiros.
01:57Serviços de alimentação, varejo, você pode ver os outros.
02:00Há também, é claro, o aspecto comercial.
02:02A Coreia do Sul, como você deve se lembrar,
02:04anunciou aquele acordo no mês passado para reduzir as tarifas em determinados setores.
02:08Incluindo carros e semicondutores, principalmente.
02:12Essa foi uma troca para que a Coreia fizesse grandes investimentos nos Estados Unidos.
02:16Mas nada disso ainda foi definido.
02:18Portanto, agora esse episódio coloca tudo isso em risco.
02:21Acho que ambos os governos fizeram, quero dizer, eles fizeram um bom trabalho para diminuir as tensões.
02:29Obviamente, a Coreia é um aliado realmente estratégico e importante na região.
02:33E o presidente Trump deixou claro em sua postagem que ainda recebe bem o investimento de empresas coreanas.
02:40Acho que a maior questão que isso levanta, Megan, é se temos a força de trabalho neste país para suportar toda essa manufatura de alta tecnologia?
02:48Eu diria que sim.
02:50O presidente Trump disse ontem, é claro, que ainda temos um ótimo relacionamento com a Coreia do Sul.
02:54Mas nosso escritório em Seul transmitiu alguns comentários entre os legisladores que estão começando a se preocupar sobre como isso pode influenciar as negociações comerciais,
03:02já que nenhuma das negociações comerciais até agora foi escrita em pedra.
03:06Mas com relação ao seu ponto mais amplo, essa é a pergunta certa.
03:09E, historicamente, os Estados Unidos não têm a força de trabalho de que precisam.
03:14Somos uma força de trabalho muito mais qualificada.
03:17Portanto, em lugares como construção e manufatura, não temos treinado trabalhadores americanos suficientes nessas áreas.
03:23É por isso que cerca de 20% da força de trabalho sem documentos na construção civil.
03:28Então, sim, o governo tem essas metas grandiosas de impulsionar a manufatura americana.
03:32E, embora possamos ter o talento para projetar esses chips, ou o que quer que seja construído lá, os trabalhadores da construção civil são o que realmente nos falta.
03:41Então, será que é uma questão de desenvolver mais vistos para trabalhadores pouco qualificados, permitir a entrada de mais desses trabalhadores, ou simplesmente não tomar medidas dessa forma?
03:50Haverá algum tipo de questionamento, pois não temos os trabalhadores necessários para realizar esses trabalhos, pelo menos até o momento.
03:56O detalhe adicional em tudo isso, Megan, é que quando uma empresa estabelece uma instalação em outro país, ela vai empregá-la com alguns de seus próprios expatriados, porque quer consistência em seus protocolos globais de fabricação.
04:10E veremos como essa linha pode ser tênue se o país anfitrião for realmente insistente em que uma grande parte da força de trabalho seja desse país.
04:18Basta fazer isso legalmente.
04:20Se os Estados Unidos quiserem uma empresa sul-coreana investindo aqui, eles precisarão de inteligência, talento e mão de obra sul-coreanos para que isso aconteça.
04:28Há novas maneiras de fazer isso.
04:30Alguns legisladores coreanos estavam apontando como outros países.
04:33Quando negociaram acordos comerciais com os Estados Unidos, parte do acordo comercial foi a concessão de vistos, especificamente por esse motivo,
04:39para que, quando investissem nos Estados Unidos, pudessem ter certeza de que alguns de seus funcionários nativos trabalhariam no projeto.
04:45Até agora, isso não fez parte das negociações comerciais neste mandato.
04:50Talvez esse seja o tipo de coisa, no entanto, que poderia garantir que isso seja feito legalmente.
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