00:00La cuenta regresiva está corriendo. La ley silla otorgó un plazo de 30 días para que la Secretaría
00:06de Trabajo y Previsión Social emita la normatividad sobre los riesgos laborales asociados con las
00:11actividades que se realizan de pie por tiempos extensos. La expectativa es que los lineamientos
00:16de la dependencia despejen dudas sobre los periodos de descanso o características de las sillas.
00:22Los lineamientos deben establecer las características de las sillas con respaldo,
00:26los tiempos de descanso, si se establecerá un mínimo de sillas para un determinado grupo de
00:31trabajadores. Estas dudas, que no quedaron claras en el texto de la reforma, es lo que esperamos que
00:36contengan esos lineamientos, afirma Jacqueline Álvarez, socia de People Advisory Service,
00:42Labor and Employment de EY México. Aunque la nueva regulación prohíbe estar de pie la totalidad de
00:47la jornada laboral y obliga a los empleadores a otorgar sillas con respaldo para el descanso
00:52periódico, dejó dudas sobre cuánto tiempo debe durar el reposo, cuál es la frecuencia de las
00:57pausas, qué cantidad de asientos se necesitan, hay actividades que requieren más descanso,
01:02solo por citar algunos ejemplos. Esperaría que la Secretaría del Trabajo nos dé más información
01:07sobre si las sillas con respaldo deben cumplir con ciertas características, eso ha sido una duda
01:12recurrente y también si habrá alguna métrica de tiempo y que se identifiquen estos factores de
01:16riesgo por la falta de descanso, apunta Jimena Sánchez Argoitia, socia de Employment Legal Aid.
01:23Las especialistas en Derecho Laboral coinciden en que también los lineamientos de la Secretaría
01:28sobre la ley Silla podrían tener como referencias normas oficiales mexicanas,
01:33aunque dado el plazo que se otorgó, no podría esperarse una nueva NOM.
01:41Suscríbete al Economista y no te pierdas de nuestros contenidos.
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