00:00El código laboral que ustedes saben, un código laboral que es importante para todos los trabajadores,
00:14todos los empleados, para las empresas pequeñas, medianas, grandes, las micro, pequeñas y medianas,
00:22y las grandes también, pero sobre todo las micro, pequeñas y medianas, las MIPIMES, que son el 98%.
00:29De las empresas en República Dominicana, un código que se estuvo debatiendo ya en última ronda,
00:37porque a lo largo de tantos años se ha debatido para hacer sus modificaciones y actualizarlos.
00:44Un código que data de muchísimos años.
00:46Tenemos con nosotros a Laura Peña Izquierdo, precisamente, y la tenemos en el teléfono,
00:51porque fue en el día de hoy que emitieron, el sector empresarial emitió un comunicado
00:57donde nos sorprendió, porque durante tres años, por fin, llegaron a ponerse de acuerdo
01:04cuando Luis Miguel de Camps era ministro de Trabajo, la mesa tripartita, es decir,
01:10los sindicatos, los empresarios y el ministerio estuvieron trabajando en este código
01:15y llegaron después de tres años a un acuerdo, todas las semanas, reunión tras reunión.
01:19Pues resulta que la pieza que ha sido aprobada en el Congreso en primera lectura
01:23no corresponde, en algunos aspectos que son fundamentales, a lo que ya había acordado
01:30esta mesa de trabajo.
01:32Y ellos han expresado este comunicado donde dicen que, por parte del proyecto de modificación
01:38del Código de Trabajo, tiene un enfoque que, lejos de modernizar nuestro marco normativo,
01:43representa un retroceso que, tras revisar el texto aprobado, constatamos que desconoce
01:49importantes acuerdos alcanzados tras años de trabajo en el marco del diálogo tripartito
01:54y no refleja los principios de equilibrio y sostenibilidad que el país requiere
01:59y, por el contrario, introduce disposiciones que aumentan significativamente los costos laborales,
02:07desincentivan la creación de nuevos empleos formales, sobrecargan los procesos judiciales.
02:12Pero para que nos dé detalles de cuáles son los puntos que objeta el sector empresarial,
02:20vamos a tener con nosotros a la presidenta de Copardón, en este momento, Laura Peña Izquierdo.
02:26Buenas noches, Laura.
02:28Buenas noches, Maricela.
02:30¿Cómo están?
02:31Casi no te escuchamos.
02:32Si puedes...
02:34Se escucha bien al aire, retorno.
02:35Sí, pero aquí es que no la estamos escuchando.
02:38Vamos a...
02:38Ah, debe ser el volumen del teléfono de Laura, claro.
02:41Laura, ya me parece que le estás hablando.
02:44¿Cómo estás?
02:44¿Me escuchan ahí?
02:46Ahora sí, perfecto.
02:47Perfectamente, Laura.
02:49Ok.
02:49Señores, pues nada, buenas noches.
02:51Como bien decía María Cela, la verdad es que el día de ayer fue, el martes, fue una
02:57gran sorpresa para nosotros encontrarnos con ese documento que emitió el Senado.
03:02No se respetan algunos acuerdos que hicimos en la mesa del Consejo Consultivo del Trabajo, una
03:09mesa tripartita, donde estábamos, digo, el sector empleador y el sector de los trabajadores.
03:16La verdad que nos sorprende, sobre todo, después de tanto tiempo que le dedicamos a esta mesa
03:24de trabajo y de consejo, por ejemplo, el tema de la conciliación, que fue una de las mayores
03:32conquistas que tuvimos en ese diálogo tripartito, porque el juez constituyente, que es una figura
03:38nueva que se introducía, es una figura que viene a ayudar a definir los temas de conflicto
03:45entre empleador y trabajador antes de ir a un huiso de fondo.
03:49Con esto se iba a lograr que se descongestionaran los usados, para que podamos, antes de ir
03:57a un huiso de fondo, podernos poner de acuerdo entre trabajador y empleador, y esto iba a significativamente
04:04los costos laborales.
04:06Esto no se aprobó en este proyecto que inició el Senado de la República, y eso es muy lamentable.
04:15¿Cómo es posible que la figura del juez conciliador, tan importante en cualquier conflicto, y en
04:24este caso más, sabemos que los tribunales muchas veces sufren atascos con la cantidad
04:30de demandas, ¿cómo es posible que esa figura haya sido sacada de esa modificación al Código
04:38de Trabajo cuando ustedes la acordaron durante tantos años de trabajo?
04:42¿De qué sirve entonces la mesa de trabajo?
04:45Eso es lo que nosotros estamos preguntando, porque entonces entendíamos que lo que era
04:51el tripartismo, lo que se acordó en el tripartismo, se iba a respetar en el Congreso, y ellos podían
04:58tener la oportunidad de arreglar ejemplos que no se habían tocado, o no habíamos puesto
05:03de acuerdo en el proceso con su tiempo en el trabajo, pero no desconocer esos acuerdos.
05:09Exacto.
05:09La verdad es que nosotros estamos muy, muy sorprendidos, estamos muy preocupados.
05:14¿Cuál es el otro cambio?
05:15Laura, ustedes mencionan en su comunicado, al menos ya mencionaste uno, otros seis puntos
05:20más que me impactaron.
05:23Uno de ellos, me parece interesantísimo, el pago obligatorio de prestaciones por jubilación
05:27o retiro, aún si el trabajador recibe pensión por cuenta de capitalización individual,
05:32el empleador debe pagar prestaciones laborales, lo que incrementa los costos y distorsión
05:35del sistema.
05:37Cuéntanos de esta parte.
05:38¿Esa parte tampoco fue consensuada y la introdujeron?
05:41Mire, ¿qué pasa?
05:43Si el empleado se pensiona, el empleado que va a tener acceso es a una pensión a través
05:50de la dominicana de seguridad social, porque todos los trabajadores tienen una cuenta de
05:55capitalización individual.
05:56Entonces, este proyecto se ocupa, que aparte de que ese trabajador se va a pensionar con su
06:02cuenta de capitalización individual, también la empresa va a tener que pagarle las prestaciones
06:06cuando no corresponde.
06:08Las prestaciones se pagan cuando uno vence el desahucio, que es de forma unilateral a
06:14un trabajador.
06:16Pero eso se paga cuando un trabajador ha decidido pensionarse.
06:19Claro.
06:20Entonces, eso aumenta los costos laborales para nosotros.
06:23Para una empresa, entonces, pagar una pensión hasta que esa persona fallezca.
06:29No, debe ser.
06:30O sea, la seguridad social, esa persona va a acceder a las pensiones después de lo que
06:35tiene acumulado.
06:35Pero, aparte de esto, nos estaría obligando a nosotros a pagarle prestaciones.
06:40A prestaciones.
06:43La empresa no está ejecutando el desahucio.
06:49Ok.
06:50Entonces, eso no estaba...
06:51Eso no estuvo consensuado en la mesa tripartita.
06:54No, nosotros lo que acordamos en la mesa tripartita es que lo que se pensiona, lo que va a acceder
07:02es a su pensión a través del sistema dominicano de seguridad social.
07:06Ok.
07:07Pero no, dos beneficios.
07:09Y esto incrementa, de manera importante, los costos laborales para el sector empresarial.
07:14Y lo que estábamos tratando de hacer con esta prisión, no solo así era poderizar, sino
07:19también tratar de bajar los costos laborales para las empresas, sobre todo las personas
07:23pequeñas, para incentivar el empleo formal y la creación del empleo de calidad con protección
07:29social, como existe hoy en día.
07:33Perdón, también hablas de las zonas francas.
07:38Ustedes también emitieron, perdón, un comunicado donde manifiestan una preocupación porque
07:46en la modificación, ¿qué es lo que ocurre con las zonas francas?
07:50¿Qué es lo que ha cambiado?
07:52En este proyecto, el Senado impone al sector zonas francas de exportación y pago de participación
08:00en los beneficios, cuando la empresa no tiene la obligación de pagar beneficios en el
08:05país o con parte de los incentivos para su instalación, las zonas francas no pagan
08:10impuestos de la renta, las zonas francas no pagan beneficios, como se paga en cualquier
08:16empresa que hay certificación.
08:18Entonces, este proyecto aumenta los costos laborales a las empresas de zonas francas de
08:23exportación.
08:24Hoy, el terror uno que preside esta comisión, emitió un comunicado que había sido un error,
08:34que había sido un error.
08:36Pero, gramba, eso es como que un error así, de este tamaño.
08:41Entonces, realmente nos preocupa muchísimo porque ¿qué le hicieron antes de dar a conocer
08:47ese proyecto que ellos realizaron?
08:51Laura, ¿qué?
08:51Entonces, lo que estamos tratando, estamos llamando a que vuelva a convocar a ese día
08:58con el negocio de Pati, que podamos ponernos de acuerdo y ver estos puntos que están
09:04intentando explicarles al Senado por qué estos puntos son un esfuerzo.
09:09Se está oyendo entrecortado, Laura, perdón, ¿hace mucho rato o es ahora?
09:14Ahora, Laura, si te puedes mover un poco, por favor, para concluir esta pequeña entrevista.
09:20Tomando la parte que decías, ¿qué procede ahora?
09:22Luego de aprobarse en primera lectura con estos detalles, cosas que ustedes no habían
09:26consensuado y, como le llamaron, un error, un punto crucial, ¿qué procede antes de la
09:31próxima lectura, que sería el martes?
09:33Bueno, nosotros lo que estamos tratando es que se coordine nuevamente una reunión con
09:39el tripartismo, el tripartismo del sector gobierno, del sector empleador y del sector
09:44de los trabajadores, para poder, entonces, cumplir a los trabajadores.
09:48Se está oyendo muy mal, se está oyendo muy mal, Laura.
09:52Voy a decir, voy a repetir lo que acabas de decir.
09:56Están ustedes proponiendo una reunión con el tripartito, es decir, gobierno, empleadores
10:00y empleados y trabajadores, los sindicatos, para asegurarse de que se hagan las correcciones
10:08del lugar en eso que el Senado ha cambiado, porque eso ya estaba decidido, ya estaba escrito,
10:19ya los acuerdos estaban escritos.
10:21Entonces, nosotros sabemos que en el Senado están dispuestos a seguir hacia adelante con
10:26ese proyecto, que ese proyecto es el que les complace y que ya fue discutido, pero ustedes
10:32están diciendo que no fue.
10:35Incluso, yo, a mí me gustaría saber, ¿qué dice Pepe Abreu?
10:38¿Qué dicen los sindicatos con relación a esto que ha sido aprobado en primera lectura?
10:42Bueno, algunos de los sindicatos entienden que realmente todos los proyectos que nos producimos
10:49también, o sea, que ellos requieren que nos estemos en la fiesta también a ver cómo
10:55podemos ponernos de acuerdo, que ellos entiendan, cuáles son los concursos que nos ayudan a
10:59saber por qué llegamos a este contexto.
11:01Muchísimas gracias, Laura, por haber estado con nosotros.
11:04Y como nosotros le hemos dado seguimiento a todo esto por lo importante que es para la
11:09sociedad, esperamos que el Congreso respete los acuerdos a los que llegó la sociedad,
11:14es decir, a los que llegaron las partes interesadas, al Congreso lo que le corresponde es aprobar
11:20lo que ellos acordaron, nada más, y que no le quiten ni le pongan cosas que no moderniza
11:28este código, ya bastante es con que las prestaciones se hayan quedado tal como están.
11:33Muchas gracias, Laura, por haber estado con nosotros.
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