00:00El camino de líder. Bienvenidos estimados hermanos. Estamos llegando al último tema
00:18de la materia formación de líderes uno. Hasta este momento estoy consciente que he
00:25compartido con ustedes conceptos de liderazgo, competencias requeridas en el líder, tanto
00:30en el carácter como en capacidades para desempeñar las tareas propias del líder. Hablamos de
00:37liderazgo situacional y bueno, lo que hemos aprendido conociendo lo que realizó nuestro
00:43líder Nemias y el camino recorrido para llevar a cabo su proyecto. Creo que a la luz del ejemplo
00:50de Nemias hemos aprendido mucho de lo que es liderar en toda la extensión de la palabra.
00:59Se dice fácil, muchos conceptos acerca de liderazgo, pero ¿cómo puedo llegar ahí? ¿Cómo inicio?
01:07Me voy a permitir poner un ejemplo de vida muy común para los que hemos tenido la oportunidad
01:13de aprender a manejar un coche. Recuerdo que la primera vez que un amigo me prestó su carro
01:20para iniciar este aprendizaje, él se sentó del lado del copiloto y un servidor tomó el volante.
01:29Lo siguiente fue recibir indicaciones de mi compañero. Algunas de estas fueron poner la
01:35primera velocidad en la palanca de cambios. Al mismo tiempo, meter el clutch, checar el espejo
01:42retrovisor. Por favor, checa el espejo lateral. Además, revisa que no venga nadie a mi lado
01:48para poder iniciar la marcha. Pero que no se te olvide sacar lentamente el clutch. Una vez
01:54que el coche empiece a andar, no lo revoluciones demasiado y a 3.000 revoluciones cambias a segunda
02:00velocidad. Usa el pedal clutch y libera lentamente. Y así sucesivamente. Me quedé yo en un momento
02:09de silencio y le pregunté, ¿es todo? Me contestó no. Pero para empezar es suficiente. Falta que
02:17aprenda los señalamientos de tránsito, a estacionarte, a manejar en carretera, etcétera, etcétera.
02:22Pero eso lo vemos después. Es increíble lo que pasa con el tiempo y la práctica. Después
02:30de un tiempo, todo lo que hace uno, al mismo tiempo, de manera automática. Pudiéramos
02:36tomar este ejemplo de aprender a manejar para tener una referencia de dónde estamos partiendo
02:42en el proceso del desarrollo del líder. A diferencia de aprender a manejar, el crecimiento del líder
02:49nunca se acaba. Será durante toda la vida. No te desanimes. Hay que aprender en el día
02:56a día a tomar los conceptos de liderazgo y a encarnarlos como un estilo de vida propio
03:02y auténtico. Antes de iniciar este proceso, digamos de práctica o de vivencias de liderazgo,
03:11partiré de la primicia que ya he compartido con ustedes en otros momentos. Para poder dirigir,
03:19para llegar a ser un verdadero líder, tenemos que aprender primero a dirigirnos nosotros mismos.
03:26Te voy a pedir que lo repitas y seas honesto contigo mismo. ¿Estás dispuesto, dispuesta a tomar
03:35el control y a dirigir tu vida? Es una verdad cruda. La persona más difícil de dirigir siempre
03:46es uno mismo. Recordemos la palabra de Dios en Lucas 9, 23. Después le dijo a todos,
03:56Si alguno quiere ser discípulo mío, olvídese de sí mismo, cargue con su cruz cada día y sígame.
04:05¿Qué me dice en este momento esta palabra de Dios?
04:10Sí, mi estimado hermano líder, esta palabra de nuestro Señor la hemos escuchado muchas veces.
04:18Es el principio del cristianismo y también el principio para iniciar el camino del líder.
04:23¿Qué similitud tiene cristiano con líder? Para mí en lo personal, toda. Líder y cristiano
04:33son palabras sumamente correlacionadas. Veamos por qué.
04:38Ya comentaba que para ser un buen líder, tenemos que aprender primero a dirigirnos a nosotros mismos.
04:44Esto es tomar la cruz, es entrar a un proceso de autoconocimiento en la persona,
04:52de caminar cada día venciendo todas nuestras limitaciones como seres humanos,
04:57controlando el carácter y dejando que la gracia de Dios vaya moldeando nuestro interior,
05:04dejando al lado y fuera de nuestro corazón resentimientos, odios, angustias, miedos,
05:10miedos, preocupaciones de la vida, admisión de poder, avaricia, etcétera, etcétera.
05:17Es disciplinarte en pos del camino del Señor, porque Él quiere sacar lo mejor de ti.
05:25Quiere que los talentos y dones que existen en tu persona se manifiesten.
05:30Pero para que puedan brillar y ser luz de este mundo y sal de esta tierra,
05:37tenemos que seguir el camino de la cruz, vencerte cada día de tu vida, un día a la vez,
05:44y dejando que Dios actúe en ti.
05:48Lo interesante y el mayor reto es uno mismo.
05:52Sin embargo, parece ser que la naturaleza humana nos dota de la capacidad de evaluar a todo el mundo,
06:01menos a nuestra persona.
06:04Para que puedas iniciar este proceso de desarrollo de liderazgo,
06:08es importante estar consciente que el trabajo es con uno mismo.
06:14Decídete por ti mismo, si somos honestos.
06:17Reconoceremos que la persona más difícil de dirigir somos nosotros mismos.
06:24La mayoría de la gente no tiene que preocuparse de la competencia.
06:29Los demás no son la causa de que salgan perdiendo.
06:33Si no ganan, es porque ellos se descalifican a sí mismos.
06:38Eso es tan cierto para los líderes como lo es para cualquier otro.
06:42Nosotros frecuentemente somos nuestros propios enemigos.
06:48¿Por qué es así?
06:51No nos vemos a nosotros mismos como vemos a los demás.
06:56Las personas rara vez tienen una imagen realista de sí.
07:01La naturaleza humana parece dotarnos de la capacidad de evaluar a todo el mundo,
07:06menos a nuestra persona.
07:08Por eso es la primera persona que debemos de examinar, nosotros mismos.
07:14Si usted y yo no logramos vernos a sí mismo de modo realista,
07:20nunca comprenderemos dónde yacen las dificultades personales.
07:24Y si no podemos verlas, no podemos ser autodirigidos con eficacia.
07:28Somos más duros con los demás que lo que somos con nosotros mismos.
07:36La mayoría de las personas utiliza un juego de criterios para juzgarse a sí mismas
07:42y otro completamente diferente para juzgar a los demás.
07:47Tendemos a juzgar a los demás según sus acciones.
07:51Todo es sencillo y tajante.
07:52Sin embargo, nos juzgamos a nosotros mismos según nuestras intenciones.
07:59Aunque hagamos algo indebido, si creemos que nuestros motivos fueron buenos,
08:05nos exibimos de la responsabilidad.
08:07Y muy seguidos estamos dispuestos a hacer eso una y otra vez antes de exigirnos cambios.
08:13En pocas palabras, es más fácil dar consejos a todo el mundo,
08:19pero el conocerse uno mismo y replantearnos formas diferentes de actuar, de comportar, es diferente.
08:29Como todos sabemos, es muy difícil que alguien enfermo sane
08:35si no reconoce primero que necesita un doctor.
08:37El líder debe de tener esa capacidad de conocerse más,
08:43de ver a su interior, de examinar sus pensamientos, comportamiento y su vivir,
08:50para entonces corregir a la luz del Espíritu Santo y disciplinarse.
08:56Es muy común hoy en día exigir cambio a las personas.
09:00Hoy, ¿cuántos matrimonios buscan el divorcio
09:05porque sencillamente no quieren dejar al lado su orgullo?
09:09El esposo quiere cambiar a la esposa
09:12y la esposa quiere cambiar al esposo.
09:15Aprende este principio.
09:17A la única persona que usted tiene el poder de cambiar
09:20es a usted mismo.
09:23Si lo entiende,
09:25demos el siguiente paso.
09:31Siete minutos.
09:32Siete minutos.
09:33Para laienda.
09:33Mira las personas.
09:34Para la España.
09:35¡Siete minutos.
09:35Gracias por ver el video.
