00:00Deux conditions sont nécessaires pour réussir les transitions écologiques et sociales dont
00:14le monde a besoin.
00:15D'une part, des politiques publiques ambitieuses et d'autre part, la transformation des marchés
00:22financiers.
00:23Ces deux facteurs devront pouvoir s'exercer de manière synergique à l'échelle mondiale.
00:29Ces propos, ce sont ceux d'Emmanuel Faber pour expliquer la place prépondérante des
00:35nouvelles normes comptables de reporting ESG.
00:38ESG, environnement, social et gouvernance, dans la construction d'une économie globale
00:45plus durable et plus inclusive.
00:47Cependant, est-ce suffisant ? Alors même que tous les experts s'accordent à dire
00:55que les effets systémiques du reporting pour changer les mécanismes de la finance mettront
01:00beaucoup de temps à se concrétiser et qu'en Europe, ils ne permettront de ne couvrir qu'un
01:07tiers des besoins.
01:08Par ailleurs, l'obligation de reporting n'entraîne pas nécessairement un changement
01:14de comportement de fond des entreprises, dont les faits, forcés de constater que nombreuses
01:20sont celles où le paradigme dominant reste encore celui du profit à court terme.
01:25Et dans ces entreprises, les initiatives RSE sont souvent reléguées au second plan, traitées
01:32comme des obligations ou des outils de communication.
01:35C'est pourquoi une troisième condition est nécessaire pour réussir les transitions
01:41écologiques et sociales dont le monde a besoin.
01:44C'est celle de l'engagement des dirigeants et des gouvernances à porter des ambitions
01:49de durabilité qui placent le souci de l'humain et de la planète au cœur des valeurs et
01:54des décisions stratégiques de l'entreprise.
01:57C'est une transformation culturelle indispensable à l'émergence des modèles économiques
02:03plus inclusifs et plus durables.
02:05Certains dirigeants l'ont bien compris et ont d'ores et déjà fait le choix d'inscrire
02:12une raison d'être et des objectifs sociaux et environnementaux dans les statuts de leur
02:17entreprise.
02:18Avec cette démarche, ces dirigeants impulsent une dynamique collective autour d'une mission
02:24qui donne du sens aux activités de leur entreprise, au-delà de la seule recherche de profit.
02:30Pour accompagner ces dirigeants engagés, et on peut le dire courageux, le droit français
02:37a créé la qualité de société à mission dans le cadre de la loi Pacte de 2019.
02:43Dès lors, en associant ces deux outils que sont le statut de société à mission et les
02:48exigences de publication d'informations EAG, les entreprises se positionnent comme
02:54des acteurs crédibles de la transition.
02:57Ensemble, ces deux outils sont un rempart aux accusations de mission social ou greenwashing
03:05car ils permettent de réduire les paradoxes liés à la coexistence de stratégies RSE
03:10ambitieuses et d'une culture d'entreprise encore axée sur le profit à court terme.
03:14Il n'y a donc pas deux, mais bien trois conditions nécessaires pour réussir les
03:21transitions écologiques et sociales dont le monde a besoin.
03:23D'une part, des politiques publiques ambitieuses, d'autre part, la transformation des marchés
03:29financiers et enfin la transformation culturelle des gouvernances d'entreprise vers des
03:35sociétés à mission.
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