00:00Le livre de Smart Job, c'est toujours un plaisir d'accueillir des autrices, des auteurs et
00:16on accueille aujourd'hui Marie Beauchesne.
00:17Le personal branding, quand on n'aime pas se mettre en avant, c'est le cas de pas mal
00:21de monde et on vous dit un jour en formation, écoute, tu n'as pas le choix, il faut que
00:25tu te mettes en avant parce que tu as plein de trucs à dire et tu le fais très mal.
00:28Et Marie Beauchesne a pris sa plume, c'est la deuxième édition d'ailleurs de ce livre,
00:32édition Duneau, pour une communication alignée avec ses valeurs.
00:36Pour le dire simplement, on est son propre produit dans le personal branding, c'est nous
00:41que nous mettons en avant.
00:42Tout à fait, c'est un investissement sur soi, il faut bien avoir en tête qu'on a tous
00:47et toutes une marque personnelle, la question c'est est-ce qu'elle est correctement identifiée
00:51et valorisée.
00:52Donc ça c'est un travail, c'est une compétence qui se développe, c'est normal de ne pas
00:55être très à l'aise avec le sujet de prime à bord mais c'est aussi pour ça que j'ai
00:58écrit ce livre, pour apporter un certain nombre de méthodologies aux personnes qui
01:01souhaiteraient mieux se présenter, mieux se mettre en avant, valoriser leur travail,
01:04leur profil.
01:05Ça concerne tous les secteurs d'activité parce que certains disent c'est logique,
01:09le cinéma, les métiers artistiques, la télévision bien sûr, mais j'ai l'impression que votre
01:14livre s'adresse à aussi quelqu'un qui peut être ébéniste au fin fond du périgord
01:18ou un expert comptable qui se trouve en Île-de-France, vrai ou pas vrai ?
01:22Oui tout à fait, alors j'ai jamais travaillé avec un ébéniste au fin fond du périgord
01:25mais ça pourrait.
01:26Ça peut arriver grâce à l'émission.
01:28En effet le principe c'est qu'aujourd'hui le monde du travail est en pleine évolution
01:31donc ça concerne tous les actifs parce que le monde où on a un job à vie c'est terminé
01:36donc finalement le nombre de fois où on va devoir se présenter, que ça soit tout simplement
01:41un tour de table en réunion, ça arrive au moins une fois par semaine, que ça soit pour
01:46pitcher de nouveaux clients, évidemment trouver un nouveau job, on va changer d'entreprise,
01:49on va changer de carrière, c'est de plus en plus fréquent, passer du salariat au statut
01:53d'indépendant, revenir, passer de l'un à l'autre et donc on démultiplie les occasions
01:57et les besoins de le faire.
01:58Vous faites une synthèse des archétypes parce que le titre c'est quand on n'aime pas se
02:04mettre en avant mais ça passe quand même aujourd'hui par les réseaux sociaux le personal
02:07branding parce que ça se faisait avant dans les dîners en ville, on l'a évoqué avant
02:10mais c'est quand même les réseaux, c'est se mettre en avant sur les réseaux et bien
02:13se montrer.
02:14Alors je suis très contente que vous ayez dit le sujet parce que justement c'est un
02:17raccourci qui est très fréquent et que j'essaye aussi de démonter un petit peu dans le livre
02:21parce que pour moi les réseaux sociaux c'est la partie émergée de l'iceberg en fait,
02:24c'est-à-dire que c'est ce qu'on voit et donc on a l'impression qu'aujourd'hui personal
02:27branding égale influence visibilité sur les réseaux sociaux.
02:30Et ce n'est pas que ça alors ?
02:31Ce n'est pas que ça, non parce que le personal branding ce sont toutes les techniques qui
02:34vont nous permettre finalement de se mettre en avant, valoriser une personne comme une
02:38marque à part entière et ça, ça peut passer par du networking, ça peut passer par effectivement
02:42les réseaux sociaux, ça peut passer par de la prise de parole, ça peut passer par
02:45de l'écrit, de l'oral, du visuel, du digital, bref le champ des possibles est quand même
02:49assez large.
02:50Mais ça veut dire quand même que dans l'enseignement que vous faites, parce que vous faites du
02:52conseil et de la formation, vous l'avez dit, c'est important, il y a donc une méthodologie,
02:57il faut d'abord réussir à sortir des éléments distinctifs, des éléments qui vont mettre
03:01en valeur la façon dont je vais les exprimer, c'est ça l'objectif ?
03:04Absolument, pour moi il y a une méthodologie en fait qui est vraiment globale, qui est
03:07de commencer par bien identifier d'une part son objectif pour donner du sens à la démarche.
03:12En fait le personal branding ce n'est pas un but en soi, c'est un moyen.
03:15Pourquoi je veux faire du personal branding ? Est-ce que c'est parce que je veux des clients,
03:17est-ce que c'est parce que je veux une part de voix dans mon secteur, est-ce que c'est
03:20parce que je veux un nouveau job ? Peu importe, toutes ces raisons sont valables.
03:23On associe ça aussi avec finalement à qui je veux m'adresser, qui est évidemment en
03:27lien avec l'objectif, parce que se rendre visible c'est bien, mais être visible des
03:30bonnes personnes c'est mieux, et dans certains cas, balancer du poste sur les réseaux sociaux
03:34ce n'est pas forcément ce qui est le plus efficace.
03:36Donc la notion d'audience est très importante, et le dernier point que je traite beaucoup
03:41en profondeur dans le livre, c'est la notion de force individuelle.
03:44On a toutes et tous des talents.
03:46Savoir la faire émerger.
03:47Exactement, la faire émerger et savoir comment on va communiquer, parce que la communication
03:51c'est des images, c'est des mots, c'est du visuel, c'est de l'oral, c'est tout un tas
03:55finalement de manières de communiquer, c'est de l'interpersonnel aussi, il y a des gens
03:58qu'on connaît, rencontrent une nouvelle personne, sont à l'aise immédiatement, c'est un talent
04:02qu'on peut exploiter.
04:03Donc se dire non, je vais me forcer à publier sur les réseaux sociaux, alors qu'on a un
04:07talent sur le relationnel extraordinaire, c'est quand même dommage.
04:11Surtout si l'objectif c'est de trouver un job, a priori c'est plus efficace.
04:14On voit bien qu'à travers ce livre, vous ouvrez beaucoup de portes, c'est très protéiforme
04:19ce concept de personal branding, ça peut être une manière de se mettre en avant à l'oral
04:23et pas seulement sur les réseaux, et ça vous allez l'adapter, j'imagine, et vous nous
04:27l'expliquez, en fonction des besoins et des personnalités, c'est ce qu'on entend.
04:30Absolument, le fil rouge est le même pour tout le monde, objectifs, introspection, construction
04:35d'un socle de marque personnelle, puis stratégie de mise en visibilité, qui elle va être variable
04:41en fonction de la personne.
04:42Et donc c'est important d'avoir en tête que dans personal branding, il y a cette notion
04:47de personnalisation, il faut que ça soit individualisé, sinon on fait de l'authenticité
04:50copier-coller, c'est quand même un peu dommage.
04:52Et qu'on se sente bien aligné avec ses valeurs, c'est le sous-titre de votre livre, deuxième
04:57édition, c'est dire que vous vous l'êtes arraché ce livre.
04:59Marie Beauchesne, c'est l'autrice, merci d'être venu nous éclairer, puis d'avoir
05:03tordu le coup aussi à quelques idées reçues des journalistes, vous savez ce que c'est.
05:06C'est édité chez Duneau, le personal branding, voilà on voit la couverture.
05:11Merci Marie.
05:12Merci Arnaud.
05:13L'émission est terminée, c'était un vrai plaisir de partager ce moment évidemment
05:15comme à chaque fois avec mes invités, avec vous et avec l'équipe, merci à Angèle
05:18à la réalisation, merci à Saïd Osson et merci à l'équipe de programmation, Nicolas
05:22Juchat et Alexis Mathieu évidemment.
05:24Merci à vous, je vous dis à très très bientôt, bye bye.
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