00:00 Générique
00:02 ...
00:11 -Le livre de Smart Job, c'est toujours un plaisir
00:14 d'accueillir des autrices, des auteurs.
00:16 On accueille aujourd'hui
00:18 le personal branding.
00:19 Quand on n'aime pas se mettre en avant,
00:21 c'est le cas de pas mal de monde.
00:23 On vous dit en formation, "T'as pas le choix,
00:26 "il faut te mettre en avant, t'as plein de trucs à dire,
00:29 "tu peux pas te mettre en avant."
00:30 C'est la 2e édition de ce livre, édition Duneau,
00:33 pour une communication alignée avec ces valeurs.
00:36 Pour le dire simplement, on est son propre produit
00:39 dans le personal branding.
00:40 C'est nous qui nous mettons en avant.
00:43 -Tout à fait. C'est un investissement sur soi.
00:45 Il faut bien avoir en tête qu'on a tous une marque personnelle.
00:49 La question, c'est est-ce qu'elle est correctement identifiée
00:52 et valorisée ? C'est un travail, une compétence qui se développe.
00:56 C'est normal de ne pas être à l'aise
00:58 avec le livre pour apporter des méthodologies
01:00 aux personnes qui souhaiteraient mieux se présenter,
01:03 se mettre en avant, valoriser leur travail.
01:06 -Ca concerne tous les secteurs d'activité ?
01:08 Certains disent que c'est logique,
01:10 le cinéma, les métiers artistiques, la télévision.
01:13 J'ai l'impression que votre livre s'adresse à quelqu'un
01:16 qui peut être ébéniste au fin fond du Périgord
01:19 ou un expert comptable en Île-de-France.
01:21 Vrai ou pas ? -Tout à fait.
01:23 J'ai jamais travaillé avec un ébéniste au fin fond du Périgord,
01:26 mais je suis un peu ébéniste.
01:28 -Le principe, c'est qu'aujourd'hui, le monde du travail
01:31 est en pleine évolution. Ca concerne tous les actifs.
01:34 Le monde où on a un job à vie, c'est terminé.
01:37 Le nombre de fois où on va devoir se présenter,
01:39 que ce soit tout simplement un tour de table en réunion,
01:43 ça arrive au moins une fois par semaine,
01:45 que ce soit pour pitcher de nouveaux clients,
01:48 trouver un nouveau job, changer d'entreprise,
01:50 changer de carrière, passer du salariat
01:53 au statut d'indépendant, revenir passer de l'un à l'autre.
01:56 On démultiplie les occasions et les besoins de le faire.
01:59 -Vous faites une synthèse des archétypes,
02:01 parce que le titre, c'est "quand on n'aime pas se mettre en avant",
02:05 mais ça passe par les réseaux sociaux,
02:07 le "personal branding",
02:09 parce que ça se faisait dans les dîners en ville,
02:11 mais c'est quand même les réseaux,
02:13 se mettre en avant et bien se montrer.
02:15 -Je suis contente que vous aiez dit le sujet,
02:18 car c'est un raccourci très fréquent
02:20 et que j'essaie de démonter dans le livre.
02:22 Les réseaux sociaux, c'est la partie émergée de l'iceberg.
02:26 -Je crois que "personal branding"
02:28 = influence, visibilité sur les réseaux sociaux.
02:30 Ce n'est pas que ça.
02:32 Le "personal branding", ce sont toutes les techniques
02:35 qui vont nous permettre de se mettre en avant,
02:37 valoriser une personne comme une marque à part entière.
02:40 Ca peut passer par du networking, les réseaux sociaux,
02:44 par de la prise de parole, de l'écrit, de l'oral, du visuel,
02:47 du digital, le champ des possibles est assez large.
02:50 -Ca veut dire que dans l'enseignement que vous faites,
02:53 il y a de la formation, c'est important,
02:55 il y a une méthodologie.
02:56 Il faut d'abord réussir à sortir des éléments distinctifs,
03:00 des éléments qui vont mettre en valeur la façon
03:02 dont je vais les exprimer ?
03:04 -Absolument. Il y a une méthodologie globale
03:06 qui est de commencer par bien identifier, d'une part,
03:09 son objectif pour donner du sens à la démarche.
03:12 Le "personal branding", c'est un moyen.
03:14 Pourquoi ? Est-ce que c'est parce que je veux des clients ?
03:18 Est-ce que je veux une part de voix dans mon secteur ?
03:21 Est-ce que je veux un job ? Peu importe.
03:23 On associe ça aussi avec "à qui je veux m'adresser",
03:26 qui est en lien avec l'objectif.
03:28 Se rendre visible, c'est bien,
03:30 mais être visible des bonnes personnes, c'est mieux.
03:33 Balancer du poids sur les réseaux sociaux,
03:35 c'est pas forcément le plus efficace.
03:37 La notion d'audience est très importante.
03:40 Le dernier point que je traite beaucoup,
03:42 c'est la notion de force individuelle.
03:44 On a toutes des talents. -Savoir la faire émerger.
03:47 -Exactement, et savoir comment on va communiquer.
03:50 La communication, c'est des images, des mots, du visuel, de l'oral.
03:54 C'est tout un tas de manières de communiquer.
03:56 C'est de l'interpersonnel.
03:58 Les gens qu'on connaît, rencontrent une nouvelle personne,
04:01 sont à l'aise. C'est un talent qu'on peut exploiter.
04:04 Se dire "non, je vais me forcer à publier sur les réseaux sociaux",
04:08 alors qu'on a un talent sur le relationnel,
04:10 c'est dommage. Surtout si l'objectif,
04:12 c'est de trouver un job.
04:14 -On voit bien qu'à travers ce livre,
04:16 vous ouvrez beaucoup de portes.
04:18 C'est très protéiforme, ce concept de personal branding.
04:21 Ca peut être une manière de se mettre en avant à l'oral,
04:24 et pas seulement sur les réseaux.
04:26 Vous l'adaptez, vous l'expliquez,
04:28 en fonction des besoins et des personnalités.
04:31 -Le fil rouge est le même pour tout le monde.
04:33 Objectif, introspection, construction d'un socle de marque personnel,
04:37 puis stratégie de mise en visibilité,
04:40 qui va être variable en fonction de la personne.
04:42 C'est important d'avoir en tête que dans personal branding,
04:46 il y a cette notion de personnalisation,
04:48 il faut que ça soit individualisé,
04:50 sinon, on fait de l'authenticité copier-coller.
04:53 -Et qu'on se sente bien aligné avec ses valeurs.
04:56 C'est le sous-titre de votre deuxième édition.
04:58 Vous voulez arracher ce livre.
05:00 Marie Beauchesne, c'est l'autrice.
05:03 Merci d'être venu nous éclairer et d'avoir tordu le coup.
05:06 C'est édité chez Duneau, le Personal Branding.
05:09 On voit la couverture. Merci, Marie.
05:11 L'émission est terminée.
05:13 C'est un plaisir de partager ce moment,
05:15 avec mes invités, avec vous et l'équipe.
05:17 Merci à Angèle à la réalisation, à Saïd,
05:20 et à l'équipe de programmation, Nicolas Juchat, Alexis, Mathieu.
05:24 Merci à vous. A très bientôt. Bye-bye.
05:27 SOUS-TITRAGE : RED BEE MEDIA
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