Que celui qui comprend vraiment l’intégralité de sa fiche de paie se manifeste ! Dans le bulletin de salaire, on ne regarde souvent qu’une ligne : “salaire net”. Or pour le Club Landoy, tout le reste raconte la philosophie de notre modèle social. Moment pédagogique.
00:00Bien dans son job pour parler d'un sujet important, on dit que les français lisent pas, c'est pas vrai, les français lisent, ils lisent un outil, c'est leur feuille de paye, ils l'ouvrent, ils la regardent soit sur internet, soit en papier, on va en parler avec vous Maxime Zbailly, économiste directeur stratégique du Club Landois,
00:28alors le Club Landois créé en 2019 par Bayard et qui regroupe beaucoup beaucoup d'entreprises et vous réfléchissez à beaucoup de sujets, les aidants, les seniors et là en fait un focus sur la culture économique et la fiche de paix.
00:42D'abord premier sujet, vous dites cette fiche de paix elle est quoi, elle est le miroir de notre modèle social sauf que quand on dit ça les français s'en rendent pas compte.
00:51Oui en fait on s'est intéressé à la fiche de paix parce qu'on fête les 80 ans de la sécurité sociale ce mois-ci et en fait sur la fiche de paix on a tout le modèle social français,
01:00toutes les lignes, les cotisations, les circuits de financement, tout ça est dans cette fiche de paix qui est quand même assez longue, assez complexe à comprendre
01:07et donc on voulait nous analyser avec des questions qu'on n'a jamais posées aux français, la compréhension de la fiche de paix
01:14pour voir s'ils arrivent à comprendre aussi le fonctionnement du modèle social derrière qui est inventé mais dont on réalise que finalement c'est très compliqué à comprendre.
01:21Ils la comprennent ou pas cette fiche de paix à travers le modèle social, les retraites, les cotisations pour les syndicats
01:27puisqu'ils ne lisent pas forcément mais il y a aussi une cotisation pour le dialogue social, est-ce qu'ils le comprennent ?
01:32Alors ce qui est sûr c'est qu'ils la lisent, ce qui est très intéressant, ce qui ressort de l'enquête c'est qu'en fait on a 64 personnes pourtant des salariés qu'on a sondés
01:40puisqu'on a sondé les salariés publics privés qui la lisent donc ça fait 15 millions de français qui lisent chaque mois leur fiche de paix.
01:46C'est le mensuel le plus lu de France concrètement, il n'y a aucun média, aucun mensuel qui arrive à la moitié de ce niveau
01:52donc c'est très lu et en fait quand on commence à regarder ensuite sur les difficultés de compréhension on s'aperçoit qu'une majorité de gens disent qu'ils sont premièrement incapables de repérer des erreurs
02:01deuxièmement qu'ils trouvent très complexes à comprendre et puis en fait on est remonté un petit peu les lignes pour leur poser des questions avec des quiz, avec des affirmations
02:10pour essayer de voir si vraiment ils comprennent comment fonctionne le modèle social.
02:13Alors qu'est-ce qui sort ?
02:14Alors ce qui ressort c'est qu'il y a certaines choses qui sont assez bien assimilées, le fait que l'impôt sur le revenu est prélevé à la source, que c'est sur la fiche de paie,
02:21le fait que la mutuelle on la voit aussi sur la fiche de paie, là où ça nous a quand même étonné pour ne pas dire un petit peu inquiété c'est sur les retraites.
02:28On a testé une affirmation qui est mes propres cotisations retraite financent ma future pension de retraite.
02:35Ça c'est vrai en capitalisation quand vous mettez de l'argent de côté, sauf qu'en France on est en répartition.
02:39Et donc en fait il y a la moitié des répondants qui nous disent c'est faux, donc je suis conscient que je ne cotise pas pour ma future retraite.
02:48L'autre moitié en fait ou se trompe ou ne sait pas répondre.
02:51C'est-à-dire qu'on a la moitié des salariés français, ce qui ressort de notre étude, qui en fait n'assimile pas la logique quand même assez basique par répartition de notre système de retraite
03:02qui veut qu'on cotise aujourd'hui pour les retraités d'aujourd'hui.
03:04Donc tout ce qui est dit dans les grands débats politiques, les grands discours politiques générales passe au-dessus de la tête de la moitié des français.
03:10Alors la moitié des salariés sont des, mais oui globalement il y a, et ça a été prouvé par d'autres études aussi,
03:15il y a quand même une grosse incompréhension et on est souvent dans des débats où les gens raisonnent par capitalisation dans un système par répartition.
03:22Et donc ça il faut bien l'avoir en tête parce que ça veut dire qu'il faut faire quand même beaucoup de pédagogie déjà.
03:25Il y a un travail d'éducation économique et financière à faire avant effectivement de faire des gros débats stratosphériques sur les retraites.
03:31Donc vous parlez à Sébastien Lecornu, à tous ceux qui travaillent sur le budget, faites de la pédagogie.
03:34Un mot quand même entre le brut et le net qui est un énorme sujet de la feuille de paye,
03:39c'est-à-dire qui ramène au débat des cotises salariales et patronales.
03:42Alors il suffit d'en regarder un bulletin de paix, c'est incompréhensible, on ne sait pas ce qu'il y a pas.
03:46C'est très complexe, est-ce qu'on peut simplifier ?
03:49Alors c'est difficile de simplifier quand le modèle derrière est très complexe.
03:53Mais par contre ce qui est sûr c'est que cette distinction entre cotisation salariale et patronale,
03:58qui est assez fictive parce qu'en réalité dans la réalité économique,
04:00entre le coût total de l'employeur et ce que touche le salarié, c'est de nature unique,
04:04mais ce qu'on voit en fait c'est que cette distinction elle rajoute du flou au flou.
04:07Parce que dans notre étude on s'aperçoit que les deux tiers des salariés sondés définissent mal ce qu'est le salaire brut.
04:12Ils le définissent comme étant le salaire que l'employeur donne avant tout prélèvement obligatoire.
04:17Et donc en fait on s'aperçoit que les cotisations patronales sont invisibilisées, voire complètement oubliées.
04:22Et ça c'est très inquiétant pour trois raisons.
04:24Premièrement parce que le salaire brut, si l'employé et l'employeur n'ont pas la même définition,
04:27c'est quand même là-dessus qu'on négocie les salaires annuels.
04:31Deuxièmement, ça éclipse complètement le cofinancement du monnaie social par l'entreprise,
04:35puisque beaucoup de droits sociaux sont cofinancés par l'entreprise.
04:38Je rappelle que la famille, l'accident du travail notamment, sont uniquement en part salariale, en part patronale.
04:45Et puis troisièmement, le grand débat du MEDEF, si je peux me terminer.
04:47C'est un grand débat qui dure depuis des années, depuis des décennies même.
04:50Et puis troisièmement, en fait, ils sous-estiment complètement quel est le coût total du travail.
04:56Et ça on le voit bien dans notre étude, en fait la moitié des salariés sondés sous-estiment le coût total du travail.
05:00Je vous rappelle qu'aujourd'hui, en moyenne, un salarié touche la moitié sur son compte en manque de ce qu'il coûte à l'employeur.
05:04Le grand débat, 100 et 200 au total versé.
05:08Le salarié reçoit 100, on a versé 200.
05:11Merci Maxime Zbailly.
05:13A creuser à la fois cette étude sur la feuille de paye,
05:15et vous allez plus loin au Club Londoie parce que vous êtes économiste,
05:18et vous allez porter aussi tout un travail sur l'éducation,
05:21à la finance et à l'éducation financière.
05:24C'est un gros sujet sur lequel on est en train de vraiment s'investir,
05:28c'est l'éducation économique et financière.
05:29On pose le constat, mais c'est bien aussi d'apporter des solutions.
05:32Donc le 20 novembre, on organise à la communale de Saint-Ouen un gros événement
05:35qui s'appelle « T'as vu ton aide ? »
05:36Grand public, tout le monde est le bienvenu,
05:38où on va déjà matérialiser la fiche de paye en une tour légaux pour faire comprendre aux gens.
05:43On aura plein d'ateliers de solutions pour répondre aux questions que les Français se posent
05:46mais qui n'osent peut-être pas forcément explorer d'eux-mêmes.
05:49On a pris un peu de retard, mais c'est important d'avoir cette date.
05:51Le 20 novembre, « T'as vu ton aide ? »
05:53J'adore ce titre.
05:54Merci Maxime Sbailly du Club Londoie.
05:56Passionnant cette fiche de paye.
05:58Allez donc la regarder, vous la regarderez différemment.
05:59On tourne une page tout de suite, c'est notre débat.
06:01On parle du cancer du sein, les femmes touchées par cette maladie.
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