00:12Bien dans son job, on parle d'entreprendre, évidemment, c'est toute la vocation de cette émission,
00:16les chefs d'entreprise, femmes et hommes qui entreprennent, mais qui entreprennent après 60 ans.
00:22Et ça c'est un sujet passionnant. Valérie Taipier, ravie de vous accueillir.
00:25Vous êtes coach carrière, cofondatrice de Rebond. Alors vous avez eu une carrière dans l'emploi, la formation.
00:31Et puis il y a deux ans, vous commencez à vous dire, moi j'ai beaucoup accompagné et travaillé avec
00:36des entreprises.
00:37Je vais m'intéresser à ceux qui veulent entreprendre. C'était ça la démarche ?
00:40Oui, oui, c'est ça, tout à fait. L'idée c'était d'aider et de contribuer à aider les
00:47personnes qui sont en recherche d'emploi
00:49à trouver plus rapidement un travail.
00:51Alors vous dites dans votre punchline, je précise que l'entreprise a été créée par vous et votre époux.
00:57L'un gère la tech, la plateforme, tout l'enjeu de matching.
01:01Et puis vous travaillez évidemment sur l'accompagnement et le suivi de ces cadres et pas seulement.
01:07Vous dites, chercher un emploi c'est un métier, j'adore ce slogan.
01:11Oui.
01:11C'est devenu quoi, un parcours du combattant ?
01:14Oui, ça a beaucoup changé et du coup, chercher un travail, ça s'apprend.
01:22Ça se travaille évidemment, mais ça s'apprend et c'est presque un métier on pourrait dire, puisque ça prend
01:28du temps.
01:28En moyenne, les personnes mettent en France 11 mois pour trouver un emploi.
01:32C'est très long, c'est épuisant, c'est perturbant.
01:37Il se passe aussi quelque chose à partir de 6 mois.
01:41Au bout de 6 mois, il y a une fuite en avant qui fait que les personnes sont encore plus
01:48en difficulté.
01:49Donc moi, après 15 ans de recrutement et de formation auprès des entreprises, je me suis rendue compte de toutes
01:59ces difficultés que les candidats avaient à bien se vendre et je les voyais en souffrance.
02:08Donc je les ai accompagnées.
02:10Valérie, à bien se vendre et parlons un peu des femmes, parce qu'il y a ceux qui vont chercher
02:15un emploi après 60 ans avec tous les freins, tous les biais d'un salarié versus entreprise.
02:22Et puis il y a aussi ceux et celles qui vous disent, moi j'ai tout donné dans le salariat,
02:26je veux entreprendre.
02:29Comment vous les accompagnez, ceux-là en particulier et notamment ces femmes qui vous disent, j'ai été 35 ans
02:34salarié et maintenant je veux créer ma boîte.
02:36Vous les encouragez, vous les portez à créer leur boîte ?
02:40Bien sûr. Aujourd'hui, après 60 ans, qu'on soit un homme ou une femme, je trouve que c'est
02:47plus facile d'entreprendre.
02:48En 2026, c'est plus facile d'entreprendre.
02:51C'est plus facile parce qu'en 2026, on a l'IA, donc on va plus rapidement, il y a
02:59moins de coûts, il y a moins d'investissements.
03:01Et puis à 60 ans, on est plus libre, entre guillemets, financièrement.
03:06On n'a normalement pas d'enfants qui font des études supérieures.
03:12Normalement, on a peut-être financé son appartement.
03:16Et puis quoi qu'il en soit, on est en France et quand on veut entreprendre, on est aidé.
03:22On est aidé parce que pendant presque deux ans, on peut toucher le chômage et donc mettre tous les revenus
03:29de l'entreprise que l'on crée sur un compte.
03:33Et ça va permettre de financer son salaire après.
03:36Donc, ce qui est intéressant sur ce plateau, vous nous dites, il n'y a aucune raison de dire à
03:41quelqu'un qui a plus de 60 ans ou qui a 60 ans,
03:43arrête d'entreprendre, tu n'as aucune chance.
03:44Vous vous dites exactement l'inverse.
03:46Ah oui. Alors, je dis fonce à toute personne qui veut entreprendre.
03:52Je dis parce qu'on est en France et qu'on est accompagné.
03:55Mais je dis fonce parce qu'en 2026 et en 2025 aussi, on avait l'IA et que les coûts
04:02sont moins importants.
04:03Et puis que si on met de l'IA dans ses projets, a priori, les financements seront plus faciles.
04:09Mais je dis aussi fonce parce qu'à 60 ans, on a de la crédibilité.
04:13Et d'ailleurs, cette jeune entreprise, Rebon, dont vous êtes venue nous parler en creux, vous la créez avec votre
04:19mari.
04:20Quelque part, vous aussi, vous construisez une carrière d'entrepreneuse, là.
04:24Oui. Alors, j'étais déjà entrepreneuse.
04:26Non, mais c'était intéressant.
04:27Donc, quand on est entrepreneur, on ne revient pas au salariat, a priori.
04:32D'accord ?
04:32Donc, je crée avec mon mari.
04:34Lui, il a la partie tech.
04:36Ça ne veut pas dire que moi, je ne touche pas à la tech parce que le produit, je le
04:39développe aussi.
04:40Je sais ce qu'on peut faire avec, mais on travaille main dans la main et c'est effectivement une
04:45chance.
04:46Alors, normalement, après 60 ans, on sait bien s'entourer.
04:48Mais quand on est avec un mari avec qui on est depuis plus de 40 ans...
04:52Vous savez comment il fonctionne ?
04:54Eh bien, écoutez, oui, mais j'ai découvert plein de choses en travaillant avec lui, quand même.
04:58Ça, c'est très intéressant.
04:59Ah oui.
04:59C'est une autre facette du personnage que vous connaissez tant.
05:02Oui, des belles surprises et des moins bonnes.
05:04Et des moins bonnes.
05:05Il est devant la télé, j'en suis sûre.
05:07Merci Valérie Taipier.
05:08Et Rebond, c'est une jeune entreprise.
05:10Si vous cherchez un emploi et vous cherchez à être accompagné, eh bien, c'est Rebond.
05:15Merci de nous avoir rendu visite.
05:17On tourne une page.
05:19C'est le cerclérage.
05:19Vous connaissez notre rendez-vous.
05:21Et évidemment, eh bien, c'est la rentrée.
05:23C'était la rentrée, d'ailleurs, du MEDEF à Roland-Garros avec le grand oral des candidats.
05:28Rentrée sociale, évidemment, morose.
05:30Une croissance en berne.
05:31Un chômage qui progresse.
05:33Beaucoup d'inquiétudes sur le front économique.
05:35On en parle avec notre invitée.
05:37Elle est membre de la CFDT et elle va nous faire partager son regard versus CFDT.
05:41C'est tout de suite, c'est le Cercle RH.
05:43C'est tout de suite, c'est le Cercle RH.
