00:10Proéthique est un cabinet de niche, un cabinet français spécialisé dans l'éthique des affaires.
00:15Nous avons trois pôles d'intervention, Proéthique conseil sur les activités de conseil en matière de lutte contre la corruption,
00:23en matière d'enquête interne et de droit humain.
00:25Nous avons un deuxième pôle qui est Proéthique opération, qui est la déclinaison opérationnelle des activités récurrentes dans les programmes
00:33de conformité.
00:34Et enfin, un troisième pôle, Proéthique académie, qui reprend toutes nos formations sur les sujets que nous déveloprons par ailleurs.
00:47La meilleure façon de protéger l'entreprise, c'est d'abord de faire l'enquête.
00:50C'est de ne pas penser qu'on va passer à côté du sujet, qu'on va le mettre sous
00:55le tapis.
00:56La meilleure façon de protéger l'entreprise, c'est de traiter l'enquête, donc de soulever le tapis, de sortir
01:01la poussière qui est dessous et d'aller au fond des choses.
01:04La bonne enquête interne va avoir plusieurs paramètres.
01:07Le premier, c'est le respect de la procédure de l'entreprise, qui logiquement doit aussi respecter la loi et
01:14la jurisprudence.
01:16Respecter le cadre qui est fixé par les allégations du lanceur d'alerte.
01:21Respecter de manière plus générale la méthodologie d'enquête, l'impartialité, la transparence, la traçabilité, la légalité, bien entendu.
01:37Qu'est-ce que l'enquête interne ?
01:39Selon les enquêtes, il faut avoir une équipe pluridisciplinaire.
01:43Il est certain que se pose la question de la formation des enquêteurs internes.
01:48Cette formation va nécessiter de s'appuyer sur plusieurs thématiques, à savoir des connaissances solides en droit, des connaissances en
01:58matière de technique d'enquête, en matière de questions, en matière aussi psychologie, en matière d'écoute active.
02:07Ce sont des compétences plus interpersonnelles pour mettre en confiance la personne et faire en sorte que quelqu'un qu
02:13'on n'a jamais vu et qui vient s'asseoir en face de vous de l'autre côté de la
02:16table soit en mesure de vous faire confiance
02:19pour que ce lien de confiance lui permette de se confier à vous, finalement, quel que soit ce qu'il
02:24a fait, et le cas échéant, l'a amené à avouer le comportement non éthique dont il s'est potentiellement
02:30rendu coupable, ou responsable en tout cas.
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