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  • 3 hours ago
“Qui al Learning Forum abbiamo presentato la metodologia dell’Edutainment, un metodo che si prende cura delle persone perché le mette al centro, ne racconta l'evoluzione in termini di competenze e le rende visibili all'interno dell'organizzazione, fino a identificare dei veri e propri agenti del cambiamento, quindi persone che con la loro voce devono andare ad aiutare l'azienda nelle loro unità di lavoro per promuovere il cambiamento all'interno dell'organizzazione. La voce, la comunicazione e lo storytelling sono importanti e cambiare il comportamento delle persone è l'obiettivo fondamentale di tutti i programmi di formazione”. Così Andrea Cioffi, Fondatore e Ceo di DD, alla V edizione di Learning Forum, l’appuntamento di Comunicazione Italiana, organizzato da For Human Relations, dedicato al benessere e all’apprendimento per persone, aziende e istituzioni.

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00:04Ho appena concluso un intervento qui oggi al Learning Forum dove abbiamo presentato la
00:09metodologia dell'edutainment con due casi reali, concreti, il caso I'm Ready Detail Gas e il caso
00:15Red Change di Amplifon. Questa metodologia si prende cura proprio delle persone perché le mette
00:20al centro, ne racconta l'evoluzione in termini di competenze e le rende visibili all'interno
00:27dell'organizzazione fino ad identificare dei veri e propri agenti del cambiamento, quindi persone
00:33che con la loro voce devono andare ad aiutare l'azienda nelle loro unità di lavoro per promuovere
00:39il cambiamento all'interno dell'organizzazione, quindi direi che la voce, la comunicazione,
00:44lo storytelling sono importanti. Oggi quello che è emerso è che cambiare il comportamento delle persone
00:49è un po' l'obiettivo fondamentale di tutti i programmi di formazione, è un vero e proprio progetto
00:55di change management e i progetti di change management hanno al centro la comunicazione,
00:59quindi la voce delle persone, la comunicazione dall'organizzazione alle persone e la comunicazione
01:04tra le persone, quindi direi che è centrale questo tema.
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