00:02Que vous soyez une grande entreprise, une multinationale, ou alors que vous soyez une TPE,
00:06une PME avec moins de dix salariés, vous pouvez utiliser l'intelligence artificielle de façon
00:11significative dans votre entreprise et dans vos différents process. Le tout est d'avoir une bonne
00:17méthode. Donc la réalité c'est qu'un chef d'entreprise, un manager, même un salarié,
00:21ce que nous on leur recommande quand on les accompagne au début, c'est de leur dire ok
00:24regardez l'ensemble des tâches que vous faites sur une journée, l'ensemble des tâches que vous
00:29faites sur la semaine. Et à partir du moment où sur cette chaîne de valeurs vous constatez des
00:34éléments qui se répètent, à ce moment-là il y a potentiellement, et je dis bien potentiellement,
00:39une opportunité pour utiliser des outils d'automatisation et ou des outils d'intelligence
00:44artificielle. Prenons un exemple très concret. Vous avez l'habitude de recevoir une série
00:49d'informations, de mises à jour, de réglementaires, d'informations par rapport à vos clients,
00:54d'informations par rapport aux chiffres d'affaires réalisés la veille ou la semaine dernière. Si vous
00:59le recevez tous les matins toujours sur le même format, il est aujourd'hui très aisé d'utiliser
01:04des outils assez simples pour synthétiser cette information d'une part, la résumer, mais aussi
01:09de l'analyser, d'en tirer une interprétation et de la valeur. Là où peut-être une personne,
01:14deux personnes, une équipe allait passer quelques heures, une demi-journée, une journée à le faire,
01:19aujourd'hui un bon outil bien paramétré avec le bon contexte d'intelligence artificielle peut le
01:23faire potentiellement en quelques secondes, quelques minutes. L'intelligence artificielle, on va dire,
01:28bien utiliser dans vos process peut aussi, pas seulement vous permettre de gagner en productivité,
01:33mais de mener et de faire des actions que avant vous ne pouviez pas faire. Quand vous regardez au
01:37service des ressources humaines, en fin d'année, vous faites les entretiens de fin d'année. Analyser
01:42même 100, 200, 500, 2000, c'est extrêmement difficile parce que vous devez lire tous les entretiens pour
01:49pouvoir en tirer des conclusions. Aujourd'hui, avec un outil d'intelligence artificielle, il est
01:52possible d'analyser l'ensemble de cette quantité d'informations en quelques minutes, de manière bien plus
01:57précise que ce qu'un cerveau humain est capable de faire. Qu'est-ce que ça veut dire concrètement ?
02:01La possibilité de détecter des signaux faibles de bien-être ou parfois de mal-être dans certaines
02:07équipes, certains services, certains individus. Vos collaborateurs qui pilotent la relation avec les
02:12clients vont pouvoir passer encore plus de temps avec leurs clients. Et en réalité, vous avez un
02:16ensemble d'actions comme ça que vous pouvez faire de manière bien plus productive ou créer de nouveaux
02:21services et produits et ensuite remettre l'être humain au centre des organisations et de la société,
02:26quels que soient les secteurs, quels que soient les métiers, l'IA bien utilisée dans les entreprises
02:30permet en réalité de sublimer la valeur de l'être humain. C'est ma conviction.
02:34Retrouvons-nous le 25 juin au Parc des Princes pour la Grande Assemblée des Entrepreneurs
02:39pour parler d'intelligence artificielle ensemble avec l'ensemble des invités et des experts.
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