[자막뉴스] 적나라하게 드러난 노조 내부 갈등...삼성전자 노조위원장 앞에 등장 / YTN

삼성전자 노사가 만난 담판 자리.

가전과 모바일 등 DX부문 노조 관계자들이 삼성전자 노조 공동투쟁본부의 최승호 위원장을 만나러 방문했습니다.

반도체 담당 DS 부문의 성과급 요구가 쟁점이 되면서 DX부문 성과와 기여도 역시 함께 반영해야 한다고 요구하기 위해서입니다.

[백 순 환 / 삼성전자 노동조합 동행 기획국장 : 최 위원장님 저희 공문 지금 계속 무시하시고 계시고 그래서 여기까지 찾아왔어요.]

성과급 지급 기준을 둘러싸고 계속된 노노 갈등이 협상장 안팎으로 번지는 모습입니다.

[이 호 석 / 전국삼성전자노동조합 수원 지부장 : 삼성전자라는 것이 사실 저희가 DS 반도체만 성장한 게 아닙니다. DX의 경영 이익과 이익을 바탕으로 해서 반도체가 성장한 거기 때문에]

주주들의 반발도 이어지고 있습니다.

삼성전자 주주단체는 기자회견을 열고 노조의 과도한 성과급 요구와 파업 예고가 기업 가치에 악영향을 줄 수 있다며 우려를 나타냈습니다.

삼성전자의 한 주를 가진 모든 분이라면 이번 사안의 직접적 이해 당사자입니다. (영업이익에 연동된 일률 지급 구조가 고착되면→ 중략) 그 부담은 결국 배당 재원의 감소와 장기 주가를 통해 여러분께 돌아올 수 있습니다.

주주운동본부는 21일 총파업 시점에 맞춰 주주행동 플랫폼 '액트', ACT를 통해 삼성전자 주주와 전국 단위 소송인단 모집에도 나설 계획이라고 밝혔습니다.

경제계도 파업 철회를 촉구하고 나섰습니다.

한국경영자총협회와 대한상공회의소 등 경제6단체는 공동성명을 내고 삼성전자 노조의 파업은 국가 핵심 산업의 근간을 흔드는 행위라며 계획 철회를 요구했습니다.

또 파업이 현실화할 경우 정부가 긴급조정권을 즉각 발동해야 한다고 주장했습니다.

경제6단체는 특히 과도한 성과급 요구는 기업 경쟁력과 미래 투자 여력을 훼손할 수 있다고 지적했습니다.

삼성전자 총파업을 앞두고 노노 갈등에 이어 주주와 경제계까지 비판 목소리를 높이면서 파장이 확산하고 있습니다.

YTN 오동건입니다.

#삼성전자파업 #삼성전자노조

영상편집: 이영훈
디자인: 정은옥
자막뉴스: 박해진



※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다'
[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가
[전화] 02-398-8585
[메일] social@ytn.co.kr

▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202605181943140718
▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424

▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs

[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]