- hace 17 horas
Un total de 1,008 profesores pertenecientes al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) determinaron estallar una huelga de hecho a partir de las 17:00 horas del pasado jueves.
La decisión surge tras considerar que los ofrecimientos de la administración universitaria son insuficientes para resolver los rezagos históricos y las violaciones al contrato colectivo de trabajo.
En entrevista exclusiva para el noticiero Expreso 24/7 con Marcelo Beyliss, el secretario general del STAUS, Cuauhtémoc Nieblas, explica las razones detrás de este movimiento que mantiene firmes a las bases académicas.
A pesar de que el Poder Judicial del Estado de Sonora ordenó archivar el expediente del emplazamiento, el líder gremial califica dicha acción como una provocación que detonó una votación contundente a favor de la paralización de labores.
La decisión surge tras considerar que los ofrecimientos de la administración universitaria son insuficientes para resolver los rezagos históricos y las violaciones al contrato colectivo de trabajo.
En entrevista exclusiva para el noticiero Expreso 24/7 con Marcelo Beyliss, el secretario general del STAUS, Cuauhtémoc Nieblas, explica las razones detrás de este movimiento que mantiene firmes a las bases académicas.
A pesar de que el Poder Judicial del Estado de Sonora ordenó archivar el expediente del emplazamiento, el líder gremial califica dicha acción como una provocación que detonó una votación contundente a favor de la paralización de labores.
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00:00Nieblas, ¿cómo le va? ¿Cómo estás? Muy buenos días.
00:03Muchas gracias por el espacio a sus órdenes.
00:05Caray, pues qué complicado, ¿no? La Universidad de Sonora.
00:09Yo, no sé, usted dígame lo contrario, pero yo presiento que están...
00:15que fue una provocación eso de mandarles a archivar la huelga.
00:19Aparte de que no hubo los acuerdos que ustedes querían, las demandas que ustedes pedían, maestro.
00:26Así es, Marcelo. Lamentablemente, pues vuelven a cometer el mismo error, ¿no?
00:31Este Poder Judicial de nuestro Estado, donde, pues, con el sindicato hermano se hizo lo mismo
00:38pensando que, pues, iban a desanimar a las bases y lo único que generó, pues, es,
00:44en vez de lograr su objetivo, pues ahí quedó reflejado con una votación contundente
00:50que, aunque actúen en la ilegalidad y en la arbitrariedad los jueces,
00:55pues, la base decidió estallar una huelga de hecho el día de ayer a las 5 de la tarde.
01:01Sí, una huelga de hecho.
01:03Bueno, y independientemente de eso, las negociaciones, lo que se puso sobre la mesa,
01:07¿quedaron muy lejos?
01:09¿En qué aspectos cree que pudo haber acuerdos, puede haber acuerdos en que se necesitaría
01:16mejorar la oferta de la universidad, maestro?
01:20Bueno, definitivamente, en el tema que estábamos planteando por ser una revisión salarial,
01:26el tema salarial, pues, se quedó muy por debajo, ¿no?
01:30Solamente fue el 4% que se ofreció desde la federación, ¿no?
01:34Los famosos topes salariales que la presidenta, ahí en un evento que hubo,
01:40nos comentó en un oficio que le entregamos, que en su gobierno no existía tal política,
01:46sin embargo, se limitó nuevamente al 4%, confirmando esa política salarial.
01:53El tema, pues, hubo un avance ahí con dos niveles, ¿no?, tabulares de profesores de asignatura,
01:58que les dieron un 1%, solamente a dos niveles del tabulador,
02:04y son los docentes que están en los niveles más bajos, en temas de violaciones al contrato colectivo,
02:10aunque había diálogo y habíamos reconocido algunos avances, pues, no se expresó en la última propuesta, ¿no?,
02:18por escrito, no se dieron algunos detalles que nosotros esperábamos que se atendieran.
02:22En el tema del ISR, igual, aunque también se hizo una gestión ahí para, pues, ayudar a la universidad
02:29con unos créditos fiscales, nosotros lo que proponíamos era la gradualidad, ¿no?,
02:34grabar lo que corresponde por ley gradualmente, y tampoco se logró esa parte.
02:41Y, bueno, algunos temas que tenían que ver también con cláusulas de monto fijo,
02:45que se mantuvieron en el 0.96, la última propuesta, nosotros pedíamos por lo menos el 2%, ¿no?
02:52Y, pues, eso fue lo que, pues, la asamblea el día de ayer determinó que eran insuficientes,
02:58y, pues, nos llevó a esta votación contundente, ¿no?, de mil ocho profesores que dijeron si a la huelga.
03:04Sí, sí, al 2 por 1, ¿verdad?, estuvieron las votaciones, ¿verdad?, maestro Cuauhtémoc Nieblas,
03:11pues, más los 21 días de paralizar la universidad del Esteus, ahora, pues, empieza a sumarse, ¿no?,
03:19esos 21 días, este movimiento de ustedes. ¿Qué sigue ahora? ¿Qué esperaríamos, maestro Nieblas?
03:26Bueno, yo creo que lo que sigue ahora es que realmente se den las mesas de negociación.
03:33Nosotros fuimos muy insistentes en que era necesario tener nuestras mesas de negociación,
03:40por eso, cuando vimos la situación en la que se encontraba la Universidad del 30 de abril,
03:45que era nuestra fecha original de estallamiento de huelga, con una huelga que ya estaba,
03:50que era la del Sindicato Hermano del Esteus, prorrogamos, prorrogamos buscando,
03:55dando la voluntad de seguir dialogando, sin embargo, pues, no se aprovecharon estos 14 días
04:00que se amplió este periodo porque, pues, no hubo la voluntad por parte de la administración.
04:06Sí. Dicen que no hay dinero, que son limitados los recursos, maestro Nieblas.
04:11¿Qué puede decir al respecto?
04:13Bueno, sí entendemos que no todas las peticiones que uno hace se puedan lograr al 100%,
04:20sin embargo, no solamente fue un tema de recursos, fue un tema de gestión efectiva.
04:26Desde el año pasado nosotros les dimos a conocer más o menos el panorama
04:31de que veíamos para este año, presentamos oficios, buscamos acercamientos,
04:40planteábamos en diferentes instancias federales, estatales y a la administración estos temas,
04:46y, bueno, pues, no fueron resueltos por la administración, argumentando que, pues,
04:51como bien comentas, que era lo que estaba nada más establecido a nivel federal,
04:55sin hacer algún esfuerzo extraordinario, como te comento,
04:59y no solamente eran temas presupuestales, también eran temas que tenían que ver con la normativa
05:04de la misma universidad, donde nosotros pedíamos que nos incluyeran en los proyectos,
05:10que al final de cuentas muchos de estos proyectos afectan a la base académica,
05:16y no nos permitieron incluirnos en tales propuestas,
05:23con lo cual, pues, la asamblea determinó lo que, pues, no hubiésemos querido muchos,
05:29pero, bueno, eso creo que es un mensaje contundente,
05:32y mientras no haya voluntad y siga con esta actitud de administración universitaria,
05:39de esa razón, algo, como yo les digo, quieren negociar como se negociaba hace 30 años,
05:45pues, ¿no?, a última hora, querer resolver un tema de muchísimos rezagos que tenemos,
05:50pues, no, es imposible poder, este, pues, resolver una situación así, ¿no?,
05:56y sobre todo, pues, de último momento, como llegó el ofrecimiento, ¿no?
06:00De último momento.
06:02Maestro Cuauhtémoc Niebla, secretario general del STAUS,
06:05¿Hasta dónde pueden aguantar ustedes la huelga?
06:09Bueno, eso ya dependerá del ánimo de la base,
06:15está ahorita entusiasta, está luchando por la dignidad,
06:20estamos luchando por que se nos reconozcan los rezagos históricos que tenemos,
06:25incluso violaciones al contrato colectivo del año pasado,
06:29que nosotros reiteradamente le dijimos a la rectora que los atendiera,
06:34que diera instrucciones a su equipo,
06:36que fuéramos poco a poco atendiendo temas durante el año
06:42para no llegar con tantas temáticas a la negociación,
06:46y bueno, no fuimos escuchados,
06:48se fueron llevando la actitud que asumió la Comisión Negociadora
06:52por parte de la administración,
06:54pues ustedes lo vieron en los diferentes medios de no querer,
06:58de presentarse nada más, de escucharnos,
07:00y pues era un monólogo como quien dice,
07:03nosotros argumentábamos, presentábamos propuestas,
07:06incluso presentábamos vías para poder ir destrabando,
07:11por decirlo de alguna manera, las temáticas,
07:14y la administración solamente se limitaba a decir que no, que no,
07:17y eso fue lo que vimos en el momento.
07:20Están preparados económicamente porque van a ser semanas o quincenas
07:25que no van a cobrar, ¿no?
07:28Así es, estamos preparados mentalmente,
07:31estamos preparados, pues, esto es de resistencia definitivamente.
07:36¿Tienen un fondo para esto?
07:37Se crea un fondo, sí, se crea un fondo por parte de los asilos académicos,
07:42hacemos una aportación de un día de salario,
07:45y con eso, pues, mantenemos nuestro movimiento,
07:47esto es de resistencia, como te comento,
07:50y bueno, vamos a ver, el ánimo existe,
07:54y pues sabemos que a veces, aunque vamos a batallar,
07:58a lo mejor por lo económico, pues puede más la dignidad,
08:02y pues eso ha quedado demostrado, ¿no?,
08:05que la dignidad está por encima de cualquier precariedad
08:09que podamos tener ahorita,
08:10porque es más difícil estar como estamos,
08:14aunque estemos recibiendo un sueldo ahorita precario,
08:16que luchar por mejorar nuestras condiciones de vida.
08:20Sí, ya nada más por último, maestro Cuauhtémoc Niebla,
08:22secretario general del Estado, ya nada más por último,
08:25¿qué nos puede informar del semestre?
08:27Los alumnos ya venían de una huelga,
08:30se iban a apurar para, habían modificado el calendario,
08:33se acabó ya el semestre, ¿qué nos puede decir al respecto?
08:36Bueno, en algunos casos ya estaban los profesores
08:40por entregar proyectos, resultados, etcétera, etcétera,
08:47como se hizo, como en el caso del ST1,
08:50que se hizo un reajuste de calendario,
08:53si esto se resuelve pronto, que esperemos que así sea,
08:57se haría un reajuste de calendario,
08:58algunos ya estábamos en las últimas unidades,
09:00como es mi caso, y pues nada más sería,
09:04como te comento, si pronto se hace el reajuste
09:07y se puede resolver todavía esta parte del semestre,
09:11que históricamente nunca se ha perdido,
09:13nunca se ha perdido un semestre.
09:15Siempre viene el tema, ¿no?,
09:16que hay una huelga, se puede perder el semestre,
09:18empiezan los alumnos muy mortificados, ¿no?
09:21Así es, sí, sí.
09:22Y pues está el tema también de los cursos de verano,
09:25que esos también se pudiesen ajustar
09:29y, bueno, si realmente la administración
09:31tiene la voluntad de atender esta afectación
09:34que pudiesen tener nuestros estudiantes,
09:37los cuales, pues muchos están conscientes
09:39de la precariedad en la que estamos los docentes,
09:42y no solamente nosotros, ¿no?,
09:43también como están muchas aulas,
09:45el tema de infraestructura,
09:48el tema de la capacitación,
09:49de la formación del mismo profesor,
09:51para que podamos mejorar esa calidad educativa
09:55que se dice en el discurso y la excelencia, ¿no?
09:59Maestro Bonieblas, muchas gracias
10:01por permitirnos platicar con ustedes.
10:03Esperemos que, pues la próxima semana
10:06nos permita reanudar la conversación
10:09y darle seguimiento a esta situación en la universidad.
10:13Gracias.
10:13Con mucho gusto, estamos a la hora.
10:14Gracias, hasta luego.
10:15Las 7 con 51 minutos,
10:17escuchó usted a Cuauhtémoc Nieblas,
10:19es el secretario general del Sindicato
10:21de Trabajadores Académicos
10:23de la Universidad de Sonora,
10:24el de los maestros,
10:25que ayer se declaró en huelga,
10:27huelga de hecho o paro de labores,
10:29legalmente no es huelga,
10:31en la máxima casa de estudios.
10:33Vamos a un corte y ya regresamos.
10:37Expreso 24-7,
10:39noticias que se mueven contigo.
10:42Regresamos.
10:52Gracias.
10:52Gracias.
10:53Gracias.
10:56Gracias por ver el video.
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