00:00El pasado primero de mayo entró en vigor la reforma secundaria de jornada laboral,
00:05es decir, las reglas para que se implemente la semana laboral de 40 horas.
00:09Pero hay una letra chiquita, tanto en los cambios a la Constitución como a la Ley Federal de Trabajo,
00:15y es importante tenerlo en cuenta y sobre todo advertirlo.
00:19El tiempo extra, que se amplía prácticamente el tiempo extra permitido,
00:25hablamos de, vamos a pasar de 9 a 12 horas, por supuesto, de manera gradual,
00:29pero de 9 a 12 horas permitidas a la semana, es un tema que no podemos perder de vista,
00:36porque realmente el tiempo extraordinario tiene implicaciones en la salud,
00:42cuando hablamos de extensiones de jornada laboral.
00:44Y si hoy estamos analizando únicamente como ruta, como alternativa,
00:51el incrementar el tiempo extra para compensar esas horas ordinarias que se van a perder,
00:57además de que es una medida costosa, probablemente no sea la más responsable con la salud de las personas.
01:04Y por supuesto, este tiempo extra permitido que se ajusta tanto en la Constitución como en la Ley Federal de
01:10Trabajo,
01:10no es una camisa de fuerza.
01:12No es que forzosamente, cuando termine la transición a la nueva jornada laboral,
01:16tengamos que tener jornadas de 56 horas,
01:19porque también hay que contemplar que se toparon las horas triple, 4 horas por semana,
01:24lo cual es algo muy positivo, porque antes no estaban topadas,
01:27y sumando tanto las triple con las dobles y la ordinaria,
01:31pues hay la posibilidad de trabajar 56 horas por semana.
01:34Por supuesto, no es una camisa de fuerza,
01:36pero la otra cara de la moneda es que en México,
01:39mucho de lo que establece la legislación,
01:41se genera un patrón de conducta.
01:43Entonces, si está permitido trabajar 56 horas por semana,
01:47lo más probable es que no falten las organizaciones que así lo implementen.
01:51De hecho, eso ha venido siendo unas recomendaciones en algunos foros empresariales.
01:56Entonces, ojo con eso, porque estamos hablando no solo de la posibilidad de aumentar el costo laboral,
02:03sino la posibilidad de que la factura más grande que haya que pagar sea la salud de las personas,
02:10el agotamiento y esa gente que va a terminar quemada,
02:13trabajando tiempo extra y teniendo un ingreso adicional, por supuesto,
02:17pero a costa de la salud.
02:19Y eso es algo, eso es algo que no podemos perder de vista.
02:22Es una letra chiquita que tiene la reforma y que si no la analizamos con cuidado,
02:28vamos a generar más problemas de salud de los que ya tenemos.
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02:38Nos vemos en la siguiente.
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