00:00Est-ce que les agents publics vont bien ?
00:02Santé, bien-être psychologique, les enquêtes montrent qu'en réalité, tout dépend du profil des agents.
00:14Commençons par un chiffre clé.
00:16En 2024, 81% des agents publics se disent en bonne ou en très bonne santé,
00:20un niveau similaire à celui du privé.
00:22A l'inverse, seuls 4% se considèrent en mauvaise, voire très mauvaise santé.
00:26Parmi les problèmes évoqués, 28% des agents déclarent souffrir d'une maladie chronique ou d'un problème de santé
00:31durable.
00:32Et 16% se sentent limités dans leurs activités quotidiennes à cause de leur santé.
00:36Mais vous vous en doutez, il n'existe pas un agent public type.
00:39La réalité est plus nuancée en raison de multiples facteurs.
00:42Il y a d'abord l'âge.
00:43Comparé au moins de 30 ans, les 60 ans et plus ont 5 fois plus de risque de déclarer un
00:48moins bon état de santé,
00:504 fois plus de risque de souffrir d'un problème de santé durable
00:53et 4 fois plus de risque d'être limités dans leurs activités quotidiennes.
00:57Ensuite, les emplois les moins qualifiés sont souvent associés à des conditions de travail plus difficiles
01:02et à moins de ressources pour prendre soin d'eux.
01:04Ainsi, les ouvriers ont 1,6 fois plus de risque de souffrir de problèmes de santé durable comparé au cadre.
01:09Mais ce n'est pas tout.
01:10Les femmes sont plus susceptibles de déclarer une moins bonne santé,
01:13de souffrir de problèmes de santé durable et d'être limitées dans leurs activités.
01:17Notons que cet écart se réduit avec l'âge,
01:19les hommes déclareront des problèmes de santé plus tardivement.
01:22Enfin, il existe des différences selon les métiers.
01:25Les agents de service, par exemple, comptent le plus de personnes
01:27indiquant être atteintes de problèmes de santé durable.
01:30Il faut dire que la majorité d'entre eux ont 50 ans ou plus
01:32et que la part des femmes dans ces métiers est supérieure à la moyenne.
01:36Que sait-on de la santé mentale de ces agents ?
01:40L'indice rouffage de l'Organisation mondiale de la santé nous permet d'apporter une réponse sur le bien-être
01:46psychologique des agents.
01:48Les résultats sont exprimés sur une échelle allant de 0 à 100, répartis en trois seuils.
01:52L'épanouissement, le bien-être dit satisfaisant et le risque de symptômes dépressifs.
01:57En 2023, 8 agents publics sur 10 présentent un score de bien-être psychologique qualifié d'épanoui ou de satisfaisant.
02:03Par ailleurs, un agent public sur 5 présente un score indiquant un risque de symptômes dépressifs,
02:08ce qui est un peu plus fréquent que dans le privé.
02:11Mais là encore, des différences existent entre les agents publics.
02:14Les femmes ont un risque d'obtenir un score associé aux symptômes dépressifs 1,3 fois supérieur à celui des
02:20hommes
02:20et des 50 ans ou plus 1,4 fois supérieur à celui des moins de 30 ans.
02:24La catégorie socio-professionnelle joue aussi, mais moins fortement.
02:28Les professions de l'enseignement et des employés administratifs ont un peu plus de risque d'obtenir un score associé
02:34aux symptômes dépressifs.
02:36Alors que de l'autre côté du spectre, les ouvriers ainsi que les policiers militaires et pompiers présentent un score
02:41d'épanouissement plus élevé.
02:43Mais là encore, le fait que ces professions soient plus jeunes et plus masculines peut avoir un effet.
02:49Finalement, que faut-il retenir ?
02:52Déjà, que les agents publics se perçoivent très majoritairement en bonne santé.
02:56Ensuite, que les légers écarts avec le privé sont surtout liés à la surreprésentation des femmes
03:01et à une moyenne d'âge plus élevée dans le public.
