00:00약간 불안한 게 있어요.
00:02이 개는 누구의 것인가?
00:05이 개는 가족이 있나?
00:09이 개는 소유가 누구인가?
00:14조금 더 그냥 프롱크 얘기하면 누구 소유입니까?
00:20소유는 주보자한테로 돼 있습니다.
00:22그럼 배 매니저님?
00:23네, 그렇죠.
00:24배 매니저님이 소유예요?
00:26네, 네.
00:26소유권이 배 매니저한테 돼 있대.
00:32그러면 사료값은 누가 지원합니까?
00:35사료값은 제가.
00:38그러면 그 강아지를 키움에 드는 여러 가지 잡비들은 누가 됩니까?
00:44거의 제가.
00:45그런데 소유는 배 매니저예요?
00:48지금 얘기를 들어보면 배 매니저는 4개를 공장에서 키우는 거예요.
00:53그렇죠.
00:54그런데 비용은 공장에서 대주고 있고
00:57이 회사에서 개만 전담해서 월급을 받아.
01:03만약에 잘 됐다고 쳐요, 유튜브 등 인스타는.
01:07광고가 들어왔어요.
01:08500만 원짜리가 들어왔다고 쳐요.
01:10네, 네.
01:10그 500만 원은 누구일 거예요?
01:13회사 거죠.
01:15그런데 그렇게 1년을 따져보니까 한 20건 정도가 들어오는 것 같아요.
01:21네, 네.
01:21그러면 한 1억 정도 되지 않습니까?
01:24네.
01:25배 매니저가 이제 그만둔대요.
01:27이 강아지는 내가 데리고 나가겠대요.
01:33그거는 안 된다고 해야 되겠습니다.
01:37배 매니저는 그게 될까요?
01:44이 시작부터가 이상한 거예요, 그래서.
01:48야, 그냥.
01:49못 줄 것 같아.
01:51정도 들고.
01:52살값도 내가 다 냈는데.
01:54그러니까.
01:56그러면 기업의 발전이라는 것을 우리의 목표로 봤을 때.
02:00네, 네.
02:01만약에 지금 배 매니저님의 컨디션이 컨텐츠 제작이 아니라 영업이라든지.
02:07네, 네.
02:07이런 실무로 전환을 한다면.
02:10네, 네.
02:10그러면 배 매니저님의 컨디션은 어떻게 됩니까?
02:14분명 반말은 있을까요?
02:16어떤 반말이요?
02:18이때까지 이제 개를 케어하는 거라고 얘기를 하겠습니다.
02:21그걸 이제 업무로 인지를 하고 업무로 하기로 했고
02:24그런 약속을 이때까지 해왔는데
02:26훈련사님께서 말씀하신 것처럼
02:29이제 그러면 이제 분명 배매니저는
02:31자기가 이제 업무가 두 배로 늘어났다고 생각을 할 거고
02:34또 그렇게 받아들일 거고
02:35거기에 대한 반발은 무조건 있을 거라고 생각합니다.
02:39그러면 개관리를 하지 말고 업무를 하세요라고 하면요?
02:44하긴 하겠죠.
02:46그러면은 개관리를 할 사람이라고 해야 되나요?
02:50그 이때까지 그 케어를 했던 그 포지션이
02:53다른 이제 누군가가 또 되어야 되지 않나 싶습니다.
03:03지축이 형 꼬리털이 많이 자랐네.
03:05천방이도 잘 일었나 보자.
03:07둘이 앉아.
03:08앉아.
03:09내가 진짜 좋아하는 개라면
03:13업무로 생각하지 않습니다.
03:19업무를 생각하지 않죠?
03:20두 배로 늘던 세 배로 늘던
03:22내가 키우고 싶었는데요?
03:25그게 어떻게 업무가 돼요?
03:27어떻게 그 업무라고 생각해?
03:31제가 배매니저님하고 얘기해 볼 거예요.
03:34얘기해 보고
03:37그분의 속마음을 정말 들어봤으면 좋겠습니다.
03:39네.
03:51여기 차가.
03:52여기 차가.
03:55그렇다고 우리가 지금 이 공장을 적은 애들은 또 어떻게 해?
03:59회사의 존폐와 관련이 있는 것이기 때문에
04:02이 케이스는 지금까지 우리가 봐왔던 케이스랑 다른 겁니다.
04:08맞아요
04:09안녕하세요
04:11네 잠시만요
04:12두 번째입니다
04:13네 안녕하세요
04:15앉으세요
04:15제가 사놓은 패티에 물이 없어가지고
04:19앉으십시오
04:19네
04:25우선은 잘 계셨어요?
04:26네 잘 있었습니다
04:28근데 제가 훈련을 해야 되는데
04:31궁금한 게 몇 가지 있어가지고
04:32한번 얘기해 봤으면 좋겠다고요
04:35네 알겠습니다
04:37쟤네들은 누구의 개입니까?
04:40그건 지금 현재로서 말씀이시죠?
04:45저의 개입니다
04:47오
04:47저의 개지만
04:49매니저님
04:50네
04:50이 말은 하기 싫지만
04:53상황상 회사가 기르는 강아지는 맞습니다
05:00저 친구들을 잘 키우는 게 그러면
05:04우선인가요?
05:05아니면
05:06사업이 잘 되는 게
05:09중요한가요?
05:12저 친구들을 통해서
05:14사업이 잘 돼야지
05:16저 친구들이랑
05:17더 행복하게 살 수 있다는 생각이 더 강한 것 같아요
05:21저 친구를 키움에 드는 돈은 누가 지급하고 있어요?
05:26저도 내고
05:28사장님도 내고
05:29내고 있어요?
05:30네 내고 있어요
05:31이거는
05:33제가 그냥 몰래몰래 내는 겁니다
05:35계속
05:35어떤 걸 얼마나 내죠?
05:376대 4 정도 되는 것 같습니다
05:396대 4?
05:39네
05:40필수로 필요한 것을
05:426대 4로 쓰고 있는 건가요?
05:44아닙니다
05:44필수는 6이고
05:45제가 추가로 욕심에
05:46간식이나 이런 부분은
05:494는 제 주머니에서 나가는 거죠
05:52오
05:53예를 들어서
05:54네
05:55만약에 퇴사하게 됐어요
05:57네
05:57그럼 이 개들을 두고 갈 수 있어요?
05:59퇴사하면
06:00네
06:00못 두고
06:01여기 놔두는 거예요?
06:02네
06:03아니요
06:03회사가 우리가 또 다른 사람을 채용할 거라고 하고
06:06저 친구를 잘 관리할 거라고 하고
06:09네
06:09강아지를 두고 퇴사하라고 하면 퇴사하실 거예요?
06:12아니요 못하죠
06:12왜요?
06:14일단은 강아지 주인인 저니까요
06:17회사가 지금까지 돈을 지불해서 키웠잖아요
06:20네네
06:21월급을 받으면서 관리를 하신 거 아니에요?
06:25네 맞습니다
06:26월급을 받으면서 관리를 하는 거 맞습니다
06:30마음은 내 강아지 같지만
06:32네네
06:33실제로 얘네들은 회사의 것인가요?
06:36누구에게죠?
06:37그럼에도 제 강아지인 것 같습니다
06:39그럼에도
06:40네
06:40분쟁이 일어날 수도 있겠는데요
06:43와
06:45이거
06:46완전 자기계라고 생각하고 있네
06:48네
06:48네
06:49확신이 있네
06:50이거는 저
06:51우리 배매니저는 의심의 여지 없는 거야
06:53응
06:54저 친구들은 잘 살지만
06:57사업이 안 되는 면요
06:58응
07:00그러면은 저 친구들을 계속 안 되는 상태로 길러야죠
07:05누가 기릅니까?
07:07제가 책임을 지고
07:09네
07:10제가 어떻게든 쟤들을 행복하게 살 수 있게
07:13어디서요?
07:15어떻게 해요?
07:17지금 일단 이야기 나눈 거는
07:19제가 주인이긴 하지만은
07:21제 집에서는 일단은 못 기른다는
07:25판단이 드는데
07:26그거는
07:27제 와이프랑 일단은
07:29합의가 돼야 되는 부분이고
07:31그 두 번째 대화는
07:34매니저인 제 동생 집에서
07:36회사가 혹시나
07:37이렇게 무너지더라도
07:39뒤에 환경을
07:40환경이랑 상황을 한번 지켜보고
07:42그때 한번
07:43판단을 해보자
07:44아직 일어나지 않은 일이니까
07:46일단 이렇게까지는 이야기 했거든요
07:48네
07:49일단 최우선은
07:51저희 집에서 기를 수 있도록
07:52제 와이프를 설득해야죠
07:54네
07:55어
07:56아내는 원치 않아
07:57네
07:58선방이 지추기를
07:59그 부분을 감당하기 쉽지 않죠
08:01그 순간에서 사실
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