00:00Data rasmi Jabatan Perangkaan Malaysia DOSA menunjukkan kadar pengangguran menurun kepada 2.9% iaitu paras terendah sejak 2014 dengan
00:08penyertaan tenaga buruh kekal kukuh.
00:11Produktiviti turut mencatat peningkatan selari dengan pertumbuhan ekonomi suku keempat 2025.
00:16Namun di sebalik perkembangan positif ini, isu ketidakpadanan kemahiran masih ketara apabila hampir 2 juta pekerja berpendidikan tinggi berada dalam
00:25pekerjaan yang tidak setara dengan kelayakan mereka.
00:28Walaupun median gaji formal meningkat, persoalan utama kekal iaitu adakah Malaysia benar-benar menganfaatkan sepenuhnya bakat berkemahiran tinggi yang dimiliki
00:37atau adakah struktur ekonomi masih belum mampu menyerap tenaga mahir ke dalam sektor bernilai tambah tinggi.
00:43Jadi untuk mengelah selanjut, kita bersama dengan pakar Prof. Emeritus Datuk Dr. Zakaria Abdur Rashid, Penganalisis Ekonomi.
00:49Prof, terima kasih kerana bersama dengan kami di Niagawani.
00:52Kalau kita nak bukakan soalan yang pertama, kita lihat kadar pengangguran kini sekitar 2.9% dengan guna tenaga hampir
00:59penuh.
01:00Jadi dari sudut ekonomi buruh, apa sebenarnya indikator tambahan yang perlu kita lihat untuk menilai kualiti pekerjaan selain daripada angka
01:07pengangguran semata-mata Prof?
01:11Terima kasih Nabila dan juga Aswab Wanit.
01:16Kadar pengangguran merupakan satu daripada indikator ekonomi agregat yang penting.
01:26dia menggambarkan kesihatan pasaran buruh.
01:332.9% itu biasanya ditandai sebagai ekonomi yang sedang berada dalam guna tenaga penuh.
01:48Namun demikian, indikator sosial ekonomi seperti ini, terutamanya bagi pasaran buruh yang kita bincangkan hari ini ialah tentang kadar pengangguran
02:01ini,
02:01harus kita lihat secara lebih berhati-hati, terutamanya bagi keadaan Malaysia yang mempunyai masalah struktur ekonominya.
02:16Kalau diselihat dari segi kadar pengangguran guna tenaga penuh yang kita dalam bracket nikmatilah guna tenaga penuh,
02:27menandakan bahawa kita dalam keadaan yang tak ada masalah.
02:31Kita sihat. Pasaran buruh kita sihat.
02:34Mereka guna tenaga penuh ini bermaksudnya siapa-siapa yang nak bekerja akan dapat pekerjaan.
02:41Jadi tak ada masalah.
02:42Macam itulah ceritanya.
02:44Tetapi kita tahu bahawa kita berdepan dengan pelbagai masalah dalam pasaran buruh ini.
02:55khususnya yang apa yang Nabilah sebutkan tadi ialah mismatch.
03:00Iaitu mereka yang berkemahiran tinggi tetapi tidak mendapat pekerjaan.
03:10Ataupun boleh katakan dia mendapat pekerjaan.
03:13Pasal guna tenaga penuh.
03:14Dia mendapat pekerjaan yang tidak setara dengan pencapaian akademiknya.
03:20Jadi ini memberikan implikasi yang lain pula.
03:26Iaitu gaji mereka rendah.
03:31Saya ambil contohnya misalnya seorang engineer terpaksa bekerja sebagai penghantar makanan
03:37ataupun sebagai kerani
03:39ataupun sebagai mungkin dalam bidang kejuruteraan juga pun mungkin
03:44sebagai mungkin engineer bekerja sebagai apa ini mekanik.
03:49Ya.
03:50Begitu.
03:50Jadi ini merupakan satu pembaziran
03:52kepada negara.
03:55Kerana
03:56kemahiran yang ada padanya tidak dapat
04:01diterjemahkan dalam bentuk
04:03nilai tambah yang boleh mencipta kesejahteraan negara.
04:07yang tidak yang yang makna dia
04:10dari segi negara
04:12dia
04:13negara akan menjadi kurang kompetitif.
04:17Kerana
04:18value addednya tidak
04:19dapat
04:22disumbangkan.
04:23Potential value addednya tidak dapat disumbangkan.
04:25Kerana
04:27mismatch tadi.
04:29Dari segi pihak pekerja pula
04:31pekerja akan
04:34mengalami
04:36apa ini
04:37pembayaran gaji yang rendah
04:39bila pembayaran gaji rendah
04:41isi rumahnya pun
04:43pendapatan isi rumahnya pun rendah
04:45dan ini adalah satu
04:47sosok tanda
04:48satu lagi
04:49sosok ekonomi
04:50indikator yang lain
04:52yang kita panggil sebagai
04:53kesejahteraan
04:54maka kesejahteraan
04:55isi rumah rendah
04:57dan apa yang kita panggil sebagai
04:59kos sehari hidup
05:01yang meningkat.
05:02Okey itu je.
05:05Baik kalau kita lihat itu adalah berkenaan
05:07dengan mismatch
05:08dan juga pengangguran
05:09yang kadar terendah pada waktu ini
05:10iaitu 2.9%.
05:11Itu positif
05:13tapi mismatch itu masih lagi
05:14menjadi kebimbangan utama.
05:15Tapi kalau kita nak lihat
05:17nak kaitkan dengan
05:18produktiviti pula prof
05:19hampir separuh penawaran kerja
05:21dalam talian tertumpu
05:22dalam kategori
05:23profesional.
05:24Jadi kita nak tahu juga
05:25adakah ini menandakan peralihan
05:26struktur ekonomi yang
05:27ke arah pekerjaan
05:29berkemahiran tinggi dan
05:30bagaimana pula kita nak menilai
05:31nilai tambah sebenar
05:33jawatan-jawatan ini Prof?
05:37Itu sebabnya tadi
05:39kerana
05:39masalah struktur ekonomi kita
05:41yang
05:42masih lagi
05:46apa ini
05:47kita bergelut dengannya
05:48dengan masalah struktur tadi
05:49masih lagi
05:52dan
05:53apabila kita
05:56ditunjukkan dengan
05:58kadar
05:59peningkatan produktiviti
06:01yang
06:02menyerlah
06:03yang menyerlah
06:05mungkin
06:06kadar produktiviti yang menyerlah itu
06:11saya pun tak dapat komen lanjut lagi
06:13tentang hal ini
06:14mungkin kurang
06:15memberangsangkan
06:17mungkin kurang berangsangkan
06:18maknanya dia
06:19dia memang meningkat
06:20tetapi mungkin tidak cukup pantas
06:22jadi di sini
06:25apabila
06:25di dalam sektor
06:27majikan
06:28sektor industri
06:29mereka menunjukkan bahawa
06:31mereka memerlukan
06:34pekerja-pekerja
06:35berkemahiran tinggi
06:37mereka memerlukan pekerja-kejaratan
06:39jadi
06:39jadi
06:39mereka
06:40menyatakan bahawa
06:43mereka
06:44ingin
06:45menggaji
06:46pekerja-pekerja yang
06:48berkemahiran tinggi
06:50tetapi
06:51pasaran buruh kita pula
06:54tidak dapat
06:55menawarkan
06:56apa ini
06:57pekerjaan yang
06:59apa ini
07:00pekerjaan selemikian
07:01jadi
07:02sini dia saya
07:03yang ini saya dengar tadi
07:04kira
07:05apa
07:07berlaku
07:08mismatch yang tadi
07:09jadi
07:10bagaimana kita
07:12bagaimana kita nak
07:13menangani masalah ini
07:14sehingga kan
07:16dia menimbulkan
07:18pelbagai masalah
07:20lain dalam
07:21diri kita
07:22yang saya
07:23kesebutkan tadi itu
07:24ialah masalah
07:27peningkatan
07:28produktiviti yang
07:29agak
07:31tersekat-sekat
07:32terencat-encat
07:33dan juga masalah
07:35kos hari hidup
07:36dan masalah
07:36kesejahteraan
07:37yang tidak
07:39dapat
07:39diselesaikan
07:40secara
07:41lebih
07:41lebih baik lagi
07:43jadi dengan
07:44mengambil manfaat
07:45sebagai tahun
07:462016 ni
07:47tahun pertama lah
07:48rancangan Malaysia
07:49ke-13
07:49ataupun RMK-13
07:51jadi apa
07:51pembaharuan lain
07:52ataupun
07:53penambahbaikan lain
07:54dalam
07:55kestrukturan itu
07:56yang boleh
07:56yang paling penting lah
07:57untuk kita pastikan
07:58pasaran buruh bukan
07:59saja kukuh
08:00tapi kita nak
08:01lihat juga dari
08:02segi mampan
08:02dan juga berdasaring
08:03dalam jangka masa panjang
08:08makna dia
08:09apabila kita
08:11berlaku
08:12kita dapati
08:13baru berlaku
08:14apa tu
08:19ketidakseimbangan
08:20ataupun jurang
08:21sedemikian
08:21maka
08:23dalam pasaran buruh
08:24kita perlu ada
08:25intervention
08:27jadi intervention
08:28ini
08:29yang kita tahu
08:30telah ada
08:31iaitu gaji minima
08:32dasar gaji minima
08:34dan dasar gaji minima
08:35ini
08:35kita tahu
08:37ada
08:37mempunyai objektif
08:39utamanya
08:39ialah
08:40untuk memberikan
08:41kesejahteraan
08:42kepada isu rumah
08:44kepada pekerja
08:45itu utamanya
08:46supaya mereka
08:47mendapat gaji
08:48yang
08:49itu utamanya
08:50bergaji
08:51gaji lantai
08:52gaji
08:53gaji lantai
08:53itu dinaikkan
08:54supaya
08:57pekerja
08:58pekerja bawahan
08:59ini
08:59di peringkat
09:00bawahan ini
09:01terbela
09:05kesejahteraannya
09:06tetapi
09:08saya
09:08kita pun
09:08dipahamkan juga
09:09bahawa
09:10ada juga
09:11masalah lain
09:12dalam
09:13pelaksanaan gaji minima
09:14ini
09:14yang kita sebut
09:15sebagai
09:16wage compression
09:17maknanya gaji
09:18meningkat bagi
09:19peringkat bawahan
09:20tapi di peringkat atas
09:21gaji agak
09:24tersekat
09:25dan tertumpu
09:26kepada
09:26satu
09:27tahap yang
09:28agak rendah juga
09:30sebab itu
09:30median wage kita juga
09:31memang meningkat
09:32tapi median wage kita
09:34agak rendah
09:35agak rendah di situ
09:36jadi
09:37saya rasa
09:39kita telah
09:40juga laksanakan
09:41dasar gaji progresif
09:42yang
09:43cuba
09:45melaksanakan
09:46dasar gaji progresif ini
09:48sebagai bentuk
09:49subsidi
09:50di gaji
09:50supaya dapat
09:52dikaitkan
09:53antara
09:54kemahiran dengan
09:55gaji
09:56kemahiran dengan gaji
09:57sebenarnya
09:58kita dulu pernah
09:59buat juga
10:00ataupun
10:01masih terus
10:01sekali lagi
10:02iaitu
10:03apa ini
10:05PLWS
10:06PLWS ini
10:08ialah
10:09mengaitkan
10:10antara
10:11gaji dengan
10:12gaji dengan
10:13produktiviti
10:14dengan teknologi
10:15dengan kemahiran
10:15tetapi
10:16waktu
10:16PLWS
10:17dilaksanakan
10:18ia dilaksanakan
10:19secara
10:19sukarela
10:20tetapi
10:21gaji progresif ini
10:22nampaknya
10:23dia ada
10:25merupakan satu
10:25intervention yang
10:26direct daripada
10:27kerajaan
10:27dengan memberikan
10:29dalam bentuk
10:30subsidi gaji
10:30dan kita
10:31lihat bahawa
10:32keadaan ini
10:35telah dapat
10:36memberikan sedikit
10:37sebanyak
10:38penambahbaikan
10:39di dalam
10:41masalah
10:42pasaran buruh
10:43pasaran buruh
10:44tadi
10:44dan yang ketiganya
10:45ialah
10:45saya rasa
10:46apa yang sekarang
10:47dibuat oleh
10:48kerajaan
10:48ialah dengan
10:49melakukan
10:50penanda
10:51aras gaji
10:52bagi kategori
10:53kategori
10:53pekerjaan
10:54iaitu
10:55supaya
10:56majikan
10:57dan pekerja
10:58mendapati
11:00bahawa
11:01gaji
11:02dan
11:03kategori
11:04pekerjaan itu
11:04akan menjadi
11:06lebih telus
11:07lebih transparent
11:08iaitu
11:09kalau
11:09kalau kita ni
11:10dalam kategori
11:11pekerjaan
11:12sedemikian
11:13katakan
11:14kerajaan tertentu
11:15maka
11:16gajinya
11:17mestilah
11:18dalam keadaan
11:18tertentu
11:19juga
11:19jadi bila
11:21apa ni
11:25benchmarking
11:26pekerjaan
11:27dengan
11:28apa ni
11:29gaji
11:31ni dibuat
11:32yang sekarang
11:33saya fikir
11:34Kementerian Semua Manusia
11:35telah membuat
11:36telah laksanakannya
11:37ni
11:38dan ini
11:38memberikan
11:39ketelusan
11:39memberikan
11:40transparent
11:41dan ini dapat
11:42memberikan
11:43bantuan
11:45kepada
11:46rundingan
11:48gaji
11:49di dalam
11:49sektor swasta
11:50supaya
11:51apabila mereka
11:51nak merundingkan
11:52gaji
11:53union dengan
11:55majikan
11:55mereka tahu
11:56bahawa
11:57bagaimana
11:59untuk
11:59merundingkan
12:01gaji
12:01kategori
12:02pekerjaan
12:05dalam
12:06perundingan
12:06CA
12:07ataupun
12:07kita panggil
12:09CA
12:09iyalah
12:09diri
12:10dia
12:10ok
12:11Terima kasih kerana menonton!
Comments