00:00지난해 영업이익이 47조 원, 역대급 실적을 발표했던 SK하이닉스.
00:06영업 실적뿐만이 아니고요.
00:08성과급도 역대급을 찍었습니다.
00:12열심히 일한 직원들에게 확실한 보상을 해줬습니다.
00:16주변에 부러움을 사고 있다는데요.
00:17연봉 1억을 받는 SK하이닉스 직원 기준으로 보면 1억 5천만 원의 성과급을 받게 된다고 합니다.
00:27기본급의 무려 2,964%의 성과급을 받게 되는 건데요.
00:37어마어마한 양입니다.
00:38그런데 SK하이닉스, 하이닉스 성과급도 성과급인데 덩달아서 지금 사내 복지도 업계 최상급이다라는 기사가 떴어요.
00:48돈 많이 받는 것도 부러운데 사내 복지도 최고라는 게 뭐 때문에 그런 건가요? 대표적인 게 뭐가 있어요?
00:54우리 뉴스에 라이브에서도 여러 번 정했었는데요.
00:56요즘 참 유행하는 디저트가 있었습니다.
00:59바로 이 두종쿠라고 불리는 두바이 쫀드 쿠키, 열풍이었고 구하기도 어려웠는데
01:04SK하이닉스에서는 회사로 두종쿠 팝업을 갖고 들어왔다고 합니다.
01:10두종쿠 파는 매점이 회사에 들어섰다고요?
01:13그렇죠. 두종쿠만 판매하는 것이 아니라
01:16그달 그달 가장 유행하는 제품들의 팝업을 회사 사업장 안으로 갖고 들어와서요.
01:22직원들이 열심히 일하고 또 스트레스 풀기 위해 이런 디저트들을 맛볼 수 있는 기회를 제공한 겁니다.
01:28이런 부분들이 단순히 월급을 많이 준다, 성과급이 많이 나온다라는 차원을 넘어서
01:33생활 밀착형 복지가 있기 때문에 이런 높은 영업이익도 가능했던 것 아니냐라는 이야기가 나오고 있습니다.
01:39그거 말고도 최신 유행하는 디저트 가게들이 회사 대 나에 들어오고요.
01:46이런 식으로 임신 추가, 육아 지원, 올인 케어가 하고
01:49휴가 근무 시간도 마음대로 할 수 있고 이런 제도가 많이 되고 있나봐요.
01:53그랬더니 누리꾼이 이런 말을 했어요.
01:56머슴살이도 대감집에서 해야 배불리 먹을 수 있다.
02:01연차 내고 저 공장에 가고 싶다. 이런 반응도 나오네요.
02:04알겠습니다.
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