2.5 animer son réseau entreprise PAD

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00:00Pour animer un réseau, on repère deux grandes étapes.

00:14La première, c'est de faire tout simplement le travail classique de médiation active,

00:19c'est-à-dire travailler avec l'entreprise sur ses besoins,

00:23lui proposer des mises en relation, l'inviter à des jobs cafés,

00:26aller la voir, la relancer, l'amener à rencontrer régulièrement des salariés

00:30et de les mettre en situation avec l'employeur.

00:33Ça, c'est vraiment la chose classique, et à faire et à refaire.

00:36Et puis, aujourd'hui, dans Save Emploi, on développe un deuxième niveau,

00:39une deuxième étape, qui est d'aller plus loin avec elle sur les questions RH.

00:44Donc, DSIAE, actuellement, expérimente sur des problématiques RH.

00:48Je prendrai un premier exemple, c'est celle qui se déroule à Passerelle, à La Roche-sur-Yon,

00:53où il y a une proposition de formation dans l'emploi sur des publics migrants

00:58avec des résultats très, très, très impressionnants.

01:01Deuxième exemple, qui peut être fait aussi par l'entraide et solidarité sur Tours,

01:06qui organise des tables rondes thématiques,

01:09qui a pour objet de regrouper cinq ou six employeurs sur une thématique précise,

01:12qui est en particulier celle-ci, la prochaine table ronde,

01:15c'est sur la prise de poste des nouveaux salariés.

01:17Donc, en fait, dans ce que tu dis, il y a portrait sur cette question RH.

01:23On peut avoir différentes approches.

01:25Il y en a une qui est de travailler sur la formation, sur le poste de travail,

01:29quand les personnes sont en emploi.

01:31Il y en a une autre qui est de réunir des managers, des dirigeants sur des thématiques.

01:36Et là, sur ces thématiques, on a peut-être trois approches clés.

01:39Et aujourd'hui, qui sont les premiers pas, pour qu'il y ait un tour de durée,

01:44c'est tout ce qui est recrutement, tout ce qui est prise de poste

01:48et tout ce qui est formation sur le poste,

01:50qui permet d'aller plus loin sur les RH par rapport à la médiation active.

01:53Sous-titrage Société Radio-Canada