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  • 17 minuti fa
“Per poter aumentare i salari è necessario recuperare la cosiddetta produttività. Diminuire il cuneo fiscale è uno dei palliativi, perché il cuneo fiscale è come dire che il bicchiere è mezzo vuoto. Invece il bicchiere lo vogliamo riempire”. Così Antonio Maria Rinaldi, responsabile nazionale del dipartimento di Economia di Futuro Nazionale, intervenendo nel corso della IX Consulta Confederale di Confintesa dal titolo "Il lavoro che genera. Persone, imprese e comunità nell'Italia che verrà", svoltasi presso l’Auditorium dell'Ara Pacis a Roma.

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Trascrizione
00:04Perché il punto fondamentale sollevato da Confintesa è un problema molto sentito, cioè
00:10dignità del salario. C'è l'articolo 36 della Costituzione che ce lo ricorda, purtroppo
00:16come molti articoli della Costituzione non è attuato nella sua interezza. Cosa si può
00:21fare? Allora per poter aumentare i salari, perché ricordo che l'Italia è il fanalino
00:26di coda, purtroppo, perché i dati OX dicono che negli ultimi 30 anni i salari reali, cioè
00:32al netto dell'inflazione, sono saliti solamente del 2,3% e se vediamo i nostri partner più
00:39vicini a noi, come la Francia, dove sono aumentati più del 27%, la Germania quasi il 24%, noi
00:48chiaramente siamo in una situazione di estremo disagio, oltre che imbarazzante. Come si può
00:53fare per aumentare i salari? Diminuendo il cuneo fiscale? Sono dei pagliativi, ve lo
00:58dico sinceramente, perché il cuneo fiscale è come dire il bicchiere è mezzo vuoto, noi
01:03invece il bicchiere lo vogliamo riempire, anche perché quel vantaggio fiscale viene subito
01:09e immediatamente ricompensato con altri prelievi, visto la situazione fiscale italiana e del debito
01:14italiano. Per poter aumentare i salari è necessario recuperare la cosiddetta produttività.
01:20come si aumenta la produttività? Perché tutti i governi, guardate, di tutti i colori
01:25hanno sempre provato a aumentarla questa produttività, però non ci è riuscito praticamente nessuno
01:30perché se i salari sono ancora inchiodati, ci sono molti fattori a iniziare ad esempio
01:36dalla formazione del personale, dal aumentare il livello tecnologico delle aziende, dalla
01:42sburocratizzazione di un sistema che ancora purtroppo è estremamente legato alla burocrazia
01:48con l'ausilio, l'aiuto di capitali più diretti e non intermediati, quindi un costo
01:55anche di finanziamenti più basso, ma soprattutto con una visione diversa dei contratti collettivi.
02:01Sappiamo che in Italia è una percentuale altissima dei contratti che sono collettivi e la proposta
02:06di Confintese invece è quella di, fra virgolette, personalizzare secondo le esigenze produttive
02:11delle aziende e secondo me e secondo noi è un'ottima possibilità per aumentare la produttività
02:20e quindi anche gli stipendi dei lavoratori che giustamente sono rimasti molto al palo.

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