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L'importance d'être accompagné pour un dirigeant de PME
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il y a 2 jours
Avec Céline Boissard, Présidente de FININFRA
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##FININFRA-2025-11-17##
Catégorie
🗞
News
Transcription
Afficher la transcription complète de la vidéo
00:00
Fininfra Invest, optimisez la session de votre PME, présente
00:04
Comment transmettre son entreprise
00:07
Transmettre votre entreprise, bien transmettre votre entreprise, c'est le sujet du jour.
00:11
Je suis accompagné de Céline Boissard. Bonjour Céline.
00:14
Bonjour Grégoire.
00:14
Merci beaucoup d'être avec nous. Vous êtes dirigeante et fondatrice du cabinet Fininfra
00:18
qui est spécialisé justement dans cette session d'entreprise.
00:21
Moi je voudrais vous interroger aujourd'hui sur l'importance d'être bien accompagné dans la session
00:25
parce que Céline, vous le savez mieux que moi,
00:27
beaucoup de dirigeants de PME pensent pouvoir tout gérer seul.
00:31
Alors à quel point c'est utile d'être bien accompagné ?
00:34
Effectivement, être accompagné c'est très utile parce que c'est un processus long,
00:39
technique et parfois émotionnel de souhaiter transmettre son entreprise.
00:43
Pour un dirigeant de PME, être accompagné c'est avant tout gagner du temps
00:47
et optimiser la valeur de son entreprise.
00:50
Concrètement, cela va lui permettre de structurer sa démarche,
00:53
du diagnostic en passant par la négociation jusqu'à la session effective.
00:57
D'optimiser la valorisation et les conditions de l'opération
01:01
grâce à une présentation professionnelle et sérieuse de son entreprise.
01:06
Également d'accéder à plusieurs repreneurs qualifiés en même temps
01:10
et de préserver la confidentialité tout au long de ce processus.
01:15
Être accompagné change tout.
01:17
Cela va permettre aux dirigeants de rester aux commandes de son entreprise
01:21
et d'avancer avec méthode et sérénité.
01:24
Alors j'imagine qu'il y a plusieurs conseils qui interviennent.
01:27
Quels sont leurs rôles ?
01:29
Concrètement, c'est important de constituer, de créer une équipe de conseils
01:35
autour des dirigeants afin d'avoir une vision globale tout au long de ce processus.
01:40
Ainsi, chaque conseil va avoir un rôle bien défini.
01:45
Le conseil en transmission pilote la stratégie, la recherche d'acquéreurs
01:50
ainsi que la négociation.
01:52
L'expert comptable, lui, va permettre de fiabiliser les chiffres et la valorisation
01:55
et l'avocat sécurise les aspects juridiques et fiscaux
02:00
notamment de ce type de processus.
02:02
Le conseil en transmission, lui, va jouer un rôle clé.
02:05
Il va permettre de qualifier les acquéreurs,
02:08
afin de vérifier leur sérieux et leur capacité financière d'une part.
02:12
Il permet aussi d'accéder à plusieurs offres de manière concomitante,
02:16
ce qui crée aussi une vraie mise en concurrence aux bénéfices du sédant.
02:21
Il agit également tel un chef d'orchestre
02:23
afin de donner du rythme à tout ce processus qui dure plusieurs mois.
02:28
Résultat, les conditions de l'opération sont optimisées.
02:32
On obtient idéalement une meilleure valorisation et un calendrier maîtrisé.
02:37
Céline, pour conclure, quels sont, toujours selon votre expérience,
02:40
les points de vigilance à avoir en tête
02:42
et surtout les bons réflexes pour sécuriser sa session ?
02:46
Le premier point de vigilance, c'est de vouloir tout gérer seul
02:49
en pensant gagner du temps et ou économiser des honoraires.
02:55
En réalité, on perd souvent en efficacité,
02:58
voire en confidentialité et en sérénité.
03:01
Et puis, on risque de commettre des erreurs qui peuvent coûter cher à terme.
03:07
Le second point de vigilance sur lequel je souhaite attirer l'attention,
03:10
c'est de mal qualifier les repreneurs
03:12
et discuter parfois avec des profils non solvables
03:15
ou non alignés avec notre projet.
03:18
Un bon accompagnateur, lui, va filtrer ses contacts
03:21
et faire gagner des mois de travail.
03:24
Un autre point de vigilance, c'est de ne pas avoir de stratégie claire.
03:27
Sans cap ni plan, dirigeant ne maîtrise pas le processus
03:30
et va subir les étapes.
03:33
Ainsi, réussir une transmission,
03:35
c'est un véritable challenge entrepreneurial
03:37
aussi exigeant que de faire croître son entreprise.
03:42
Donc, être accompagné, il faut le voir comme un levier de performance.
03:46
Cela va permettre de mieux vendre, plus sereinement et au bon moment.
03:51
Faites-vous accompagner pour être plus performant.
03:53
Merci beaucoup, Céline Boissard.
03:55
Merci.
03:55
Comment transmettre son entreprise ?
03:58
Avec Fininfra Invest, optimisez l'assion de votre PME.
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