00:00Concilier expertise juridique RH et LegalTech, c'est possible.
00:04C'est ce que l'on va voir aujourd'hui avec ICM Legal Consulting depuis le Royal Monceau à Paris.
00:22Ida Banconda, bonjour.
00:23Bonjour Alexia.
00:24Alors Ida, vous êtes la fondatrice et la dirigeante de ICM Legal Consulting.
00:29Qu'est-ce qui vous a motivé à vous lancer dans le domaine juridique RH de manière indépendante avec ICM Legal Consulting ?
00:35Ce qui m'a motivé à créer ICM Legal Consulting, c'est justement cette transmission que j'avais quand j'étais salarié,
00:43puisque j'ai été salarié pendant 16 ans, j'ai une expérience globale de 18 ans.
00:47Mais ce qui m'a motivé à créer ICM Legal Consulting, c'est de pouvoir justement transmettre cette passion que j'ai pour le droit,
00:53transmettre cet engagement que j'ai pour un langage clair, juridique, accessible et pratique.
00:59Et quand j'étais salarié, c'est vrai que ce n'était pas une pédagogie que je pouvais faire à ma manière.
01:06Et avec ICM Legal Consulting, c'est vraiment une pédagogie que je transmets à des apprenants,
01:12qu'ils soient salariés ou étudiants dans des écoles de commerce, par rapport justement à cette passion que j'ai.
01:18Waouh, ça se ressent en tout cas, vous avez cette passion.
01:21Quelles sont vos expertises juridiques et quelle est votre approche justement ?
01:25Est-ce que vous avez une approche particulière ?
01:26Oui, alors j'ai une expérience de 18 ans en tant que juriste,
01:31donc je suis juriste indépendante et formatrice.
01:34J'ai donc une spécialisation en droit du travail, droit des affaires, droit des étrangers
01:38et de manière globale dans les ressources humaines.
01:41Et c'est vrai que cette approche dans le droit est parfois vue comme complexe, comme confuse,
01:47comme une véritable jungle.
01:49Je reprends les termes de mes principaux clients.
01:53Et c'est vrai que par rapport justement à cette complexité que représente le droit,
01:58je tends justement à rendre le droit plus clair par justement une approche pédagogique,
02:04une approche bienveillante, une approche tolérante,
02:07avec justement ces outils qui sont mis à notre disposition,
02:12notamment par l'intermédiaire de l'intelligence artificielle,
02:16notamment parce qu'on doit être en veille constante,
02:20mais on doit aussi être en création, en innovation constante.
02:25Donc c'est vraiment une approche pédagogique, mais surtout centrée sur l'humain,
02:29sur une approche humaine.
02:31Alors quels sont vos types de clients ?
02:32Alors mes types de clients, enfin la typologie de clients qui sont à mes côtés,
02:38ce sont principalement des clients TPE, PME,
02:41parce que j'ai une proximité justement avec cette typologie de clients.
02:46Bien souvent, les chefs d'entreprise TPE, PME n'ont pas de service RH
02:51ou ont peut-être un assistant, une assistante administrative qui est polyvalente,
02:56qui fait à la fois de la comptabilité, de la finance, des ressources humaines.
03:00Et moi justement, je tends à être à proximité, aux côtés du dirigeant,
03:05pour justement lui enseigner, le former et l'informer des éventuels risques
03:12qu'il peut encourir, notamment si effectivement il ne respecte pas la législation.
03:18Donc je suis là en renfort, en aide, en soutien,
03:22comme un médecin traitant qui soignerait un enfant ou une personne
03:28qui serait un petit peu délestée de cette santé.
03:33Ok, alors est-ce que vous pouvez nous partager une réussite,
03:37un projet dont vous êtes fière et que vous aimeriez nous partager ?
03:40Le projet dont je suis fière, c'est vraiment la création de ICM Legal Consulting,
03:44parce que ICM Legal Consulting est une entreprise, à mon image,
03:50engagée, rigoureuse, avec une conscience professionnelle,
03:55avec une éthique, avec une probité.
03:57Et donc je suis vraiment fière d'avoir créé ICM Legal Consulting pour impacter.
04:01Vous avez des défis ?
04:03Les principaux défis, c'est vraiment au niveau de l'IA,
04:06puisque justement je vous ai évoqué rapidement l'intelligence artificielle.
04:09Et c'est vrai que c'est un défi dans le monde juridique actuel.
04:14C'est vrai.
04:14Parce qu'il faut pouvoir être dans une évolution constante,
04:22être à l'affût, dans l'innovation,
04:24pour justement avoir cette proposition qui sort du lot,
04:29qui se différencie d'autres juristes, d'autres formateurs,
04:33d'autres professionnels du droit.
04:36Ça viendra à l'IA, vous pensez, un petit peu voler
04:39le boulot de CRH et de ces juristes, ou vous ne pensez pas ?
04:42Alors moi, je ne suis pas totalement convaincue.
04:45Effectivement, l'IA a pris une part importante dans notre activité.
04:49Mais je pense que le capital humain reste notre allié premier.
04:55Comme je vous l'ai dit, je suis ancrée dans cette approche humaine,
04:58dans ce capital humain.
05:00D'ailleurs, le credo de ICM Legal Consulting, c'est investir sur l'humain.
05:04Donc, je crois fondamentalement à ce qu'on soit à proximité
05:10dans ces échanges, dans ces pratiques, en utilisant l'IA, bien sûr.
05:19Mais je pense que l'IA ne va pas tout remplacer.
05:21Elle ne va pas remplacer une conversation saine, pure, sincère.
05:25Alors, est-ce que vous pouvez aussi nous partager rapidement
05:28pour clôturer cet entretien qui est passionnant ?
05:30Quelle est votre vision à long terme, justement, pour ICM Legal Consulting ?
05:34Alors, la vision à long terme, c'est effectivement de voir
05:37une multiplicité de ICM Legal Consulting,
05:40que ce soit en France, par des filiales, que ce soit à l'étranger,
05:44notamment en Afrique francophone,
05:46pour laquelle j'ai énormément de regards novateurs sur ce continent.
05:53Donc, c'est vrai que je souhaiterais avoir des ponts
05:57qui se créeraient entre entrepreneurs français, européens et entrepreneurs africains.
06:03Et puis, j'aimerais également voir plus de femmes dans la tech.
06:07Là, je vous ai parlé de l'IA, l'intelligence artificielle générative.
06:11Et j'ai vraiment envie que des femmes soient davantage présentes dans la tech.
06:16Et c'est à ce titre que je vais développer,
06:19en tout cas, je suis en cours de développement d'une Legal Tech qui s'appelle Low Trust.
06:23C'est ce que je peux vous souhaiter pour l'avenir, c'est ça ?
06:25C'est tout ce développement ?
06:26C'est un développement international.
06:28C'est la transmission qui est ma passion, la transmission du droit,
06:33la transmission de l'ensemble de ce métier qui est porteur.
06:38Et c'est surtout pour accompagner les entrepreneurs
06:40et qu'ils aient vraiment une bonne sensibilisation au niveau du droit.
06:45Parce que je le dis souvent, le droit est un super pouvoir.
06:48C'est un super mot de la fin. Merci infiniment, Ida.
06:50Je vous en prie, Alexia. Merci à vous.
06:53Je vous remercie également et je vous dis à très bientôt
06:54pour une prochaine émission sur Forbes.fr.
