Tanguy Lepage (France IA) : Comment enfin intégrer la puissance de l’IA dans votre entreprise ?

Name: Tanguy Lepage (France IA) : Comment enfin intégrer la puissance de l’IA dans votre entreprise ?
Uploaded: 2025-06-06T10:06:06+00:00
Duration: 14 min 34 s
Channel: ILS FONT L'ACTU

ILS FONT L'ACTU

il y a 7 mois

Tanguy Lepage (France IA) : Comment enfin intégrer la puissance de l’IA dans votre entreprise ?

Dans cet épisode de Ils font l’actu, Olivier Casado reçoit Tanguy Lepage, fondateur de France IA, qui accompagne les entreprises de A à Z dans leur adoption de l’intelligence artificielle.
France IA, c’est la solution pour :
- Comprendre la révolution IA et ce qu’elle peut concrètement apporter à votre société
- Former vos collaborateurs aux outils d’IA pour qu’ils gagnent jusqu’à 30% de productivité
- Automatiser vos processus les plus chronophages et coûteux grâce à la conception d’agents IA
Tanguy et son équipe d’experts déploient des solutions sur mesure, concrètes et efficaces pour faire passer l’IA d’un sujet de conversation à un véritable levier de croissance.
France IA, c’est déjà plus de 1 500 professionnels formés partout en France.
Vous voulez comprendre comment l’IA peut transformer votre entreprise ?
Regardez l’interview et découvrez comment passer à l’action simplement et efficacement.

Plus d’infos sur : https://www.franceia.com

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00:00Bonjour, bienvenue sur Il font l'actu, ravi de vous retrouver.

00:26Comme chaque fois sur ce plateau, on va parler de choses qui vous intéressent et qui impactent vos vies.

00:31Vraiment, tout le temps.

00:33Vous savez, il y a quelques temps, du temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaître,

00:37mais on misait pour embaucher quelqu'un sur son expérience.

00:41C'était le Graal, avoir quelqu'un d'expérience.

00:43Et puis ensuite est venu le temps des diplômes, où c'était très important d'avoir des diplômes,

00:48d'ailleurs au détriment peut-être de l'expérience.

00:50Et puis maintenant, ça y est, nous sommes rentrés dans une nouvelle ère.

00:52On parle maintenant d'IA. C'est très important d'embaucher des gens qui soient connectés à l'IA.

00:58Aujourd'hui, celui qui fait l'actu avec nous, c'est Tanguy Lepage. Bonjour, Tanguy.

01:02Bonjour Olivier, bienvenue à me recevoir. Ça va très bien.

01:04Avec plaisir. Bienvenue à la maison.

01:06Tu es le patron de France IA.

01:08France IA, c'est une société de formation qui forme les salariés, les dirigeants, à l'IA en général.

01:13On va y revenir.

01:14Mais avant tout, j'aimerais que tu nous parles de ce parcours d'homme qui te conduit jusqu'à notre fauteuil aujourd'hui.

01:20Eh bien écoutez, ça a commencé assez tôt avec une passion pour la productivité.

01:25Tous les livres autour de nous qui nous entourent, forcément, je les ai lus et j'étais passionné par ça.

01:30Et par la technologie de l'autre côté.

01:32Et donc, ça m'a naturellement amené vers des sujets d'automatisation que j'ai expérimenté notamment dans un milieu très start-up à Station F pendant quelques années.

01:40Et pour finir mes études à Berkeley, dans la Silicon Valley, où là, on est entouré d'équipes absolument incroyables qui ont des boîtes valorisées une absolue fortune, alors que c'est des toutes petites équipes.

01:49Et j'ai vraiment vu à quel point j'utilisais des outils qu'on pourrait considérer comme de la magie noire, impressionnant, extrêmement utile.

01:57Et je trouvais ça dommage que ça reste dans les mains des entrepreneurs ou des chercheurs.

02:02Et donc, j'ai voulu ramener ça à la PME, le TI, le groupe français qui fait le gros du PIB plutôt que la start-up.

02:06Parce que c'est un écosystème qui reste petit, les start-up.

02:09Et c'est pour ça que petit à petit, je suis devenu freelance en automatisation, puis que j'ai monté cette structure pour aider à l'IA.

02:14Il y a combien de temps ?

02:16Ça fait 4 ans que je suis freelance sur ces sujets-là.

02:18L'IA, ça fait depuis 2 ans que je m'y intéresse beaucoup, depuis un an et demi formateur.

02:22Et depuis quelques mois autour de ma propre structure.

02:25Alors, je le disais en intro, aujourd'hui, l'embauche est importante et on embauche plutôt des gens formés à l'IA.

02:30Il y a une étude, je vais vous la donner, 76, c'est une étude LinkedIn, 76% des dirigeants d'aujourd'hui,

02:37privilégie des gens formés à l'IA, à l'embauche.

02:41C'est-à-dire que c'est une vraie barrière à l'entrée selon toi aujourd'hui ?

02:43C'est assez impressionnant, mais avec toute l'incertitude autour de la technologie, avec la vitesse à laquelle ça progresse,

02:49on se dit qu'on est peut-être mieux à parier sur quelqu'un qui sait maîtriser des outils

02:52qui lui permettent derrière de gagner en compétence sur plein de sujets,

02:55ou de maîtriser plein de secteurs et de métiers différents,

02:57plutôt que de quelqu'un qui est un peu figé dans les compétences,

02:59qui risque d'être non pas balayé, mais qui risque de changer fortement dans les prochains mois.

03:03Pourquoi tout le monde parle d'IA aujourd'hui, selon toi ?

03:06Je pense déjà parce que c'est impressionnant.

03:07La rapidité, la fulgurance du truc.

03:09C'est fulgurant, effectivement.

03:10Et je pense que c'est un effet très wow pour ceux qui savent bien l'utiliser,

03:14parce qu'on a vraiment un outil qui est accessible à tout le monde,

03:17ce qui change par rapport aux outils que moi j'utilisais d'automatisation avant,

03:20où il faut être presque développeur.

03:22Et on a des outils qui sont extrêmement polyvalents.

03:24Je connais des boulangeries qui se sont formées à l'IA pour gérer leur stock et faire de la meilleure prévision.

03:28Et qui sont surtout extrêmement puissants.

03:31On a des gains de préutilité, je pense, qui sont inésiés et qui n'ont jamais été vus.

03:34On y revient sur la préutilité.

03:36Selon toi, on a encore, comme toutes les nouveautés d'ailleurs,

03:38on a encore des gens qui sont un peu réfractaires, des patrons, des entreprises.

03:42Selon toi, qu'est-ce qui fait que les sociétés peuvent être un peu réfractaires à ça ?

03:47Comme vous le dites déjà, réfractaires, parce qu'elles peuvent faire peur.

03:49Effectivement, on entend des nouvelles qui sont absolument parfois un peu calimiteuses.

03:53Oui, je veux dire anxiogènes.

03:55Anxiogènes, c'est ça.

03:57Mais surtout, je pense que c'est trop d'informations.

04:00Ça progresse tellement vite qu'on ne sait pas par où commencer.

04:01C'est clair.

04:02On se pose plein de questions.

04:03Moi, je vois des boîtes qui se disent, ok, mais quel outil je prends ?

04:05C'est clair.

04:05Par rapport à la RGPD, je fais quoi ?

04:07Par quel équipe je commence ?

04:08Comment je vais être perçu si je dis que je fais de l'IA ?

04:11C'est ça.

04:11Ou à l'inverse, comment je fais ?

04:12Parce que mes employés, ils se disent un peu sous la table puisqu'il n'y a pas des risques par rapport à ça.

04:15Et du coup, entre quel outil, quelle équipe, quel cas d'usage, comment, on ne sait pas par où commencer.

04:20Donc, ça fait un peu peur.

04:21Ce n'est plus la priorité.

04:22Donc, en fait, il faut apprendre.

04:24Il faut apprendre.

04:25Tu parlais de quel outil.

04:26C'est vrai qu'aujourd'hui, c'est une vraie question.

04:28C'est vraiment une question de dîner en trois potes.

04:30Et toi, tu utilises quoi ? Pourquoi faire ?

04:31Et tout ça.

04:32Toi, personnellement, j'entends, en tant que sachant, quel outil tu utilises d'IA ?

04:37Et est-ce que c'est la même chose que tu dispenses dans tes formations ? Parce qu'il y a un vrai fil là-dessus.

04:41Alors, explique-nous.

04:42Alors, moi, dans les outils, on va dire, généralistes de LLM, comme on dit, les Large Language Models,

04:46ce que tout le monde connaît, avec une interface, il y a un chat et on a des réponses textuelles,

04:51j'utilise trois outils en particulier.

04:53Chat GPT, parce que ça reste aujourd'hui le plus puissant à la marge et avec le plus de fonctionnalités.

04:58D'accord.

04:58Et comme c'est celui que tout le monde utilise, je préfère être sur celui...

05:01Juste parce que je me fais l'écho de ça, pendant que tu me parles, je suis en train de réfléchir.

05:05Un gars comme moi, qui fait l'intelligence artificielle du dimanche,

05:10à ton avis, j'utilise combien de pourcents de la capacité de Chat GPT ?

05:16Je m'en sers à...

05:17Est-ce que je suis, en disant quel est le temps il va faire, est-ce que tu peux me faire un texte sur Louis de Funès ?

05:23Ça, c'est le B.A.B.A.

05:24Mais tu dirais que le français moyen, il utilise combien de pourcents de la possibilité de Chat GPT ?

05:28Très peu, 10%, on va dire.

05:30Ah, la vache !

05:30Parce que Chat GPT, déjà, pour beaucoup de gens, l'IA égale Chat GPT.

05:34Oui, c'est vrai.

05:35Et Chat GPT égale ce qu'il était en 2022.

05:37Alors que depuis, il y a eu tellement de mises à jour, surtout en décembre, avec, je vais citer, Canvas, Projects,

05:41les modèles de réflexion O1, O3, la création de GPT, tout ça, c'est des choses qui existent dans Chat GPT.

05:47Donc, on ne va même pas chercher à créer des outils sur mesure, à aller chercher des outils tiers, etc.

05:52Et les gens n'utilisent pas ça.

05:53Donc, je vais dire que 10% des boîtes utilisent bien la base de Chat GPT.

05:57Et 1% sont au niveau supérieur d'automatisation, d'aller chercher des outils spécialisés.

06:02Donc, vraiment au tout début.

06:02Donc, il y a tellement de travail à faire sur l'adoption de ces outils que j'ai préféré me concentrer là-dessus

06:06plutôt que sur la création d'un énième outil qui n'est pas adopté.

06:09Tu parlais donc, donc, Chat GPT, d'autres outils ?

06:11Oui, donc Chat GPT, Claude, qui vient de sortir 3.7, Sonnet, ce qui est excellent pour le développement, le code,

06:16qui est extrêmement polyvalent.

06:18Et bien sûr, Mistral, la pépite française.

06:19Le chat.

06:19Parce que le chat, parce qu'il est RGPD et qu'ils ont sorti un modèle très récent qui est vachement plus efficient énergétique.

06:26A priori, c'est le truc le plus green qui existe.

06:28Il est plutôt green par rapport aux autres, tout le monde va mettre relativement.

06:31Mais surtout, il est français, il respecte la RGPD.

06:34Alors qu'avant, on avait le choix un petit peu entre Chat GPT, très puissant, mais pas RGPD, éco-pilot,

06:38qui est très décevant, malheureusement, sur la technologie.

06:40Et aujourd'hui, on a le chat.

06:42Donc, ça, c'est super.

06:42Je recommande vraiment d'utiliser ça.

06:44D'accord.

06:44Un truc franco-français.

06:45Un truc franco-français.

06:46C'est vachement bien.

06:47Une belle licorne.

06:49Lorsque les gens sont passés chez toi.

06:50Donc, on le disait, France IA, c'est une société de formation.

06:54C'est ça.

06:55Pour les PME.

06:56Pour PME et TI, grand groupe, on va jusqu'à Accor.

06:59Ah ouais, quand même, joli.

07:02Est-ce que tu mesures ?

07:04Est-ce que tu as des trucs pour mesurer, une fois que les gens sont passés chez toi et après, le gain de productivité ?

07:09Ça dit quoi alors ?

07:10Donc là, on a deux types d'analyse.

07:12On a le déclaratif.

07:14Avant la formation, je gagnais tant de temps grâce à l'IA.

07:17Après, je gagne tant de temps.

07:17Donc, ça, on fait à chaud et deux mois après.

07:20D'accord.

07:20Et là, on a le déclaratif entre 20 et 30 %.

07:22Mais du coup, on peut se dire, c'est le déclaratif, il faut prendre une grosse pensée de sel.

07:25Parce qu'il y a des gens qui sont vraiment très surpris.

07:28Et ensuite, on a le très concret mesuré sur des tâches très précises qu'on a identifiées en amont lors d'un diagnostic de ce que peut faire l'IA pour vous.

07:33Une sorte d'audit.

07:34Une sorte d'audit, c'est ça.

07:35Ah tiens, on pourrait mettre un peu de IAC.

07:37Et là, la solution, ça serait ce prompt-là ou cette création de GPT ou cette automatisation en code pur.

07:42Et là, on va vraiment voir tâche par tâche.

07:44Ok, on est passé de quelque chose qui nous prend 4 heures par semaine.

07:46Ou alors un reporting mensuel qui va nous prendre 12 heures.

07:49Eh bien, on est descendu à 2 heures, 1 heure, 1 heure.

07:51De temps où là, pour le coup, l'intelligence reprend le dessus.

07:56C'est-à-dire que c'est tous les trucs chronophages un peu, pardonnez-moi, chiants.

07:59Mais c'est ça.

08:00On laisse faire l'IA.

08:00Et le gain caché de l'IA, c'est la satisfaction au travail.

08:03On a tellement de mal aujourd'hui, notamment à recruter, autant booster, on va dire, ses équipes.

08:07On voit qu'un employé peut devenir vraiment prodigieux avec des outils surpuissants quand il sait les utiliser.

08:11Mais surtout, si on se sépare d'une bonne partie des tâches redondantes, chiantes, comme tu dis,

08:16eh bien, vraiment, la satisfaction au travail a tendance à augmenter.

08:19Donc, du coup, ça veut dire qu'on a amélioré la productivité et le sentiment, entre guillemets, de bien-être au travail,

08:24de se dire, ouais, je fais que des trucs qui ont du sens.

08:26Tout le reste, c'est la balayer.

08:28On le disait, l'IA, comme beaucoup de choses nouvelles, font un peu peur.

08:31Ça fait un peu peur parfois.

08:32Parmi ces peurs, c'est où va-t-on ?

08:37Le manque de contrôle, tu le disais, la fougurance avec laquelle ça nous a télescopés et télescopé nos vies.

08:44L'IA, dans 10 ans, selon toi, qui est sachant sur ce domaine-là, éclaire-nous.

08:47Est-ce que ça fait un peu flipper quand même ou ça va, c'est maîtrisé ?

08:51Alors, moi, je suis plutôt du côté optimiste.

08:53Je pense que j'avais besoin dans mon métier.

08:54Mais évidemment, on a le droit d'avoir des doutes.

08:56C'est complètement légitime.

08:58Je pense que c'est très dur de se projeter à 10 ans.

08:59Et puis, n'étant pas chercheur, je ne pense pas être le plus légitime pour ça.

09:02Mais je pense pouvoir en faire.

09:03Mon idée, c'est que l'IA, ça ne va pas être perçu comme quelque chose d'à part.

09:07C'est vraiment quelque chose qui va être omniprésent et qui va être intégré de manière assez fluide.

09:11Ça fait partie du game maintenant.

09:12Tout le monde va l'utiliser sans même savoir qu'ils vont l'utiliser.

09:14C'est comme Internet, c'est un sous-jacent à toutes nos autres technologies.

09:18Et je pense ce qui est passionnant, je pense qu'on y rentre dans un temps où c'est très excitant d'être en vie.

09:22Parce qu'on est dans une explosion cambrienne de la technologie avec tellement de choses qui vont émerger grâce à l'IA,

09:27qui vont faire avancer la simulation de nouveaux matériaux.

09:29La science.

09:30La science, la médecine.

09:31Bien sûr.

09:31Sur mesure.

09:32Et je pense que ça va être absolument incroyable de voir tout ce qui sera rendu possible grâce à quelques avancées.

09:37Par exemple, en mathématiques.

09:38C'est clair.

09:39On l'a dit, le gain de productivité.

09:41Mais qu'est-ce que tu dirais, si tu avais des patrons un peu anxieux là-dessus,

09:46qu'est-ce que tu leur donnerais comme conseil pour aller sauter dans le grand vin ?

09:49Ça y est, on y est.

09:50De toute manière, il y a un côté un petit peu, il faut y aller.

09:53Dans le sens, la technologie va continuer de progresser, même si aujourd'hui, elle n'est pas parfaite.

09:57Regardez l'évolution sur deux ans, projetez-vous sur cinq ans.

09:59Il y a de plus en plus de capitaux qui sont mis dedans.

10:01On vient d'avoir Apple qui investit 500 milliards, Meta 200 milliards, la France 110 milliards, les États-Unis 500.

10:06Donc, ça va continuer à progresser.

10:08Ça, c'est la base.

10:09Et ensuite, lancez-vous.

10:11Je pense que ça part des équipes.

10:12Il y avait un gars qui disait « innover ou disparaître ».

10:14Innover ou disparaître.

10:16Et il y a trop d'entreprises qui, aujourd'hui, sont dans des comités de réflexion,

10:18vraiment de la réflexion-réflexion.

10:20Et du coup, dans deux ans, ils n'ont rien fait.

10:21Je pense que ça part de l'opérationnel.

10:23C'est les employés qui savent où est-ce qu'ils ont des problèmes, où est-ce qu'ils ont des difficultés, où est-ce que c'est redondant.

10:29Et il faut partir d'eux.

10:30Il faut leur donner les outils, il faut leur donner les armes.

10:32Grâce à le chat, on a moins ce problème de RGPD.

10:34Absolument.

10:34Donc, maintenant, il y a moins d'excuses pour ne pas y aller.

10:36Le chat a été salué par les grands organismes, comme l'ADEME et tout ça, en disant…

10:39En fait, le patron de l'ADEME, il n'y a pas très longtemps, Sylvain Wazerman, qu'on embrasse ici, disait

10:43« Le problème des grossières, c'est qu'elles n'ouvrent pas le capot. »

10:47Et donc, on ne sait pas.

10:49Mistral ?

10:49C'est open source.

10:50Exactement.

10:51Et on sait.

10:51On sait que ça consomme moins.

10:53On sait que c'est fait avec résonance, résilience pour les générations futures.

10:59Donc, c'est ce modèle-là qu'il faut adopter, en fait.

11:01Et on peut modifier, etc.

11:02Et donc, il faut vraiment y aller.

11:03Il faut commencer par le terrain.

11:05Et ensuite, on sera mature pour aller sur des questions plus complexes de « Qu'est-ce que je fais avec ma donnée ?

11:09Quels outils je peux créer ? Qu'est-ce que je peux fine-tuner ? »

11:11Mais au moins, la base de la base qui est « Mes employés savent se servir d'une interface de type chat

11:16et en extraire des bons résultats », c'est le niveau 2 sur 6, mais il faut le faire.

11:20Si tu pouvais nous partager la belle histoire, le truc que tu as vécu, que tu as dispensé, qui a marché,

11:26un joli truc à nous partager ?

11:28Je pense que celui qui va parler au niveau ROI, parce que je veux parler de plein, plein de…

11:32C'est le nerveillard.

11:33… différentes adoptions où d'ailleurs, j'ai reçu des messages de « Ça ne m'a pas vraiment vraiment changé dans mon métier. »

11:37Et ça, c'est ce qui fait plaisir et ce qui a envie de continuer.

11:38Mais niveau ROI qui est le plus tangible, on a fait une automatisation pour un grand groupe

11:43autour de la traduction pour certains de leurs messages et certains de leurs assets sur l'équipe CRM

11:47où au début, ils envoyaient des gros fichiers Excel de la traduire à des agences

11:51qui prenaient plusieurs semaines à revenir pour 12 000 euros.

11:53Et aujourd'hui, ils le mettent dans un fichier…

11:55Avec les fameux DPL, des choses comme ça.

11:56… avec de la traduction automatisée.

11:58Et c'est dans leur interface à eux.

11:59Ils reçoivent le mail avec le fichier traduit, 5 minutes plus tard, 5 minutes plus tard, et à coup gratuit.

12:03Et alors, c'est-à-dire que tu as une traduction qui est de quel niveau ?

12:07C'est une très, très grande qualité avec vraiment ce fichier, surtout ça qui est joli, avec les 18 colonnes créées, avec tous les langages qui ont été rajoutés.

12:15Et comme on voit ça, on est…

12:17Enfin, eux, ils viennent fous.

12:18C'est fou.

12:18Donc là, ils vont essayer de traduire leur enseignement, ils ont des milliers d'assets à traduire.

12:20On embrasse nos amis traducteurs.

12:22En fait, non, mais ils restent importants dans parfois une qualité de plume extraordinaire.

12:27Et effectivement, que celle-ci, on ne remplacera pas.

12:29C'est encore une fois de l'intellectualisme des choses.

12:31Mais c'est vrai que ça donne un fier service.

12:33Si tu le veux bien, Tanguy, je vais te soumettre aux questions cash.

12:36OK.

12:36Donc comme leur nom l'indique, en fait, il faut aller assez vite et me répondre le plus franchement possible.

12:40D'accord.

12:40Tu n'es pas obligé d'être sincère.

12:42Je vais essayer.

12:45Avec un autre entrepreneur célèbre pour une journée.

12:49Tu choisis, Ricky.

12:50Eh bien, justement, j'aimerais bien échanger avec quelqu'un qui est au front au niveau de ce qui se passe en LLM.

12:57Donc évidemment, Sam Altman, par exemple, pour avoir vraiment une vue très précise dans où ça va.

13:04Si tu devais avoir, en tant qu'entrepreneur, un super pouvoir.

13:08Un super pouvoir.

13:10Aider à dissiper les doutes plus rapidement chez les décideurs.

13:13C'est assez cool.

13:14D'accord, moi, j'aurais dit invisible, voler.

13:15Si tu devais embaucher une célébrité ou un personnage fictif, genre l'homme invisible, pour écouter ce qu'on dit de ta boîte de l'autre côté, tu choisirais qui ?

13:29Je pense Jordan Belfort, niveau vente.

13:31Ah, d'accord.

13:32OK.

13:32Et enfin, tu as le budget illimité.

13:35Tu peux choisir une égérie.

13:38En fait, cette égérie va te servir à promouvoir ta boîte et faire la pub de ta boîte pendant une semaine, genre Marion Cotillard, Beyoncé ou pourquoi pas Bernard Ménès, soyons fous.

13:49Tu choisis qui ?

13:50Xavier Niel, je pense.

13:51Ah ouais ? Oh, c'est accessible.

13:53Je pense que c'est plutôt accessible et surtout que c'est une bonne personne de confiance pour vous que d'entrepreneurs.

13:57Merci de nous avoir éveillés sur le sujet de l'IA.

14:01Vous qui nous regardez, vous voyez, c'est un sujet passionnant, on en parlerait pendant des heures.

14:04On va vous mettre autour de cette vidéo toutes les informations pour aller voir ce que fait Tanguy.

14:09Le contacter, n'hésitez pas.

14:11On vous l'a dit, ça y est, il faut sauter dans le grand main, il faut y aller.

14:13On est prêt.

14:14Vous êtes prêts ?

14:15Je suis prêt.