ME - Formación de Líderes 1_2 - Vídeo Dailymotion

Name: ME - Formación de Líderes 1_2
Uploaded: 2025-05-30T22:54:11+00:00
Duration: 9 min 51 s
Channel: Evangelizacion Activa
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hace 7 meses

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00:00Liderazgo es influencia y la influencia es para bien o para mal. A todos nos pasó estar en el

00:23patio de recreo de una escuela y se sienta con un grupo de jóvenes y a los cinco minutos ya sabemos

00:28quién o quién es ese líder. Basta ver cómo se relaciona entre sí. Si ha estado en una reunión

00:35de trabajo es probable que hayamos descubierto que muchas veces el líder no es quien coordina

00:39la junta. El líder es la persona a la cual todos se mantienen mirando con el fin de averiguar lo

00:45que piensa. Es importante que aprenda este principio. Cada vez que influimos sobre otra

00:52persona estamos asumiendo liderazgo pero la influencia no se da por la avanzada edad. Es

00:58más, el liderazgo no es una cuestión de edad. Pablo entendió eso y por ello le escribió

01:04a Timoteo que nadie te menosprecie por ser joven. Al contrario, que los creyentes vean

01:11en ti un ejemplo a seguir. A cualquier edad podemos tener influencia y lo cierto es que

01:17usted es su modelo, quiera o no. Todos somos líderes en algún aspecto. Por consiguiente,

01:24la cuestión no es si eres líder o no. La pregunta es, ¿eres un buen líder? Podemos

01:31decir que la Biblia define al líder como alguien que tiene capacidades dadas por Dios y la responsabilidad

01:37de influir sobre un grupo de creyentes con el fin de que se realicen los propósitos de

01:43Dios para con ese grupo. Pero como reflexión, ¿qué principios puedo aplicar a mi liderazgo?

01:52¿Cómo estoy influyendo en mi comunidad o grupo? ¿Cómo me ven a mí cada uno de ellos?

01:59El mundo de hoy se debate en grandes crisis y problemáticas que piden a grito la intervención

02:07decidida de un líder efectivo. Muchas personas se levantan e intentan afrontar dichos retos

02:14asumiendo las responsabilidades y consecuencias, pero lastimosamente fallan el intento. Las

02:20fallas comunes que se notan actualmente son porque los propósitos son egoístas, porque

02:26el líder no está preparado, porque la realidad del reto supera las expectativas o porque las

02:32condiciones para posicionarlo como líder fueron externas. El liderazgo no se construye con buenos

02:39intentos, se hace bajo acciones decididas y contundentes, con personas deseosas de aprender y con la

02:47capacidad de influir sobre los otros. La prueba de liderazgo es esta. ¿Alguien lo está siguiendo? Si

02:56quieres saber si eres líder o no, solo tienes que mirar hacia atrás. ¿Lo sigue alguien? Jesús dijo,

03:02mis ovejas oyen mi voz, yo las conozco y ellas me siguen. Pablo dice, imítenme a mí como yo imito a

03:12Cristo. Es cierto que los cristianos seguimos a Cristo, pero necesitamos modelos humanos inspirados

03:20por Dios. La mayoría de nosotros tenemos asociar títulos con liderazgo, es un error. Hay una diferencia

03:29entre ser jefe y ser líder. Muchas personas tienen autoridad, pero no tienen liderazgo. El verdadero

03:37líder no siempre es el funcionario elegido o el ascendido. Los verdaderos líderes son los que

03:43marcan el paso, los que influyen, los creativos que solucionan los problemas. En conclusión, no puede

03:53esforzar a nadie a seguirlo. Haga lo que haga. Tiene que inspirar a la gente para que lo siga.

04:00Cinco, el fundamento del liderazgo es el carácter, no el carisma. Muchos líderes se levantan con el

04:07carisma, pero no duran porque les ha faltado carácter. De hecho, muchos de ellos han tenido grandes

04:14defectos de carácter. Su encanto personal los ha sostenido durante un tiempo, pero al final se ha

04:20manifestado su falta de carácter. El fundamento del liderazgo no es el carisma personal, sino el

04:29carácter. El carisma no tiene nada que ver con lo que hace que un líder sea eficaz. El liderazgo no

04:38tiene que ver con una personalidad encantadora y llamativa, una gran sonrisa o una voz de terciopelo.

04:45Lo que sí necesita es carácter y credibilidad. El liderazgo necesita influencia, pero esta sin

04:55carácter no lleva a ninguna parte. Reputación es lo que la gente dice que eres. Carácter es lo que

05:03realmente eres. No hay un tipo de personalidad concreta para los líderes. Tal vez hayas oído

05:11decir en el pasado que los líderes son personas de temperamiento colérico o que son personas que se

05:17hacen cargo de las situaciones. Pero hay líderes de todas formas, de todos los tamaños y todos los

05:24temperamentos. Dios quiere usar tu personalidad tal como él mismo la creó. En la Biblia encontramos

05:33líderes de las cuatro temperamentos. Pablo era colérico, Pedro sanguíneo, Moisés era melancólico y

05:43Abraham era flemático. Entonces, el liderazgo no es cuestión de personalidad. No es necesario que seas

05:50extrovertido, sanguíneo, colérico para ser líder. Lo que sí necesita para el liderazgo es carácter. Es la

05:58única cosa que tienen común todos los grandes líderes. Cuando una persona llega a un puesto de

06:04liderazgo con falta de carácter, ese defecto causa su caída. En conclusión, no podemos imitar la

06:13personalidad de otro. Dios nos creó con una forma única. Cuando tratamos de imitar a alguien, nos

06:21consumimos. Así como las personas son distintas, también lo son los líderes. Pero necesita credibilidad

06:28y carácter. Seis, se puede aprender a ser líder en este principio. Todos tenemos el potencial de

06:38llegar a ser grandes líderes. La Biblia dice, pongan en práctica lo que de mí han aprendido,

06:45recibido y oído. Lo que han visto de mí. En otras palabras, Pablo en los filipenses está

06:53diciendo, los líderes no hacen, se hacen. Aprendamos a ser líderes. No existen los líderes natos.

07:03Las personas se convierten en líderes por la forma en que responden ante las circunstancias.

07:09Los líderes se levantan o se derrumban según las decisiones que tomen. El misterio de Jesús

07:16refleja la alta prioridad que le dio al adiestramiento de líderes. Designó a doce a quienes nombró

07:23apóstoles para que lo acompañaran y para enviarlos a predicar. Jesús tenía un ministerio público

07:31que comprendía la predicación, la enseñanza y la sanidad. También tenía uno privado dedicado al

07:39adiestramiento de los discípulos y dentro de ellos un círculo íntimo. ¿Está usted invirtiendo

07:46tiempo en aprender a ser líder? De hecho, al estudiar este curso se está preparando. Pero

07:53¿qué pasará cuando se termine? Cuando un líder deja de aprender, también deja de ser líder. Para

08:00ser eficaces necesitamos desarrollarnos, creciendo y convirtiéndonos continuamente en lo que Dios

08:06quiere que seamos. El aprendizaje para ser líder lleva toda una vida. Digamos que hay dos caminos o

08:14maneras para formar al líder. Veamos esta. Número uno, el carácter. El carácter es donde radican las

08:21siguientes competencias. Adaptabilidad, creación de relaciones, ética y valores, autodominio, tomar

08:34iniciativa, confiabilidad y la capacidad de escuchar. Capacidades, habilidad para lograr resultados

08:43sostenibles. En estas podemos decir, orientado a la acción. Que tenga la visión, que tenga la

08:51creatividad, la toma de decisiones, la capacidad de organizarse, la planificación y por supuesto

08:59habilidades de presentación, habilidad de administración de proyectos, entre solución de problemas y

09:05habilidades de comunicación escrita. Son bastantes. Pero antes de tomar la aventura de dirigir a un

09:12grupo de personas, tenemos que iniciar en desarrollar estas capacidades para liderarse a sí mismo.

09:20Sigamos un camino de aprendizaje continuo. Día a día practicar estas habilidades que hemos

09:27mencionado. Para entonces, sí integrar a nuestro estilo de vida la capacidad de liderar.

09:33¿Cómo ves? ¿Te animas a recorrer este proceso?

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